Discover companies you will love

  • マーケター
  • 1 registered

働き方柔軟性あります!オンライン・オフライン両方を統括するマーケター募集!

マーケター
Mid-career

on 2019-02-20

592 views

1 requested to visit

働き方柔軟性あります!オンライン・オフライン両方を統括するマーケター募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Seika Tokuizumi

株式会社Spice 代表取締役 PM/Railsエンジニア/Webマーケター 鰻と日本酒とすき焼きが好きです。チーズダッカルビをよく作って色んな人に提供しています。

俊介 村岡

1982年北海道千歳生まれ江別市育ち。 SNSの投稿監視やソーシャルゲームのカスタマーサポート、saasのカスタマーサクセス、二次流通サービスの各種オペレーション構築などを経て、現在はnoteのCSチームのリーダーとしてマネジメントを担当。

株式会社Spice's members

株式会社Spice 代表取締役 PM/Railsエンジニア/Webマーケター 鰻と日本酒とすき焼きが好きです。チーズダッカルビをよく作って色んな人に提供しています。

What we do

売りたいアイテムが家にあるけど、自分で売るのはめんどくさい、、、そんな課題を解決するために、家まで"取りに来る"出品代行サービスの「トリクル」を運営しております。 二次流通での売買が一般化した中、売れる事は知っていても実際に売る迄の手間は以前として高く、なかなか行動に移せないという課題があり、それをトリクルが解決しています。

What we do

売りたいアイテムが家にあるけど、自分で売るのはめんどくさい、、、そんな課題を解決するために、家まで"取りに来る"出品代行サービスの「トリクル」を運営しております。 二次流通での売買が一般化した中、売れる事は知っていても実際に売る迄の手間は以前として高く、なかなか行動に移せないという課題があり、それをトリクルが解決しています。

Why we do

ユーザーに発生する"移動"や"タスク"などのラストワンマイルにおける行動ハードルが原因で生まれていないトランザクションがあると考えています。 ソフトウェアコンテンツがオンデマンドで自分の手元に来るのと同じように、"移動"や"タスク"の伴うサービスをオンデマンドでデリバリーする事で新たな価値を生み、それをマーケットプレイスとして多くの人が関わる中で価値を最大化していきます。

How we do

Spiceでは下記の4つをバリューとして定めています 1. 数字で語る 数値化できない事には取り組まない。数字を元に動き、数字のインパクトで決め、数字で語る。体験でさえも数値化できる。 2. ディープに考える どれだけ深く考えれるかでスピード感が変わってくる。良い戦略と設計があれば最短で結果が出る。 3. やべえと言わせる 思わずこれはやばいな、と言ってしまうクオリティで物作りを。 4. 愛を持つ 自分の事を主張するのは簡単で、相手の非を見つけるのも簡単。でもそれは何も意味をなしてないので、同じ目線で考えて、ちゃんと全員がハッピーになれる解を見つけて行動し、実現する。愛を持って人と接する。

As a new team member

【募集背景・業務内容】 ●概要 ローンチされたばかりのプロダクトなので、Web集客をリードする機能を担っていただく予定です。 当社サービスの集客のために、リスティング広告、SNS広告、オフライン広告等を用いて、戦略立案・広告配信設定・分析・レポートの一貫した業務を遂行して頂きます。  ・Web集客における課題の掘り下げ、施策の策定  ・各種施策のKPI設定、管理等PDCAサイクルの管理  ・各種広告運用(含、雑誌広告等のオフライン広告)  ・SEO(調査、企画、実装、効果検証)等々 ●具体的な働き方のイメージ ・社長は20代、正社員は現在4名(20代×2名、30代×2名)、そのほかアルバイトスタッフ・業務委託の方も主に20代~30代です。 ・正社員数はまだ一桁のため、社長・エンジニア・ビジネス・コーポレートが一つのテーブルで仕事をしている状況です。気軽に社長やビジネスサイドの人間に話しかけられます。 ・マーケティング機能はプロダクトグループに所属しています。プロダクトグループでは、現在専任のマーケティング担当者がいない状況ですので、社長と二人三脚で議論しながら業務を進めていただきます。(プロダクトグループは、他に業務委託のエンジニアが3~4人稼働している状況。) ・マーケティング担当者の方については、働き方への考え方・ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を設計したいと思います。実際、プロダクトグループのエンジニアメンバーは働く時間・リモートか否か等全て個別事情に合わせて柔軟に設定しています。 ●会社において大事にしているコミュニケーションスタイル ・オープン、フラット、リスペクトあるコミュニケーションを重視する  -意見がある場合には必ず言う(「実はこう思っていた」を後出しにするのはNG)  -立場の高い人間も積極的に下位者の意見を聞く(立場によるマウンティングNG)  -議論の前提となる情報は可能な限り開示する(情報の非対称性によるマウンティングNG)  -相手の発言の最中、相手の発言を遮らない 【応募要件】 ●Must要件 ・当社のミッション・バリューへの共感 ・toCにおけるWebマーケティング実務の経験 ・SEO対策の戦略立案・実行経験 ・Web広告運用業務経験(運用方針決定、予算管理) ・アクセス解析ツール使用経験 ●Want要件 ・データ分析にもとづいた企画・改善策立案の経験 ・広告代理店での実務経験 ・オフライン広告等のマーケティング関連業務の経験 ・その他リファラル等でのユーザー獲得施策の立案経験 ●求める人物像 ・最新のWEBマーケ動向に対する感度の高さ、学習意欲の高さ ・高いスピード感(早いサイクルで効果検証ができる方) ・業務を円滑に遂行する為のコミュニケーション能力 ・十分に組織が整理されていない中、自ら主体的に周囲とコミュニケーションしながら業務を進められる方。 ・周囲とのチームワークを大事にしている方(マネジメント経験は必要ありません) ・スタートアップでの業務経験をお持ちの方
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 09/2014

    5 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/

    〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル12F