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積極採用!オープンエントリー

ポジション考えます。あなたの理想を会社を使って実現してみませんか?

LAPRAS株式会社

LAPRAS株式会社 members

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  • CEO at scouty Inc.

    Started programming in elementary school. Built mixi-like SNS in junior high school and created several computer games using Visual Basic. Studied Computer Science and Artificial Intelligence in university and graduate. High enthusiasm in creating an innovative product and bus...

  • 1992年生まれ、静岡県出身。京都大学工学部情報学科で人工知能専攻。大学1年で、高速にWebサービスがつくれるRailsの魅力に惹かれ、在学中にRailsを使用した受託開発などを行う。2015年にAWS認定ソリューションアーキテクトに認定。Cookpad, beBitのインターンを経て、2015年より株式会社MMMサーバーサイドエンジニアを経験後、株式会社scoutyにジョイン。

  • 株式会社scouty Co-Founder
    京都大学で技術経営・イノベーションを専攻。2013年楽天株式会社に新卒入社し、EC事業のコンサルティング・営業職に従事。2016年4月よりQrio株式会社にて事業開発部マネージャーを経験後、scoutyを共同創業。個人情報保護士。

  • 早稲田大学社会科学部卒業後、大手金融機関、会計事務所を経験。クラウドワークスにて経理財務・IR業務・人事労務業務を担当後、2017年8月に5人目社員としてscoutyにジョインしました。scoutyではコーポレート全般、採用広報、IPO準備を担当しています。

    コーポレートの中でも、経理(会計・税務・財務)と人事労務(労基法・給与計算・社会保険)と経営企画(予実管理)が得意分野です。scoutyのコーポレートは、オペレーション業務の自動化、部分最適ではないコーポレート機能全体の効率化を目指します。

What we do

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LAPRASは「世の中のミスマッチを解消する」というミッションを掲げ、機械学習や統計的自然言語処理など最先端の計算機科学技術を用いたHR techサービスを提供している会社です。

<会社紹介資料>
https://speakerdeck.com/lapras/lapras-company-profile

インターネットに存在する情報を収集し、客観的に評価する事でスキルや価値観を可視化することで、その人の力が発揮できる企業とのマッチングを行います。
従来の転職サービスのような経歴だけに関わらず、能力や努力に見合った正当な評価や機会を提供することを目指しています。

◆ LAPRASが目指している未来
私たちの人生には可能性が無数にあります。
しかし、人は必ずしも人生を豊かにする機会に出会い、選択できるとは限りません。

例えば、日本のキャリア事情に目を向けると、従来のナビサイトや転職サービスでは能力や努力に見合った正当な評価や機会を得られていない人たちもいます。

LAPRASは、インターネット上にあるデータと最先端の人工知能技術を用いて、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくしていくことを目指します。それは結果として、個人の市場価値や生活の質を高め、企業の競争力を高めることにつながると考えています。

Why we do

あなたは今、ミスマッチを感じず働けていますか?

世の中には, たくさんの可能性や偶然性が存在するはずなのに、人はいつも良い選択に巡り会えるとは限りません。

 - 今の会社では全力が発揮できていない。
 - この会社に居続けていても成長が見込めない。
 - やりたいことにチャレンジできない。

私たちLAPRASが解決したいのは、そんな仕事にミスマッチを感じ続けながらも働いていたり、良い仕事や会社と出会えていないために悩み続けている人がいる、という社会問題です。

LAPRASは、インターネットに溢れるデータと最先端の技術を用いて自分さえ気が付いてない情報や機会を適切に提供することで、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくすことを目指します。

How we do

優秀なメンバーが互いに信頼しあい、ポジティブに効率的にミッションの達成に集中できる環境です。
「ひとりひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し勝つ」という組織を目指すという想いを実現するために、性善説のルールづくりでプロフェッショナルが活躍しやすい環境を追求しています。

Description

世界レベルの大きな変革は、会社の規模ではなく、
意志と好奇心を持ち続けた数名の天才によってもたらされる。

LAPRAS株式会社(旧scouty)は、世の中を変える天才が「邪魔されない」チームを目指しています。

あなたがもし、何か実現したいことがある天才であるならば
LAPRASという舞台を利用して思う存分実現してください。

あなたの希望に合わせ、役割が用意できるかお話ししましょう。

【活躍するための仕組み】
・徹底的な権限委譲(ホラクラシー)
・社内政治の禁止
・パフォーマンスを上げるための支援や仕組み
・全従業員が新しく採用する人への信頼、サポートを約束
・Working Agreement - https://esa-pages.io/p/sharing/4710/posts/1448/437f94d4970456c5cd83.html

オフィスやメンバーをご紹介いたします、気軽にお越しください。

Values

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Open communication

Value1. オープンであれ:scoutyはビジネスモデル自体がオープンな情報を拠り所にしているため、会社としてのオープンさを大切に... Show more

Creativity and innovation

Value2. 革新者であれ:新しいことをやるということには、いつも失敗・孤立・非難が伴うものですが、それらを恐れずに突き進んだ先に、... Show more

Customer first

Value3. 顧客ドリブン:顧客体験がビジネスの価値の源泉になっているから、短期的な会社の利益よりも長期的な顧客の利益・UXを重視す... Show more

Highlighted posts

Basic info
Looking for 積極採用!オープンエントリー
Job type New grad/entry level / Internship / Mid-career / Contract work
Special features Available to talk on Skype / Come visit with friends / Free snacks/lunch
Company info
Founder 島田寛基
Founded on May, 2016
Headcount 24 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都渋谷区円山町28−1 渋谷道玄坂スカイビル2F

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