21卒学生向け！業界に革新を起こすベンチャー企業で圧倒的に成長したい人募集

株式会社アールキューブ

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1989年東京都生まれ。
学生時代マクドナルド首都圏ベストサービスパーソン（4万人中１位）、「学生居酒屋あるばか」を立ち上げ運営しメディアに多数掲載される。若いうちにいろいろ挑戦したい！という思いから、ベンチャー企業レバレジーズ（SES事業、人材紹介事業）に新卒で入社。その後リアライズ（PR支援サービス）にて営業・メディアキャラバン活動に邁進。出来る営業マン特集で、日経WOMAN・ＮＨＫ会社の星などに取材を受ける。社長に惚れ2015年アールキュブに入社。「会費婚」をいち早く多くの人に知ってもらうため日々奮闘中。

LIKE：そば打ち、茶道（遠州流）、野球
代表取締役 CEO
1983年東京都生まれ

東京都立小山台高校卒業後、単身ニュージーランドへ渡り、U21のクラブチームでラグビー選手として活躍。
2006年アールキューブ創業し、2011年業界初「会費婚」サービスを立ち上げブライダル業界に革新を起こす。
これまでに、結婚式情報サイト、音楽家派遣事業、会員制コミュニティサービス事業の３事業を事業売却を成功させる。
Like：ライオン、スターウォーズ
就職活動中アールキューブに出会い、
代表の考える未来に感激し「ここしかない！」と入社を決意。
新卒1期生。
2014年に社員5名の中5名の新卒で会社に飛び込みました。

プランナーとして2年半で100件以上のお客様の結婚式をお手伝いさせていただきました。気持ちを新たに異動した社長室では、アシスタント業務、中途採用や新卒採用、店舗の出店など行っております。
2012年2月に有限責任監査法人トーマツへ入社し、国内監査事業部所属。外食、物流やITベンチャーなどの上場会社を中心とした法廷監査に従事。
その他、証券会社や学校法人などの幅色い業界での監査を経験。

2018年7月に株式会社アールキューブへ転職し、管理部経理課マネージャーとして、IPO準備に従事。
2018年12月より管理部長に就任。経営企画、法務、労務、総務、経理、財務などの業務を束ねるほか、株式会社くふうカンパニーのM&Aにより、PMI業務に従事。

What we do

チームで仕事をすることを大事にしています！
「経済的理由で結婚式を諦めている人をなくす」をビジョンに事業を成長させていきます。

はじめまして。
私たちは、『結婚式の新たな常識をつくる』ブライダルベンチャー企業（ https://rcubeinc.com/ ）です。2006年に創業し、2011年から会費制結婚式サービス「会費婚」を展開、1年で全国に3店舗オープンし、前年比170%以上で成長中です。

＜ Vision ＞こころがつながる社会をつくる
＜ Business Concept ＞結婚式の新たな常識をつくる

- 会費婚 -
2011年に開始した、"会費制の結婚式"に特化したサービス。人気ホテルや高級レストランでの結婚式をクオリティは下げずに通常価格の約半額で実現する、仕組み作りを行っています！

現在は、右肩上がりの成長を続け約2,300組のプロデュース実績があり、2017年からは全国展開がスタート。2017年9月に名古屋、2018年4月に大阪店、9月に福岡店がオープンし、今後も経済的理由で結婚式を諦めているカップルを１組でもなくすため、日々奮闘中です。

【会費婚HP】 https://www.kaihikon.com/

Why we do

困っている人がいるから私達はやる。結婚式の本当の価値を伝えていく。全員で考える大切な思い。
心がつながる社会をつくる。身体で覚えます（笑）

いまの結婚式の常識。

・ご祝儀には当たり前に"3万円"を包む。
・結婚式当日より"事前に全額"お支払い。
・式場で"決まったドレス"から選ぶ。
・ギフトもドレスも"持ち込むときはお金を払う"。

・・・「日本の結婚式は自由じゃない！面白くない！」そんなことを弊社代表はずっと感じていました。

もっと自由でオープンに、もっとワクワクできるサービスを、
そして望んだ誰もが素敵な結婚式が挙げられるサービスを追求し、現在『会費婚』事業を行っています。

そしてより多くの方へ理想の結婚式が手に届き、「こころがつながる」瞬間をたくさん作っていきます！

How we do

下半期合宿の運動会！全員でかいた汗は最高だが、次の日筋肉痛。
表参道本社です！ぜひ遊びに来てください

【アールキューブの特徴について】

1.　何をやるかよりも“誰と何をやるか”

スキル＜ビジョン・カルチャーマッチを重視！
どんなに素晴らしい経歴があったり、資格を持っていても、人柄に勝るものはないと思っています。
この人と一緒にビジョンを目指していきたいか、一緒に働きたきたいかを何より大事にしています。

2.　"少数精鋭"　"チームワーク重視"

社員は全員で42名！（男女比　男4 : 女6）
平均年齢　29歳（社長36歳）
出身：新卒、IT、人材、PR、ウェディングなど

ウェディングの業界ですが、経験者はなんと約5％。42名の少数精鋭で職種の垣根を超え、お互いの力を最大化できるよう、チームで協力し成果を出しています！

3.　"何事にも本気で取り組む"

社内イベントが充実しており、メンバーの士気を高める機会が多いのも特長です。半期に１回の合宿や運動会を開催するなど、様々なアールキューブらしいクオリティの高いイベントを皆で楽しみます。親睦を深めるだけでなく、半期を振り返り、皆で未来について考えたりする場をつくっています。

4.　"業績50：カルチャー50の評価制度"

成績だけあげていればいいではなく、人として、アールキューブメンバーとして会社に貢献・成長しているか、が評価対象となります。上記の行動指針に基づいた、アールキューブらしいバリューを発揮していることが重要です。

〜R STANDARD【私たちの行動指針／価値観】〜https://rcubeinc.com/about/rstandard/

5．"裁量の大きさ"
まだまだベンチャーであるため、現場での動き方やプロモーションの仕方など、イチから仕組みづくりに関われることも魅力。仕事の範囲を決めず、大きな裁量の中で新しいチャレンジをすることも大歓迎する社風です。

As a new team member

はじめまして！

私たちは、毎年180％以上の成長を続けているベンチャー企業、アールキューブ（https://rcubeinc.com/）です！
「結婚式の新たな常識をつくる」のビジョンに向かって、全速力で成長をしています。そんな、会社を一緒につくってくれる2021年新卒メンバーを大募集します！

アールキューブでは、一緒に働く「ひと」が一番大切だと考えています。私たちと心から一緒に働きたい！と思えるか、是非みなさんも見極めてください！私たちも、この人と一緒にはたらきたい！と思える学生さんを探します。

★11月座談会・12月座談会開催決定！★
※順次更新予定！

『社長の山崎と話せる座談会』
　・11月26日（火）17:00〜18:30
　・11月29日（金）17:00〜18:30
　・12月13日（金）15:00〜16:30

『就活ノウハウ座談会』
　・11月27日（水）15:00〜16:30
　・12月09日（月）16:00〜17:30

『新卒先輩社員と会える座談会』
　・12月02日（月）15:00〜16:30
　・12月04日（水）17:00〜18:30
　・12月12日（木）15:00〜16:30

上記座談会へ参加希望の方は「まずは話を聞きたい！」のボタンをクリックいただき、ご連絡ください。
当社採用担当から座談会について詳細を送らせていただきます。
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■ こんな方、大歓迎！
・ベンチャー企業に挑戦してみたい
・チームプレーが好き
・就職活動でまだピンと来る会社に出会っていない
・負けず嫌い
・事業を創っていきたい
・かっこよく、面白く働きたい
・社長に会ってみたい
・相手を笑顔にできる挨拶ができる
・最近仕込んだギャグや、面白いネタを披露したい
・いつでも前向き
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興味を持っていただいた方は、
①「まずは話を聞きたい！」からご連絡下さい。
②　当社採用担当からご連絡させていただきます。
　
皆様のご応募お待ちしております！