★無借金経営による堅実な経営と社員のキャリアを大切する姿勢 『自分の夢を実現できる環境があります』 エンジニアとしての技術力、付加価値を高める為、特にビッグデータ関連技術(Spark、R言語、Python、Scala、NoSQL、統計解析等)に注力しています 。 当社は、アプリケーション開発を主軸として、ビッグデータ基盤開発、クラウドサービスを提供し、お客様のビジネス拡大に貢献することで、増益増収を続けています 。 さらなる事業拡大と新規サービスを提供すべく『2020年までに売上3倍増』の目標を掲げています。 未経験者を育成、経験者にはさらにスキルアップしていただく、その環境を用意し、共に成長する事がモットーです 。 下記のような熱い『思い』をお持ちの方、共感頂ける方は是非ご応募下さい！ ・自分のやりたい仕事が出来ていない ・新しい要素技術をキャッチアップしたい ・自己研鑽にかける時間を惜しまない 希望の仕事内容、身に付けたい技術、作りたいものなど、お話しましょう！

Java、PHPなどを使ったWebアプリケーション開発やスマホアプリ開発から、近年当社が強化しているビッグデータ関連のアプリケーション開発、クラウドシステム開発まで、あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトをお任せします。 未経験の方や経験が浅い方は、入社後半年のうちに約20講座ほどご用意している研修の中から、キャリアプランに合った研修を受けていただき、エンジニアデビューへの第一歩をスタート。 プロジェクトに配属されてからも、先輩のサポートのもとで まずは簡単な開発・テストを経験しながら着実に成長していただける環境です。

やりたい事ができる会社 スカイウイルの全社員がどんな仕事をしていきたいのか、目標を明確にし、実現する為にどのような事をやるべきかをサポートしながら進めています。 ◆キャリアプラン ①会社の方向性と個人の目指すイメージをマッチングさせ、的確に能力向上できる機会を提供します。 ②リーダーとのコミュニケーションを定期的に行い、チーム意識を向上しています。 ③社員一人一人の強みを生かし、組織全体が上にいける仕組み作りをしています。 ◆教育・研修 技術スキルだけでなく、ヒューマンスキル向上の為の教育・研修を定期的に行っています。 技術者としてだけではなく、社会人、経営層として育成する事を重要なテーマと考えて継続しています。 ◆リーダー(22名)の性格は 第1位　個別化 様々な個性を持った人たちを活かし、生産性の高いチーム作りが得意です。 第2位　ポジティブ 周りの人を巻き込むワクワクできる施策を打ち出し、実現させています。 他「調和性」「親密性」「最上志向」のリーダーがチームをまとめ、活躍しています。

ハイブリッドクラウドサービスに興味はありますか？？ それとも、ありませんか？？ 後者の場合は、貴重なお時間取らせてしまい、大変申し訳ございませんでした・・・。 スカイウイルは一言でいうと独立系SIerです。 テンプレート的な言葉で言うと、 『インフラ・クラウド構築、アプリケーション開発など 最新のITソリューションナレッジを活用し、お客様の事業成長をサポートしています。』 といった感じになります。 今回、その中のクラウドサービス事業部のマネージャ候補を探しています！！ 現在、クラウドサービス事業部では、ハイブリッドクラウド企業No.1を目指して、 事業部皆でスクラムを組んで、クラウドに関する知識/技術の習得に邁進しています。 平均年齢も30代前半くらいです。（だと思います。） 生粋のエンジニアが多く、正直マネジメントはなかなか大変だと思います・・・。 ただ、知識/技術が豊富なエンジニアばかりなので、上手くマネージ出来たときは大興奮です。多分。 いきなりすぎて、まだまだイメージが全然わかないと思いますので、 まずは一度お会いして、弊社の状況や今後の展望などをざっくばらんにお話しする機会をいただけましたら幸いです。 ご連絡、お待ちしております！！