”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

Wantedly カスタマーサクセスチーム インターンの杉山です！ 今回は、社内でも急拡大中のカスタマーサクセスチームにジョインしてくれるインターン生を募集しています！ 「今回初めてインターンを探しているけど、インターンやるなら全力でコミットしたい」 「今までインターンしてきたけど、もっと裁量権持って取り組みたい」 「インターンという扱いではなく、社員並みに活躍していきたい」 そんな貪欲な学生の皆さん！ Wantedlyで新しいチャレンジをしてみませんか？ 【カスタマーサクセスチームとは】 私たちカスタマーサクセスチームはWantedlyの活用にお困りの企業様をあらゆる面からサポートしています。 企業様へのコンサルティングからマーケティングツールを使用したサポートまで、 様々な取り組みを通じて、 「Wantedlyってこんな良いサービスなんだ！」 そう皆様に感じてもらえるよう、日々Wantedlyを通じた採用成功をサポートしています。 【業務内容】 ・顧客の採用成功を支援するためのコンサルティング ・サポートのためのコンテンツ作成 ・マーケティングツールを用いた施策の立案 ・クライアントジャーニーの検討 etc.. 【ポジションの魅力】 ・やる気次第で社員同様の裁量権を持って取り組むことができます ・顧客へのコンサルティングからツールの活用まで幅広い施策を実行できます 【こんな人に来てほしいです！】 ・1→10で事業を大きくする体験をしたい ・社会人に負けないくらいバリューを発揮したい ・社会人になる前に、周りと差をつけたい ・スタートアップで活躍したい ・平日週3日以上コミットできる ・休学してフルコミットで頑張りたい 少しでも気になってしまった方！ ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください！ 気軽にお話ししましょう！