◆仕事内容
日本を代表するECサービス、HRTechなどの大規模システムやWebサービスのフロントエンド開発を行っていただきます。
経験やスキルに合わせて、上流工程から下流工程まで幅広くお任せします。
またエンジニアから、PL、PM、ITコンサル、アーキテクトへのキャリアパスを支援しています！

[業務内容]
・Webサービスの要件定義・設計
・UI/UX設計・デザイン
・HTML・CSS・JSによるマークアップ等のフロントエンド開発業務
・テスト・リリース
・新規技術に関する調査
※スキルに応じて最適な業務をお任せします

上記以外に、自社で開発する新規サービスの企画・立案、
社内業務効率化、勉強会の企画運営、チームメンバーの教育・育成
にも携わることが可能です。

[プロジェクトの例]
◎クラウドHR系サービス
言語：Ruby、JavaScript
F/W：Ruby on Rails、Vue.js
インフラ：AWS
OS：Linux
ソース管理：Git
その他：Rspec、Docker、CircleCI、Rubocopなど
→役員や企画メンバーと会話しながら開発を行う
→社運を賭けたサービスであり、現場のスピード感や熱量も高い

◎クラウド会計系サービス
言語：Ruby、Go、JavaScript、CoffeeScript
F/W：Ruby on Rails、Vue.js、React.js
インフラ：AWS
OS：Linux
ソース管理：Git
その他：Rspecなど
→企画メンバーと会話しながら開発を行う
→エンジニアファーストな文化で技術レベルも高く、チャレンジングな環境

※お客様先に常駐する場合もチーム制ですので、経験が浅い方も安心して成長できます！

◆募集背景
これまで弊社が得意としていたサーバサイドのみならず、
新たなクライアントからの需要に応えるべく、
フロントエンド開発者の採用活動を進めています。

今後フロントエンド開発チームの立ち上げや、
マネジメントも期待しております。

◆この仕事で得られるもの
★着実なキャリアアップ
平均年齢30歳と若いメンバーも多く、
切磋琢磨しながら成長することができます。

人材育成に非常に力を入れており、
さまざまな研修制度（SeattleUniversity）や
上長との1on1面談（1回/月）、勉強会などを通して
着実にキャリアアップすることが可能です。

★大きな裁量
コンサルなどの最上流工程から、
要件定義～開発にいたるまで
さまざまな経験を積むことができます。

会社の役職者という立ち位置で
大きな裁量を持って業務に取り組む事で、
キャリアの幅を広げ着実に成長を遂げることができます。

★チャレンジできる風土
新卒二年目でリーダーになったメンバーも多数在籍しています。

専攻する言語や職種の変更も柔軟で、
自らのアクション次第で多彩なキャリアを描けます。

エンジニアからディレクター、
営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。

◆応募資格
[必須スキル]
・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方
・コミュニケーションを重視されている方
・HTML、CSS、JSを用いた開発の経験をお持ちである方

[尚可スキル]
・JavaScript、Node.js、CoffeeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
・AngularJS、React.js、Vue.js、Backbone.js、jQueryなどのフレームワークの使用経験
・Mac、GitHub、Slack、Babel、Webpack、gulpなどの使用経験
・マネジメント経験
・メンバー教育や育成経験

[下記どれかにピンと来る方歓迎]
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
・温かさのある企業で働きたい
・直エンドプロジェクトに携わりたい
・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい
・英語を使ったプロジェクトでグローバルに活躍したい

シアトルコンサルティングの人事ポリシーは
「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。

そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、
カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。

※学歴不問です
※経験の浅い方も歓迎ですので、お気軽にご相談下さい