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身近なモノを作るのって楽しい!Web系にスキルチェンジしたいエンジニア!

Web Engineer
Mid-career

on 2019-07-16

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身近なモノを作るのって楽しい!Web系にスキルチェンジしたいエンジニア!

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otani

●人材会社(営業、採用コンサル) ●広告 ・新卒採用 ●IT ・中途採用、労務、バックオフィス ●エンタメ 入社3ヶ月で人事採用の責任者に登用していただきました。 中途・アルバイト採用の全てと、労務業務(勤怠管理、就業規則・労使協定制定、社会保険手続きなど)を行っています。 あと、ご縁があってアイドルユニットの プロデュース(主に振り付け)もやっています。

Sugita Hisaya

【基本情報】  年齢     :23歳  出身地    :愛知県  趣味・特技  :株式投資、海外旅行、読書、漫画、映画鑑賞、動画編集、早起き 【活かせる経験・知識・技術】  ・SwiftでのiOS向けアプリ開発経験(Swift)  ・WEBサイト開発及び保守経験(HTML, CSS, JavaScript)  ・統計学に対する専門知識と技術領域の知見(Python, R言語)  ・株式投資、経済・経営に関する知識  ・VB.NET、ASP.NETでの基本的なコーディング  ・Oracle SQLでの基本的なデータベース操作  ・継続的な技術力や英語力向上のための学習 【エピソード】...

森 健太郎

専門学校卒業後、WEB制作会社でWEBデザイナーとして宿泊施設様のHP運用業務に携わり、宿泊施設の集客数を伸ばす為に最新の情報を掲載しクライアントの要求に沿った更新業務を行いました。 お客様のご要望をお聞きするところから、提案・制作まで業務を一貫して行い、特にお客様のご要望にお応えするため、デザインや構築などによる不備がないようにチェック作業を十分に行い、依頼主の要望を的確に理解するということに努めてまいりました。

Akira Maeda

<経歴や自己紹介> 1990年岐阜生まれ京都の大学に進学したのち就職を機に上京。 新卒でアプリ制作会社に入社しiOSアプリケーションの開発をしていた。 その後にweb系の会社に転職。主にwebのフロントエンドのコーディングやwebデザインの業務に従事している。 また、趣味で絵を描いていたりもします。 <スキルセット> ●HTML,CSS 静的なサイトのコーディング可能。レスポンシブwebデザインも実装可能。また、EJSやSassやCSS設計(SMACSS,BEM)に関しての理解もある。 ●JavaScript DOMの操作といったweb制作に関わるフロントエンドの基本的なコーディン...

Tres Innovation株式会社's members

●人材会社(営業、採用コンサル) ●広告 ・新卒採用 ●IT ・中途採用、労務、バックオフィス ●エンタメ 入社3ヶ月で人事採用の責任者に登用していただきました。 中途・アルバイト採用の全てと、労務業務(勤怠管理、就業規則・労使協定制定、社会保険手続きなど)を行っています。 あと、ご縁があってアイドルユニットの プロデュース(主に振り付け)もやっています。

What we do

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

What we do

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

Why we do

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

How we do

━━平均年齢は≪30歳≫!多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます! ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

As a new team member

業務系の開発をしているけど、Web系への転身を考えている エンジニアの方いらっしゃいませんか? Web系は売上を上げるために、競合他社よりも早く新しい施策や提案を実施し、PDCAをしっかりと回すことが求められます。開発のスキルだけではなく、ビジネスマインドやマネジメントの視点も養うことが出来ます。 仕事の流れだけではなく業界全体の動きも非常に早いので、成長もその分だけ早まります。 トレスにも前職がSIerや組み込み系の開発をしていた 業務系のエンジニアがたくさんいます! みんなスキルチェンジになるので初めは未経験でした。 ですが、今ではIT会社でのアプリ開発や企業のホームページのフロント実装業務をするなど、活躍をしています! みんなスタートラインは一緒です。 お気軽にご応募ください! ▼MUST ・業務系での就業経験(半年以上)  ※もちろんWeb系の方は大歓迎です! ・Web系でやっていきたいという強い意志 ▼WANT ・Web系で使用される言語、スキルを学んでいる  ※言語や年数は問いません ◎直近3か月以内で転職をお考えの方  現在離職中の方は優先してお会いします ◎4月入社であれば同期がいます!
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