【教育と福祉を通して人生の豊さを日本中に広める】 デコボコベース株式会社では、『凸凹が活きる社会を創る。』をビジョンに、 発達に課題のある、児童・成人を対象とした 地方自治体認定の福祉支援事業を行っています。 ■主な事業概要 現在、全国229拠点(2024年1月現在)で事業所を展開しています。 ハッピーテラスキッズ -児童発達支援-（https://ht-kids.com/)　 ハッピーテラス -放課後等デイサービス-　(https://www.happy-terrace.com/) ディーキャリア -就労移行支援- (https://dd-career.com/） ディーエンカレッジ -自立訓練（生活訓練）- (https://www.d-encourage.jp/）

私たちデコボコベース株式会社は、持続可能な開発目標 (SDGs) に参画・貢献しています。 ▼社会・地域と共に 2024 年現在で、全国約 229 事業所を展開、利用者数はのべ 16,000 人を超えます。当社では、以下の [ スピード × 地域連携 × 地域活性 ] の理由により、フランチャイズ方式を採用しています。 ①スピード：全国同時多発的に課題を解決 地域格差により、適切な支援や情報が行き届いていない地域では、当事者やそのご家族は 障害特性による困難から生じる負の連鎖を絶ち切れずにいます。FC 方式であればスピー ド展開が可能となり、障害による生きづらさを感じている方々に一刻も早く支援の手を差し伸べることができます。 ②地域連携：地域の課題は地域で解決 全国展開をする1社と、地域に根差した企業100社では地域のネットワーク(取引先・関係者などのステークホルダー)の数に圧倒的な差が生まれます。私たちは地域に根差した企業様とパートナー契約を結ぶことで、障害当事者により良い未来の選択を提示できると信じています。 ③地域活性：持続可能性のある福祉へ FC 方式で当社のノウハウをシェアすることにより、もともと福祉業界とゆかりのない事業会社における福祉事業参入機会の提供につながっています。また、地域で生まれた事業利益は地域に還元されることで、福祉業界全体に持続可能性をもたらしています

創業10期目・チーム全体で約130名程度のベンチャーです。 上場企業の創業者、役員を筆頭に、 従来の福祉業界の常識を覆すような企業づくりに邁進しています。 当社では企業理念に基づき 【メンバーの人生が豊かであること】を大事にしています。 仕事が充実してさえすれば「ゆたかさ」が実現できるとは考えず、 組織づくりにおいても多様性と柔軟性をもって 福祉業界のイメージを刷新するような仕組み・考え方を採り入れています。 ◆パラレルキャリアチャレンジ 副業ではなく、「 複業 」 としてパラレルキャリアを認める就業規則 です 。 競合他社へは NG です が、事前に申請をすれば 他社で就業することも可能です 。 ◆傾聴カウンセリングサービス 外部の傾聴カウンセラーの専門家が定期的に事業所エリアを訪問します。 社員は予約制で無料で利用することができます。 相談した内容は会社に知られることは一切なく、自身のセルフケアにお役立ていただけます。 上記以外にも様々な社内制度があり、組織を横断する次世代型組織づくりにも挑戦しています。

■業務内容 ハッピーテラスの各事業・サービスや、コーポレートの広報・PR業務をお願いします。 メディアリレーションを構築し、戦略的に情報発信することで、自社の知名度を上げることがミッションです。 　＊具体的な業務 ・広報・PR業務の戦略立案と実行 ・メディアリレーション（関係性の構築） ・プレスリリースの作成、配信 ・社内報の企画、作成、配信 ・コーポレートサイト・SNS・ブログ等での情報発信 ・社長の講演、セミナー、出版サポート ■必要な能力・経験 学歴、年齢不問。広報業務未経験でも、ご興味があれば大歓迎です！ 広報担当として向いている・必要な素養としては下記の通りです。 記者との折衝で必要なため 　☑分け隔てなくコミュニケーションができる方 　☑ひとつの物事を多角的に捉えることのできる方 経験よりも、意欲です!! 　☑自社サービスに愛がある方 　☑多くの人へ自社の良い部分を知ってもらいたい方 業界の現状を代弁・けん引する存在を目指すので 　☑福祉業界の現状を知ってほしいと思う方 　☑福祉業界のイメージを変えたい方 ■雇用形態 正社員