Tres Innovationは創立5期目に突入しました！ 「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。 現在は、下記の事業を展開しています。 ◇メディア事業（https://niche-chi.com/） ◆EC事業　　　（http://biii.jp） ◇HR事業 ◆自社サービス開発事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！ 各事業が軌道に乗り、今期には新たに自社サービスの開発も始まりました。

Tres Innovationの企業理念は【創造し、ワクワクを】。 社会に対してワクワクを提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために決められたのが 3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供したいのに自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えてやるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してから今まで、たくさんの変化を経験してきました。毎日同じものなんてありません、会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら日々の仕事に取り組んでいます。 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表の塚本がはよくメンバーに言っています。 ”道は俺が作るから、ついてくる方法は自分次第” そんなTres Innovationの環境を生かすも殺すも自分次第！ 頑張りや成果をダイレクトに評価する風土なので、 入社3か月で役員、半年で取締役、自分の会社を設立した人もいます。

━━若いメンバーが活躍！平均年齢≪26歳≫ 下は21歳、上は31歳と若いメンバーが多いのも特徴の1つ。とはいえ会社としてさらに強くなるために、年齢問わず様々なバックボーンを持つ方とお話したいと思っています。 実力を評価する組織なので、学歴や年齢は全く関係ありません。 実際にメンバーの多くは自力でノウハウを身に着けてきた者ばかり。 会社も個人もまだまだ成長のフェーズという気持ちを忘れず、皆で切磋琢磨しています。 実際既に着手し始めていますが、今後は便利なサービスや面白いサービスを開発し、『中目黒と言えばTres Innovation』という新たな概念を創出すべく取り組んでいる最中です。 ━━働きやすい環境づくり Tres Innovationでは【フレックス制】を導入しています。 自分でスケジュールを調整できるので平日でもプライベートを充実させているメンバーがほとんどです。 また、自分の誕生日に取得できる【メモリアル休暇】や【同じ釜の飯を食う制度】など、ユニークな福利厚生も！ ━━プライベートも仲良し！盛んな部活動！ メンバーは皆仲が良く、休みの日にエンジニア同士で声を掛け合って勉強会に足を運んだり、NO残業デーに有志でジムに行って汗を流したり。業務以外の時間でも交流を深めています。 部活動に関してはメンバーが主体となって立ち上げるので、【プロレス部】や【肉部】など他の会社にはないような部活も！ また半年に1回の総会や季節に応じた社内イベントも多数行っていて、定期的に全社員一同に会しています。 ▼仕事も遊びも楽しみたい！社外部活動で第二の青春、はじめませんか？ https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/143188

若い間の経験って、とっても大事です。 20代の1年をどう過ごすかで、自分の”価値”が大きく変わってきます。 ■先輩が自分と同じ業務をしていて、成長できるか不安 ■希望していた領域や言語を使った業務が出来ていない… ■自分の意見ややりたいことを言えない…言いづらい 現在の環境に満足できていないエンジニアの方、 いらっしゃいませんか？ ▼プロジェクトはあなたにあった最適なものを提案します！ トレスのエンジニアの業務は、プロジェクトありきではなく、「あなた」ありきです。 「こんなことやってみたいです」 「こんなスキルを身に着けたいです」 と教えてくれれば、最適なプロジェクトを探します。 ちなみに……弊社で多いのは 【WEBサービス系の開発】です。 java・PHPの業務経験がある方であれば、 プロジェクトの数は無数にあります！ ▼頑張った分は給与で還元！ インセンティブは期やクォーター単位ではなく、毎月支給しています。スキルが上がっていけば、その分支給するインセンティブも高いです。入社1年で大きな金額のインセンをもらっているメンバーもいます！ 残業も少なく、お休みについてもちゃんと取れるので、プライベートを充実させてくださいね。 ■WAY OF WORKING 【前職】IT業界経験半年(テスター) 【現職】上流工程～テストまでの一貫したECサービス開発(Java、PHP) 【前職】IT業界1年(テスター) 【現職】学生時代に行っていたswift経験を基に有名IT企業のアプリ開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんな先輩がいるんだろう…と気になった方はコチラ！ 【他己紹介Vol.2】社内随一の愛される男『杉田』を社内で1番謎多き男（土井内）が勝手に紹介します。 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/145737 【他己紹介Vol.3】毒舌ガジェットマスター『笠』を社内随一の愛される男（杉田）が勝手に紹介します。 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/152647