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Internship
採用人事・未経験可
on 2019-02-20 766 views

キャリアチェンジ大歓迎!ヒトが大好きで採用にアツくなれる人事募集!

株式会社ミツモア

株式会社ミツモア members View more

  • 初めまして、ローカルサービスのプラットフォームである「ミツモア」を作っている、石川です。ミツモアを、地域密着型のサービスの分野で日本一にしていくことが私のミッションです。

    <略歴>
    東京大学法学部を卒業後、経営コンサルティング会社ベイン・アンド・カンパニーに勤務。この際に担当した地銀のプロジェクトで、中小企業や個人事業主がいかに営業に苦労しているかを実感する。
    その後、ペンシルバニア大学ウォートン校にてMBAを取得し、シリコンバレーのスタートアップZazzleに勤務。帰国後、元Yahooのエンジニアとともにミツモア創業。

    <ミツモアについて>
    地域密着型サービスのプラッ...

  • Co-Founder, CTO @ MeetsMore Inc.

    - 略歴 -
    東京大学・大学院で物理系学科で学ぶかたわら、スタートアップの初期メンバーとしてRailsアプリケーションの開発に参加

    Yahoo! JAPANに新卒入社し4年間勤務
    - ヤフオクのバックエンド開発、フロントエンド開発
    - ベトナムのオフショア開発でモバイル&ウェブエンジニア十数名のマネージメントを担当
    - CTO室SWATにて各部署への開発支援・協力

    Yahoo! JAPAN退職後、株式会社ミツモアを共同創業。CTOに就任。

  • 株式会社ミツモアで地域の専門家プラットフォームを作っています
    =========================
    京都大学卒業後、マッキンゼーアンドカンパニーに新卒で入社
    製造業・IT・小売業界を中心に、大手クライアントの全社トランスフォーメーションやデジタルマーケティング、価格戦略等のプロジェクトに従事
    =========================
    2017年秋にミツモアに参画
    =========================
    好きな食べ物はカレーとハイボール、好きなアイドルはモーニング娘。19とJuice=Juiceです

What we do

  • マッチングプラットフォームの開発・運営をしています!

「ローカルビジネスの課題を解決」したいと思っています。

ローカルビジネスとは、カメラマンや税理士、工務店などと言った、地域密着型でサービスを提供するビジネス全般のことを指します。
ミツモアは、ローカルサービスの事業者とサービスを利用したい依頼者のマッチングをしています。

実は、日本のローカルビジネス市場は、数十兆円規模の市場であるにも関わらず非常に非効率となっております。
非効率というのは、
- サービスの相場価格や提供事業者の情報が不透明で、自分にぴったりな事業者を探すのに手間がかかる
- 依頼者と事業者の間に代理店が介在することも多く、事業者は顧客紹介を受けるために高額な手数料を払わなければならない
という状況です。

数年先を走っているアメリカではローカルサービス市場の効率化をめざすプラットフォームがここ数年で複数誕生しており、世界的に見ても注目されている市場になっています。
その中でも、ThumbtackというプラットフォームはGoogle Capitalから「ローカルサービス市場の効率化に成功した最初の会社」と評され、1000億円を超える流通金額でユニコーンとなっています。

一方で、日本ではまだこの分野でユニコーン企業がありません。

ミツモアは、この分野での先駆者としてローカルサービス市場の効率化を牽引していきます。

また、ユーザーの悩みを解決するオウンドメディア「ミツモアMedia」の運用にも力を入れています!

Why we do

電話帳やチラシでの集客が減り、インターネットでの集客がより重要になる時代、地域密着型のサービスを提供する事業者の多くは集客に苦戦しています。

たくさんのすばらしい事業者が、ウェブマーケティングのノウハウがないというだけの理由で、資本力のある企業に負けてしまうのです。

また、日本には380万の中小企業があり、そこで3000万人以上の人々が働いています。
ミツモアはこの多様性を生かし、事業者にも顧客にも「ぴったり」なマッチングを、技術の力で提供したいと考えています。

すべての人が自分らしい人生を歩めるのが、ミツモアの願いです。

How we do

  • みんな明るい笑顔で楽しくやってます!
  • 会社のメンバーで合宿もあります✨

ミツモアは著名起業家・投資家の投資する、急成長スタートアップです!

設立から2年が経過し、現在第3期をむかえました。メンバーも60名を超えました。
2019年10月に赤坂から日比谷へ移転しました。ワンフロアでコミュニケーションを大事に仕事をしています!

▼ミツモアのカルチャー▼

1.能動性の高い人が多い!成長のためにきちんと優先順位をつけ、効率的に働く、ということを皆が意識しています。

2.楽しいイベントが多い!
合宿、オフィスパーティー、花見等、お祭り好きな会社です。来たい人だけくるスタイルなので、無理強いとは無縁です。

3.優しい人が多い!
来ていただければわかります、本当にポジティブで和気あいあいとした雰囲気です。

▼ミツモアのメンバー▼
-ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO
-マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCOO
-ヤフーのMVPを何度も獲得したCTO
-創業期の楽天のECコンサルタント
-Uber創業期のエンジニア

をはじめ、各メンバー、人材の厚みが自慢です!

Description

事業成長に向けて、インターン・新卒・中途採用計画の企画・立案から、募集方法の検討、選考、
内定者のフォローまでトータルにご担当いただきます!
ゆくゆくは、社員教育や制度企画、社内活性化など、お仕事の幅もどんどん広げていってください!

▼業務内容 ▼
■採用戦略の立案
事業戦略を踏まえ、採用すべき人数やターゲットの設定、ターゲットへのアプローチを立案いただきます。
求人媒体、人材紹介、イベント、リファラルなど…
成果につなげるためにより良い手法を検討していただきます。

■母集団形成~応募受付
○求人媒体やエージェントの選定、各種打合せ
○各種イベントなどの企画・実施
○SNS等を利用した情報発信 など

■選考
書類選考、適性試験、面接などを行ないます。

■内定者フォロー
雇用条件等はもちろん、正しく詳細な情報をお伝えし、
安心してご入社いただけるようフォローをお願いいたします。

▼要件▼
\以下ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!/
- 新しいことや難しいことにチャレンジできる方(チャレンジによる失敗はめちゃめちゃウェルカムです!)
- 前例にとらわれることなく、柔軟な発想ができる方
- より経営に近いポジションで、自分を成長させたい方
- 人事や採用の仕事に興味・関心をお持ちの方
- 人材業界の営業や求人広告の営業など、採用に関する知識をお持ちの方
- 一人一人のキャリア・人生と向き合い、ベストな選択肢を一緒に考えたい方

社員全員が採用が大事だと思っていますので、採用活動には
全力で協力します。
ぜひみんなで、ご活躍いただける方を採用しましょう!

こちら弊社CEOのインタビュー記事ですのでぜひご覧ください!
https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/155774

▼エントリー方法について▼
ご興味ある方は、「話を聞きに行きたい」を押すorメッセージを頂ければ幸いです。
※詳細はメッセージにて、お伝えさせていただきます!

「まずは話だけ聞いてみたいなあ」というようなフランクな感じでも全然OKです!

最後まで目を通して頂き、ありがとうございました。
一緒に働けることを、社員一同楽しみにしています!

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Company info
株式会社ミツモア
  • Founded on 2017/02
  • 66 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区赤坂2-22-19 南部坂アネックス601号室
  • キャリアチェンジ大歓迎!ヒトが大好きで採用にアツくなれる人事募集!
    株式会社ミツモア