Discover companies you will love

  • リーガルエンジニア

仮想通貨取引所に関わる法務関係の案件を担当していただくエンジニアを募集!!

リーガルエンジニア
Mid-career

on 2019-02-25

190 views

0 requested to visit

仮想通貨取引所に関わる法務関係の案件を担当していただくエンジニアを募集!!

Mid-career
Use foreign languages
Mid-career
Use foreign languages

Share this post via...

コインチェック 採用担当

Koichiro Wada

2009年に東工大に入学。3年次からウェブアプリ制作会社でアルバイトを始め、そこでandroidアプリ、iPhoneアプリなど様々なものをつくり始める。その後、クックパッド主催第三回開発コンテスト24など様々なハッカソンで優勝し、その賞金を生活費として生きる。そして4年次の後期から友人に誘われ、大学を休学し現在のStorys.jpを共に立ち上げる。

Yuta Morita

静岡県出身。中学生の頃に『テイクダウン』を読んでハッカーにあこがれ、技術の道に進みました。 フルスタック化によって幅広い視野を持ち、技術的知見からサービスの提案・課題解決に貢献できるエンジニアを標榜しています。 趣味はジョギング/自転車/ギター/漫画アニメゲーム映画海外ドラマなど。

Neal Sato

コインチェック株式会社のVP of Engineering。スタートアップ、ヤフー、ミクシィ、楽天で技術チームのマネージメントを経てコインチェックに参加。

コインチェック株式会社's members

コインチェック 採用担当 Business (Finance, HR etc.)

What we do

2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj
暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)
オンライン株主総会サービス「Sharely」

What we do

暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)

オンライン株主総会サービス「Sharely」

2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Why we do

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

How we do

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料  https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool  https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast)  https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note  https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

As a new team member

【ポジション名】 システム開発部 Web G リーガルエンジニア(Web開発) 【配属部門について】 Webグループ、リーガルエンジニアチームはこれから作っていくチームです。 現在他チームが対応している法務系案件の切り出しを行い、専門チームとして独立する予定です。 リーガルエンジニアと聞くとあまり馴染みはないかもしれませんが、弊社はtoCの完全自社サービスである仮想通貨取引所「Coincheck」の開発、運用を行いユーザーの資産をお預かりしている以上、金融関連の法律遵守が求められます。 弊社はエンジニアファースト、テクノロジードリブンな企業で、これまでもこれからもユーザーファーストなサービスを提供する気持ちは強く持ってますので、上記法令遵守の上でそれらをお客様視点で実装していける仲間を募集しております。 【募集背景】 サービス全面再開後のユーザー数増加に伴う人員強化のために、戦力となっていただける方を募集致します。 また、人員を増加して新しいサービスや追加機能にリソースを割きたいと思っておりますので、コインチェックでやりたいサービスがある!自分のアイディアを形にしたい!という方、具体的な案などをお持ちの方は大歓迎です。 【主に担当していただくこと】 弊社サービス、「Coincheck」Webアプリケーション上の、 ・UI/UX改善 ・新機能実装 及び、 ・仮想通貨決済システム関連の開発 ・AML/CFTを意識した全体の改善、企画、新機能実装 ・その他より良いサービスにするための提案 【できること/魅力】 ・仮想通貨、ブロックチェーンといったこの業界ならではの知見を高められます。 ・法務部と連動して働く機会が多いため、仮想通貨業界及び金融業界の知識を身につけられます。 ・自らのアイディアを直接サービスに反映しながら開発できます。 ・機能改善をどんどん行っていきます。 ・最新の技術を用いて最先端の開発ができます。 【チーム構成】 グループ長:30代前半男性  ↓ チームリーダー:30代後半男性1名、20代後半男性2名  ↓ メンバー:8名(30代後半男性3名、30代前半男性3名、20代後半男性2名) 【必須スキル/条件】 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験3年以上 ・MySQL/PostgreSQLなどのRDBMSを利用したアプリケーション開発経験 【歓迎スキル/条件】 ・銀行などTech系以外の金融業での業務経験 ・個人情報やお金を取り扱うシステムの開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・FinTech業界での実務経験 ・仮想通貨への興味 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・MySQL / Aurora ・JavaScript / CoffeeScript ・AngularJS ・JavaScript(ES6) ・Vue.js / Nuxt.js ・Github ・Circle CI ・Bugsnag ・NewRelic ・Atlassian JIRA / Confluence ・Trello 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日  所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:部署により異なる(例10時~15時/12時~16時) ※参考:平均月間残業時間10h程度
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 08/2012

220 members

  • Funded more than $300,000/

東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル3F