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即戦力を求めます!キャリアコーチ!!

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on 2019-02-25

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Expanding business abroad
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Takashi Mizoguchi

どのようにすれば人や組織が素晴らしいパフォーマンスを出せるのか?を15年間問い続けています。 富士通では営業・SE組織変革プロジェクト、コンサルティングファームのインヴィニオでは人材開発・組織開発コンサルティングの領域で50社を超える企業を支援。Salesforceでは人材開発・組織開発を内部から実践し、200人のパフォーマンスを上げるための施策を実行していました。 LEAD INNOVATIONではクライアントの成功成長につながる人材・組織への支援を実施しています。 現在は新規事業(エージェント事業)の立ち上げと自社採用をミッションとしています。熱い仲間を募集しております!

株式会社リード・イノベーション's members

Takashi Mizoguchi

執行役員

どのようにすれば人や組織が素晴らしいパフォーマンスを出せるのか?を15年間問い続けています。 富士通では営業・SE組織変革プロジェクト、コンサルティングファームのインヴィニオでは人材開発・組織開発コンサルティングの領域で50社を超える企業を支援。Salesforceでは人材開発・組織開発を内部から実践し、200人のパフォーマンスを上げるための施策を実行していました。 LEAD INNOVATIONではクライアントの成功成長につながる人材・組織への支援を実施しています。 現在は新規事業(エージェント事業)の立ち上げと自社採用をミッションとしています。熱い仲間を募集しております!

What we do

◆MISSION◆ 『全てのチームを史上最高に。』 ◆SERVICE◆ ▶コーチング&コンサルティング事業 ・CHRO(人事部長代行) 採用から育成・評価・制度までの人事領域において、経営者のパートナーとして、次世代社員の育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ・COO(営業部長代行) 経営者がいなくても会社が回る仕組みを手に入れるプロジェクトを行います。次世代マネジメント層の視座向上と育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ・CMO(マーケティング部長代行) マーケティングドリブンな組織づくりや、プロモーションコスト適正化のプロジェクトなどを行います。組織レベルで取り組むマーケティング戦略とマーケターの育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ▶エージェント事業 ・CxO人材の育成/輩出 ビジネスコーチとして事業成長に貢献するCxO、CxOジュニア人材の育成/輩出を行います。転職候補者が転職先でブラスト(突風)を起こし、 活躍するところまでをサポートするのが私たちLIエージェントです。

What we do

◆MISSION◆ 『全てのチームを史上最高に。』 ◆SERVICE◆ ▶コーチング&コンサルティング事業 ・CHRO(人事部長代行) 採用から育成・評価・制度までの人事領域において、経営者のパートナーとして、次世代社員の育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ・COO(営業部長代行) 経営者がいなくても会社が回る仕組みを手に入れるプロジェクトを行います。次世代マネジメント層の視座向上と育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ・CMO(マーケティング部長代行) マーケティングドリブンな組織づくりや、プロモーションコスト適正化のプロジェクトなどを行います。組織レベルで取り組むマーケティング戦略とマーケターの育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ▶エージェント事業 ・CxO人材の育成/輩出 ビジネスコーチとして事業成長に貢献するCxO、CxOジュニア人材の育成/輩出を行います。転職候補者が転職先でブラスト(突風)を起こし、 活躍するところまでをサポートするのが私たちLIエージェントです。

Why we do

◆VISION◆ 『人・組織のブレイクスルーの研究と実践』 人の成長が会社の成長に繋がり、やがてその会社の事業を通して社会に還元される。 ということは、、、 私達は成長することが社会から求められている!! あなたが想い描く成長曲線を辿っているだろうか? この質問に”YES!!"と胸をはって言えないとすると、 それは私達の出番です。

How we do

◆ティール型組織!◆ 弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。 「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働くメンバーで構成されています! ◆メンバーの9割が20~30代!◆ リード・イノベーションはボトムアップ型の組織のため、若手でも裁量権を持って活躍できます。やる気に満ち溢れギラギラした目をしている方、是非待っています! ◆完全フレックスタイム制!◆ オフィスへの出勤は強制ではないため基本のコミュニケーションはSNSで行います。 また、週に1回Success Meetingという社内勉強会を実施し、自己成長の場としてアウトプット能力を高めています。

As a new team member

転職候補者の未来を共に描くキャリアコーチを募集します。 ・現在エージェント企業に入るものの、スキルベースどのマッチングにやりがいが感じられない方。 ・エージェントとして更に1つ上のステップを駆け上がりたい方。 ・会社の名前ではなく、自分の名前で仕事ができるようにしていきたい方。 ・チャレンジすることが大好物な方。 ぜひ、まずはフランクにお話する機会を頂ければと思います。 ご応募おまちしております!!!
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Founded on 11/2015

13 members

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