「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。 多様な社員が集まっているLITALICOだからこそ、社員のアイデアをもとにした制度もあります。 ◇働く環境（社内制度紹介）：　https://litalico.co.jp/recruit/workplace/

昨年4月にリリースとなった新規事業【LITALICOライフプランニング】での営業アシスタントをお任せします！ また、今回はオペレーションメンバーをまとめるリーダーとしての役割もあり、未経験からでもリーダースキルを身につけていただくことが出来ます。 勤務日数や時間はご希望をふまえて調整ができるため、お子さんのいらっしゃるママさんでもご活躍いただけます！ ＜LITALICOライフプランニングとは・・？＞ 主に発達障害のあるお子さんをもつご家族の、ライフプランニングを支援する事業です。 LITALICOジュニアに通うお子さんを持つご家族に対して、その後の生活や将来設計の面での不安に寄り添いながら、 福祉サービスや社会制度のご紹介、ライフプラン実現のための必要な資金をどう準備していくか コンサルタントが一緒に考えながら、集団でのセミナーや個別面談などを通じて、より良い提案をしています。 ▼LITALICOライフプランニングHP http://litalico.co.jp/lifeplan/ お任せする業務は電話対応がメインとなります。 現在LITALICOジュニアでは待機中のお子さんが1万人以上いらっしゃり、そのご家族へのご連絡を今回お任せします。 ＜具体的な内容＞ お電話がつながった場合はご家族の今の状況をヒアリングし、集団でのセミナーにご案内をお願いします。 セミナーの中では将来的な計画の立て方、社会制度・お金の知識といった幅広い内容を講師と一緒に考えていきます。 まずはそのご案内を、マニュアル・トークスクリプトをふまえてお話いただきます。 実際にご予約をいただく場合は、その後の予約管理などの簡単な事務作業もお任せします！ また、チームリーダーとして、現在10名程度いるアルバイトメンバーの勤怠調整・管理や、数値管理をお任せします！ 先輩社員との定期的なMTGも行い、サービス質の向上を目指したマニュアル・トークスクリプトの改善提案、新しい施策立案やメンバーの育成など ご希望とご経験をふまえてお願いしたいと考えています。 ＜この仕事のやりがい＞ ・LITALICOジュニアのサービスを受けたいが受けられない、どこに相談して良いか分からないといった、待機中のご家族の課題解決に向けた「今受けられる具体的な手立て」を提案できる ・悩みや不安を電話越しでもヒアリングすることで、気持ちが晴れ、喜ばれるご家族が多い ★新規事業ということもあり、決まりきったことばかりではなく、 自由に提案していただきながら働いていただけます♪ ★この仕事を通して、下記のようなスキルも身に付きます！ ・お客様に合わせた対応力・カウンセリングスキル ・チームリーダーとしてメンバーをまとめるスキル ・事務スキル、電話対応力 ＜こんな方おすすめです＞ ・営業アシスタント、カスタマーサポート、営業事務など誰かをサポートする業務経験のある方 ・社外とのコミュニケーションが発生する業務のご経験がある方 ・複数名をまとめるリーダーのご経験のある方（アルバイトでも可） ・シフトなど調整業務をやったことがある方 ＜勤務条件＞ ・平日週4／1日6時間以上（土日祝休み） ・東京本社勤務（中目黒駅から徒歩2分） ※勤務曜日や時間帯は柔軟に相談できます。 急な子どもの体調不良なども状況に応じてフレキシブルに対応しています。 困りごとがあったら遠慮せず相談をいただければ、全員で調整・カバーができるので心配いりません！ 中目黒徒歩2分のオシャレなLITALICOの本社オフィスで 一緒に事業を盛り上げていきませんか？ ぜひお気軽にエントリーください！＾＾