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on 2019-02-04
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Naoto Tanno
2006年、ネクステージ株式会社を創業。 8事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。 人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】
Yuta Karishuku
現在ネクステージグループで人事領域における、さいようを担当しています。 主に媒体の選定、運用、面接、集客企画など 今後は採用広報として、自社のブランディングを行いながら、SNSだけで採用ができる企業へネクステージグループを成長させたいと考えております。 「ネクステージグループ内での経歴」 2011年10月ネクステージグループの子会社(株)アクセルへ入社。 2013年4月本社 人事総務部へ異動(グループ代表に話していたことが現実になった) 2014年10月本社 人事と人材紹介事業部兼任 2016年から本社管理本部で人事担当へ 2018年10月本社人事部採用担当へ
Takeshi Misawa
大学卒業後、ITベンチャーで採用支援、事業開発、サービス企画を経験後、コンサルティングファームに転職。マーケティング戦略案件に従事。 その後コンサルティングファームの人事として、新卒・中途採用、育成設計、制度設計に携わる。 2018年からネクステージ株式会社の人事責任者として、採用・育成・制度設計・広報を統括しております。 ネクステージグループは、「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」という経営ビジョンを掲げております。 ・やりたい事があり、それに積極的にチャレンジしたい方 ・新規事業開発をしたい方 ・社長になりたい方 ・まだ、何をやりたいかは決まっていないが、とにかく成長したい方...
Mami Takano
大学卒業後、人事・労務領域を中心にバックオフィス全般を経験。 2017年10月よりネクステージ株式会社に労務として参画し、 あらゆる事業の労働環境・制度の整備などに従事している。 労務という枠にとらわれず、経営と働く仲間のサポートは 何でも全力でがモットー。 趣味はお酒とアニメ。
Company info
Founded on 08/2006
200 members
東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F