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auスマートパスにおけるPM募集中!!!

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Mid-career

on 2019-03-15

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auスマートパスにおけるPM募集中!!!

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hajikano satomi

入社2年目まではauスマートパスのwebディレクションを担当し、サービス運営に携わっていました。 3年目からは広報に異動し、企業ブランディングやサービス広報を担当しました。 その後、ホテルや民泊関連のベンチャー企業へ転職し、新たな業界で広報や営業、CSなど多岐にわたる業務を経験させていただきましたが、ご縁があり一度退職した現在の会社に復職しています。 大学時代はセパタクローという東南アジアの球技を行っており、国際大会などにも参加したりと、専らスポーツの日々でした。 現在もスポーツは好きですが、家にいる時間が多くなったいまは自宅で映画鑑賞をすることが好きです。

新任社長・江幡智広 就任後半年のmedibaを振りかえる

hajikano satomi's story

Seongyeon Choi

株式会社mediba's members

入社2年目まではauスマートパスのwebディレクションを担当し、サービス運営に携わっていました。 3年目からは広報に異動し、企業ブランディングやサービス広報を担当しました。 その後、ホテルや民泊関連のベンチャー企業へ転職し、新たな業界で広報や営業、CSなど多岐にわたる業務を経験させていただきましたが、ご縁があり一度退職した現在の会社に復職しています。 大学時代はセパタクローという東南アジアの球技を行っており、国際大会などにも参加したりと、専らスポーツの日々でした。 現在もスポーツは好きですが、家にいる時間が多くなったいまは自宅で映画鑑賞をすることが好きです。

What we do

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

What we do

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

Why we do

medibaのミッションは「ヒトに“HAPPY”を」です。 ひとりひとりの感受性を活かして創り出した活動に、自分自身がその価値を感じ それが社会の多くのヒトにも価値を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供していきたいと考えています。 いかなる時もユーザーを起点に考え、ユーザーが抱える課題の本質を問い、ユーザーのために行動することで、本当に価値あるサービスを創り出すことができると考えています。 私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。

How we do

役職・職種の壁を飛び越え、メンバーがそれぞれの能力・経験を活かし、mediba’s CREDOの4つのバリューを日常的に意識して行動しています。 ◆バリュー  All for User    私たちは、いかなる時もユーザーを起点に考え、行動します。   現在を疑い、ユーザーが抱える課題の本質へと深く飛び込みます。  Just Create   私たちは、自分を良くみせることに労力を費やさず、   価値あるサービスを創り出すことに全ての力を傾けます。  Ownership   私たちは、決して傍観者になることなく、役職・職種の壁を飛び越え、   課題解決のために信念を持って行動します。  Be Beautiful   迷った時はヒトとして。私たちは、ヒトを思い、美意識と矜持を持って行動します。 ※mediba's CREDO:https://www.mediba.jp/company/objectives/

As a new team member

【概要】 auスマートパスは企画・開発・運用まで含め約100人規模のメンバーが関わるプロダクトとなっており、目的・役割によって複数チームに分かれて日々開発・運用を行っています。 今回はプロダクト内における開発チームのリーダーポジション(PM)を募集します。 【詳細】 auスマートパスを対象とした開発・グロースチームのリーダーポジション(PM)として、社内外のエンジニア・ディレクター・UI/UXディレクター・データアナリスト等と協働し開発案件を推進していって頂きます。 また、プロダクトマネージャーと連携しながらサービスグロース・改善や売上獲得などを目指し、現状の課題をベースに案件企画なども行って頂く事もあります。 ★具体的な業務 ・複数の施策や開発案件が並行する中で、エンジニア/ディレクター/UI/UXディレクター/データアナリスト/プロダクトマネージャーとのコミュニケーションを中心としたプロジェクトマネジメント ・ステークホルダーや社外関係会社との折衝、スマートパス内の他開発チームとの調整 ・要件定義などを含む開発ディレクション ・チームメンバー(外部会社人員含む)の管理/フォロー 【期待すること】 ・自ら情報を集めメンバーや社外の方とコミュニケーションを取り、自走していただくこと 【魅力・特長・やりがい】 ・国内最大規模の会員サービスのグロース・開発に携われる ・業務を通じて難易度の高い案件のPM経験など、貴重なスキルを得ることができる 【仕事の厳しさ】 ・キャリアグレードの高い品質と安全性を求められる点 ・プロダクト内で多数案件が並行稼働する状況で、ビッグクライアントや社内外との調整を行う必要がある点 ■こんな人を求めてます! 【必要となる経験・スキル】 ・Webサービス・アプリにおける(サービス・運用)改善施策の進行管理/仕様策定/開発ディレクションの経験(3年以上。エンジニアとの会話が理解できる方) ・企画/設計意図を第三者に伝える事ができるドキュメンテーションの作成並びにコミュニケーションスキル ・課題を抽出し、ユーザー/チーム/クライアント/事業/市場の多視点を持ち、施策立案(企画)や改善サイクルを回していく経験/知見 ・クライアント・協業先との交渉・折衝 【歓迎する経験・スキル】 ・コンシューマー向けサービスのプロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、企画ディレクション、またはそれに準ずる職務経験・プロジェクトの収支管理 ・大規模サービスや課金サービスなどに従事した経験 ・サービス責任者(事業の推進の中心メンバー)としての意思決定経験または成功に導いた経験 ・マネタイズできているサービスのプロジェクトマネジメントスキル(進行管理) ・定量分析およびレポーティング(Google Analyrics利用) ・ユーザー分析経験 ・定性/定量分析およびユーザー体験をベースとしたサービスグロースおよび事業推進 ・認定スクラムマスター / プロダクトオーナー保有者 ・能動的にアクションできる実行力 ・コンテンツ産業の業界知見  ○エンタメ(音楽、映像、ゲーム、xR)ライフスタイル(ショッピング、グルメ、クーポン/ポイント、ヘルスケア、ファミリー)
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