ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ◎今後の成長戦略について https://plus.pixta.co.jp/n/n6986b777739e ◎各サービスのご紹介 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、60万人のクリエイターから集められた8,900万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトに成長。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。 近々では自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供等複数事業展開しています。

創業当時、無数に埋もれているアマチュアカメラマンの存在に気づき、彼らが才能を活かせる機会を提供するべくPIXTAを開始しました。 写真・イラスト・動画などに限らず、まだまだ多くの分野で才能が埋もれている現状があります。私たちはこれから、インターネット上に様々な分野で誰もが才能を活かせる機会を提供し、感動の集積によって世界をポジティブにしていきたいと考えています。

在宅勤務（リモートワーク）メインの働き方を行っています。渋谷オフィスからの通勤圏内に住んでいても、遠方に住んでいても、フルリモートワークが可能です。住みたい場所に引っ越し・移住するメンバーもいます。年に2回社内の交流イベントをオフラインで開催しつつ、リモート環境でも生産性が最大化する様々な工夫をしています。 インターンから入社する人もいれば、大手企業や公務員、フリーランスを経て中途入社するメンバーもおり、バックグラウンドはさまざま。やりたいことと、ピクスタで提供できる環境がマッチし、入社に至るという点では共通しています。 また、社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気で、Slackでは月次レビューなどの議事録が共有されたり、ワイガヤチャット（仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする）などがあり、情報の透明性があります。 また、評価制度はMBO（目標管理制度）を取り入れています。個人の目標を組織の目標と関連づけた上で、上司と共に個人の目標を設定し、その達成度合いを半年に１度評価しています（３ヶ月で中期振り返り・状況に応じた変更をします）。トップダウンではなく、メンバー自らがまず目標を設定したり評価した上で、上司と綿密にすり合わせて決定するという、双方の納得感を大切にした運用を行っています。

ピクスタでは、ピクスタの公式ブログ「ピクスタ+」やWantedlyのフィード他、メディアへの発信に積極的に取り組み、よりマッチ度の高い採用を行いたいと考えているため、このたび初の取材＆ライティングを行う採用広報インターンを募集します！ 社内MVP「コマタ☆アワード」の受賞者や、様々なバックグラウンドを持つ新メンバーの話、ピクスタが運営する「PIXTA」や「fotowa」などのユーザーから生の声が直接聞け、自身のキャリアの参考にしていただくことができる「おいしい」お仕事です！ ＜主な仕事内容＞ ・社員インタビュー ・撮影会などのイベント参加（土日開催になることがあります。MUSTではありません） ・記事執筆 ・編集・校正 ・入稿 など。 １ヶ月に１本〜３本の記事を作っていただきます。 企画や進め方については採用担当が、ライティングは経験豊富な広報担当がフォローします！ わたしたちと一緒に、社内メンバーやサービスのユーザーさんの光る才能・ストーリーを伝えていきましょう！ ＜勤務について＞ ・週2〜、１日4時間〜出社（相談可能です） ・半年以上の勤務（コミット）ができる方 ※学生の方はインターンを想定しています（活動支援金あり）。シフトに関しては学業を優先していただけます。 ※フリーランスで活動している方には業務委託を想定しています。 ご応募にあたって、ご自身の執筆した文章やブログのURLをプロフィールに記載してください。ご応募お待ちしております！