アットハースは、在留外国人向けの賃貸仲介と生活サポートを展開しているスタートアップです。 《主な事業概要》 ◆外国人専門の賃貸仲介サービス 理想の家探しから契約まで全てオンラインで完結する"アットハース"というプロダクトを世界中のカスタマーに提供しています。一般的なポータルサイトとは異なり、カスタマーからのニーズを聞き出し、管理会社と連携をとっていきます。心温まる住まいを世界中に、いつでも、だれとでもーー1ヶ月ほどかかっていた外国人の賃貸契約を、テクノロジーの力を使いわずか3日で完結させるサービスです。 【どこにでも自分の居場所がある世界を目指す】 事業の成長を見込まれ、累計8,100万円の調達に成功しました。これまでに外国人駐在員をはじめとして、Amazonや楽天など大手企業の外国人社員にご利用いただいており、外国人カスタマーのみなさまからは「Google Review」で全てのレビューで5つ星評価を頂いています。 https://goo.gl/maps/1ffnJSsgZuJKadXh8 2019年サービスリリース後の１年間で広告０の口コミのみで累計480人の申し込みが有り、2024年にはIPOも視野に入れています。いつか「外国人」という概念が無くなった世界を目指し、どこで誰と暮らすかを選べる自由な人生を応援したい。どこにでも自分の居場所がある世界を、不動産テックのリーディングカンパニーとして作っていきます。 ＊公式サイト https://athearth.com/

どこでも、だれとでも。 いつか、「外国人」という概念、言葉が無くなった、社会を目指して。世界を行き来する人たちにとって落ち着ける、人種や国籍の偏見無しで接し合える住宅空間を提供したいというビジョンを目標に活動しています。 メデイア掲載: https://www.about.athearth.com/media

現在１０人未満の少数精鋭のメンバーで働いており、オープンポジション含め全てのポジションで積極採用中です！海外経験豊富な優秀なメンバーがそろっており、自律的に楽しく働いています！ 高収入の外国人駐在員向けに、大手の不動産管理会社のパートナーを一緒に増やしませんか？日本の住環境における既存概念を超えて、アットハースを一緒に成長させていきたい、活気ある方からの応募をお待ちしております。 ◆必須要件 ・3年以上の就業経験、強い専門性をお持ちの方。 ・ベーシック業務スキル（ITスキル、論理的思考力、報連相、タスク＆スケジュール管理） ◆歓迎要件 ・事業を作る事を理解：ITスタートアップで２年以上のご経験が有る方。 ・企業やプロジェクトで５人以上のマネージメント経験が１年以上有る方。 ・起業経験、役員経験など、若くして経営経験をされた方。 ※不動産業界の経験の有無は問いません。業界を知らないからこそ作れる戦略があると考えています。不動産業界経験の方は、その貴重な経験と知見を常識を覆す方向でぜひ使って下さい！ ※英会話力必須ではありません。 こんな方にオススメです！ ◆やりがい ・困っている海外のお客さんに感謝される ・場所や時間を選んで柔軟に働ける ・意思決定して幹部・役員を目指せる ・英語を使う環境 ×日々の成長 ◆メンバーが心がけていること ・スピードと付加価値：迅速な対応と相手に何を価値提供出来るか考え続けること ・自律性：自由な分、自己管理が必要になる ・自主性：常に機会や提案を自分から作る ・成長：毎日の小さな努力の積み上げと工夫を凝らしてとにかくやりきること 少しでも興味を持っていただけましたら、一度お話ししませんか？ご連絡をお待ちしています

◆仕事内容：不動産営業（オンラインが中心。）一般的な不動産営業と違い、全てのプロセスをオンラインで自動化する垂直型ビジネスを展開している為、オーナー様や元付管理会社様からの物件の仕入れ・客付けともに如何に自動化して成約させるかに集中する新しいスタイルの業務となります。 海外のお客様が中心の為、弊社のバイリンガルメンバーと連携を取り、世界中のニーズに適した物件情報を提供して頂きます。 ◆業務内容 １．概要：賃貸物件の設計業。 ・事業用ビル・シェアハウスのリノベーション：自社の不動産ポータルサイトを見た国内外のお客様から入居希望の問合せメールが入りますので、希望に合う具体的なニーズをヒアリングした営業メンバーと話し合った上で、設計・企画を行います。 ２．案件 (1). 既存 ・現在パートナーである最大手不動産会社（三井不動産レジデンシャルリース様、野村HD様、東急リバブル様、大東建託様など）に対し、物件のリノベ提案や活用法をBMや建築の観点から設計・提案を行う。 ・現在依頼を受けている１００以上のシェアハウスオーナー様に対して、元付管理会社としてリノベーションの提案や説明を行う。 (2). 新規 ・ReinsやATBBで見つけ出した事業用ビルの居住用途変更物件の企画を経験豊富な社長と相談しながらリノベプランを作成。 ・中小の元付不動産会社へ社長や営業のサポートとしてリノベ提案に同席。（初回の説明時のみ。） ◆入社後の流れ： ・現在、三菱商事で営業マンだった社長、エンジニア2名、マーケター、設計士の計5名の社員が在籍中。うち2名外国人メンバーです。 ・入社後は「そもそもIT重説とは」「外国人向け賃貸物件の企画・設計のいろは」「会社のビジネスモデル」などからレクチャー。英語が飛び交うマルチリンガルのメンバーの横で、ご自身の経験を活かして頂きます。 ・オフィス内で海外の物件企画や設計についてリサーチをしながら、外国人の方がどのような物件へ興味や可能性を感じているのかを理解して頂きます。 ・出来ることから徐々にお任せしていきます。営業の方と連携を取りながら自立して設計・企画提案を出来る様にチーム一同サポートに入ります。 ・著名VC ジェネシアベンチャーズ、エンジェル投資家などから４０００万円以上の資金調達を行い、今年中に５〜１０億程度のシリーズAに向けて毎日成長を続けています。海外経験豊富な優秀なメンバーがそろっており、自律的、に楽しく働いています！ ◆就業環境：社員全員がマルチリンガル。オンラインでのやり取りで労働時間よりも労働生産性を重視する為、平均帰宅時間は１８時〜１８時３０分。 ◆必要業務経験 ・必須条件：顧客折衝経験 ・歓迎条件：営業経験者 ◆想定勤務地：東京都、会社の成長フェーズに応じて海外場所希望可能。