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88世代の友へ。麻婆豆腐食べながら今後のキャリア語らない?

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on 2019-03-07

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88世代の友へ。麻婆豆腐食べながら今後のキャリア語らない?

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Yasuyuki Nakata

中央大学卒、新卒でWeb系事業会社に就職。アライアンス企画・営業・経営管理部門を担当。しかし、小さい会社の経営・拡大化に携わりたいという思いと、理系学生の懐に入って関係構築できる力を買われ、サポーターズに転職。 サポーターズでは、エンジニア支援担当として、エンジニア志望学生の開拓・フォローや企業のエンジニア採用支援・コンサルティングに関わる。 また、学生を集めてセミナー活動も行っている。 プロ野球観戦が好き。札幌ドームに行けば12球団本拠地制覇。

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中央大学卒、新卒でWeb系事業会社に就職。アライアンス企画・営業・経営管理部門を担当。しかし、小さい会社の経営・拡大化に携わりたいという思いと、理系学生の懐に入って関係構築できる力を買われ、サポーターズに転職。 サポーターズでは、エンジニア支援担当として、エンジニア志望学生の開拓・フォローや企業のエンジニア採用支援・コンサルティングに関わる。 また、学生を集めてセミナー活動も行っている。 プロ野球観戦が好き。札幌ドームに行けば12球団本拠地制覇。

What we do

■エンジニア採用・育成の2事業を展開 サポーターズは一部上場企業であるCARTA HOLDINGS(旧VOYAGE GROUP)のグループ会社として2012年に創業されました。学生エンジニアのキャリア支援、就活支援を中心に事業展開をしており、エンジニアを目指す学生の1/3以上が使うサービスを運営しています。 クライアントはサイバーエージェント、DeNA、楽天、LINEヤフーなどのメガベンチャー企業が中心で、Google、日本マイクロソフト、ソニー、富士通、アクセンチュアなど国内外のトップ企業の採用支援も行っています。 具体的な支援内容としては2軸を中心に展開しています。 ・採用マッチング事業(イベント、スカウトサイト・人材紹介) ・キャリア育成事業(未来の【技】術者を【育】てる「技育プロジェクト」の運営) ■最高売上&収益を更新中 コロナ禍で多くのHR企業が苦しい事業状況が続く中、独自の事業と競合優位性の強いエンジニア領域の事業成長により3年連続で最高売上を更新、2023年は最高収益も更新。商材のフルオンライン化、新規事業(キャリア育成事業)の急成長など、ピンチをチャンスに変えて進化を遂げました。 学生向けサービスサイト:https://talent.supporterz.jp/ 技育プロジェクト:https://biz.supporterz.jp/geekpjt/2021/ サポーターズ公式note:https://note.supporterz.jp/ コーポレートサイト:https://corp.supporterz.jp/
エンジニア学生の3人に1人が利用する就活サービスを運営
【技】術者を【育】てる「技育プロジェクト」を運営
忘年会の様子。忘年会は経営陣自ら企画・実施するのが毎年恒例となっており、豪華景品があることも!?
自慢のオフィス。社内バーは18:30以降フリードリンクとなっており、社員同士の交流に使われています。
「エンジニア不足」は2030に80万円が不足する「社会課題」
技育プロジェクトがHRアワード2023で優秀賞を受賞

What we do

エンジニア学生の3人に1人が利用する就活サービスを運営

【技】術者を【育】てる「技育プロジェクト」を運営

■エンジニア採用・育成の2事業を展開 サポーターズは一部上場企業であるCARTA HOLDINGS(旧VOYAGE GROUP)のグループ会社として2012年に創業されました。学生エンジニアのキャリア支援、就活支援を中心に事業展開をしており、エンジニアを目指す学生の1/3以上が使うサービスを運営しています。 クライアントはサイバーエージェント、DeNA、楽天、LINEヤフーなどのメガベンチャー企業が中心で、Google、日本マイクロソフト、ソニー、富士通、アクセンチュアなど国内外のトップ企業の採用支援も行っています。 具体的な支援内容としては2軸を中心に展開しています。 ・採用マッチング事業(イベント、スカウトサイト・人材紹介) ・キャリア育成事業(未来の【技】術者を【育】てる「技育プロジェクト」の運営) ■最高売上&収益を更新中 コロナ禍で多くのHR企業が苦しい事業状況が続く中、独自の事業と競合優位性の強いエンジニア領域の事業成長により3年連続で最高売上を更新、2023年は最高収益も更新。商材のフルオンライン化、新規事業(キャリア育成事業)の急成長など、ピンチをチャンスに変えて進化を遂げました。 学生向けサービスサイト:https://talent.supporterz.jp/ 技育プロジェクト:https://biz.supporterz.jp/geekpjt/2021/ サポーターズ公式note:https://note.supporterz.jp/ コーポレートサイト:https://corp.supporterz.jp/

Why we do

「エンジニア不足」は2030に80万円が不足する「社会課題」

技育プロジェクトがHRアワード2023で優秀賞を受賞

日本のDX(デジタルトランスフォーメーション)は世界で遅れをとっています。その要因の大きな一つに、DXの中心を担うエンジニアの人材不足があります。現時点で求人倍率は10倍を超え、全ての職種の中で最も足らない人材と言われ、2030年には今の倍となる80万人もの人材が不足するという社会課題に直面しています。 そこに向けた私たちの解決策は、言われたものを作るだけではなく、自ら課題を考え、テクノロジーを用いて解決策を創り出すことができるエンジニアを増やすこと。これまでの画一的なキャリア構築、プログラミング教育ではなし得ない、そして最優先で取り組むべきでもあるにも関わらず誰も行っていないアプローチだと考えています。どこかで偶然育った稲を刈り取るだけではなく、共に畑を創り、種を植え、水をあげ、共に育てていくこと。 学生エンジニアの3人に1人以上が使う国内最大級のサービスを運営し、日本を代表する企業のエンジニア採用を支えてきたからこそのアプローチです。そんな彼らがテクノロジーや自らの可能性を知り、行動することで、日本の未来は変わり、彼らの夢や目標もぐっと手繰り寄せることができるはず。そんなキャリア支援を通して「カッコイイオトナを増やす」ゴールに向かっていきます。

How we do

忘年会の様子。忘年会は経営陣自ら企画・実施するのが毎年恒例となっており、豪華景品があることも!?

自慢のオフィス。社内バーは18:30以降フリードリンクとなっており、社員同士の交流に使われています。

■小さく、若い組織 メンバー約60名、平均年齢29歳という小さく、若い組織です。 何より大切にしている価値観は「カッコイイオトナを増やす」というビジョンへの共感。経験やスキルより何より、まずはこれを重要視しています。(逆にいうと、そのフィールドがエンジニア領域であることは、手段の一つだと考えているので、エンジニア領域への関心や知識は必須とは考えていません) ■詳細はストーリーを! その他の文化や環境については、ストーリーを上げていますのでこちらをぜひご覧ください。 ・オフィス紹介 https://www.wantedly.com/companies/supporterz/post_articles/207912 ・取締役インタビュー https://www.wantedly.com/companies/supporterz/post_articles/193370 ・中途入社社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/supporterz/post_articles/386633

As a new team member

スポーツでも芸能界でも多くの「88世代」が活躍しています。 活躍してる同世代を見みると、時に刺激をもらえたり時に自分と比べて落ち込んでしまったり、誰にでもそういう瞬間はあると思うんですが、そもそも「88世代」ってなんか良い響きですよね! というわけで、ガムシャラに仕事に打ち込んできた20代を終え、30代どう生きようかな~そろそろ違うキャリアに挑戦してみようかな~と思う88世代の皆さんを募集しています。 なぜ「88世代」かって?それは僕が「88世代」だから(ドン!) 同世代だからこそ共感できる話をしながら今後のキャリアについて話しませんか? この募集では ・サービスの企画 ・営業戦略の立案 ・新規企業への提案営業 ・既存企業への運用サポート ・インサイドセールスチームの立ち上げ などなど、セールスに関連する業務をまるっと挑戦してみたい方を募集しています。 単に営業だけするわけではなく、戦略立案からチーム立ち上げなどもお任せしたいと考えているため業務スキルだけでなくサポーターズのカルチャーとのマッチ度を重視した採用となります。 歓迎スキルは ・戦略立案の経験 ・法人営業の経験 ・後輩の育成経験 ・人材業界歴 ・新卒採用の経験 などですが、まずはライトな形でお話しましょう! 応募後の流れを下記に記載しますので、ご確認の上お気軽にご応募ください。 エントリー>メッセージやり取り>オフィス見学、ランチ、朝活、面談など ※どのような形式でお会いするかはメッセージにてご希望頂ければと思います。 ※辛いの好きな方はまじでカバー写真の麻婆豆腐食べに行きましょう!苦手な人は・・・その時考えましょうw ※オープンポジションではなく、フィールドセールスに特化してチャレンジしてみたい方の募集も受け付けています。 https://www.wantedly.com/projects/276503
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