Guidable株式会社 members View more
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Guidable株式会社の代表取締役です。
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メルカリ People Experience Team Manager
- 大学卒業後、新卒で外資系生命保険会社に入社し、生命保険の契約・契約審査、営業組織の販売戦略に従事。生命保険を考える上で大前提となる社会保険の知識も習得。その後、エンタメ企業・ITベンチャーの人事・制度企画・人事労務を経て、2017年より現職。マネージャーとして、主にメルカリの人事制度(福利厚生制度・働き方)の企画・人事労務を担う。趣味はサッカー。 -
Guidable株式会社マーケティング戦略部
20年卒としてGuidable株式会社にジョイン。
インバウンドリードを半年で10ばい以上にするスキームを開発。
オウンドメディア「外国人採用hacks」の運営やSNS広告の運用を担当。
toBマーケから外国人向けプロモーションまでこなすマルチプレイヤー。
趣味はドラム。 -
所属:Guidable株式会社。マーケティング戦略部、営業戦略部。
サッカー元日本代表本田圭佑プレゼンツのビジコン「Little you 2019」でファイナリストに選出。そこでGuidable代表田邉と出会い、その場でジョインを決める。
現在、インバウンド市場のマーケティング・プロモーション戦略の立案、在留外国人へのリサーチと分析、外国人専用求人サイト運営における営業戦略の立案に携わる。Guidableでの50以上の在留外国人へのマーケティング、プロモーションプロジェクトを担当。
私生活においては世界有数のプレイ人口を誇るストラテジーゲーム『ポケットモンスターソード・シールド』で...
What we do
私たちGuidable株式会社は「日本人と外国人の境界線をなくす」をVisionに掲げ、様々な事業を展開しています。
累計ユーザー登録数が25,000人(2020年3月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」「Guidable Crew」「Guidable Japan」などを開発運営しております。詳しい内容やURL は以下の通りです。
【Guidable Jobs】
日本で働きたい外国人向けにお仕事情報を紹介する求人サイト
https://jobs.guidable.co/
【Guidable Crew】
在留外国人の力を事業に活かせるクラウドソーシングサービス
https://crew.guidable.co/
【Guidable Japan】
外国人向けに日本での生活のHow toを紹介する情報サイト
https://guidable.co/
【Guidable Buzz】
日本に住む外国人を活用したインフルエンサーマーケティングサービスです。
http://buzz.guidable.co/
【Guidable Reserch】
日本に住む外国人にアンケートをとることができるサービスです。
http://research.guidable.co/
【外国人採用HUCKS】
外国人採用HACKSは外国人採用を考えられている日本企業様向けのメディアです。
https://recruit-guide.jp/
Why we do
きっかけは弊社代表である田邊の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いからでした。
ソフトバンクに新卒で入社した田邊は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邊が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邊はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。
How we do
現在はすでに起業から4年が経過しましたが、今もなお「在留外国人の為に」という思いは変わることがありません。
彼らの日常生活での疑問を解決するために生み出されたWEBメディア Guidable Japan。彼らにぴったりな仕事を見つける為に生み出された求人サイト Guidable Jobs。彼らに短い期間だけで気軽に働いてもらうための求人サイト Guidable Crew。
以上の3つが主軸事業となり、その他にもインフルエンサーマーケティングや保険事業といった計7つの事業を運営しています。
As a new team member
「外国人と日本人の境界線をなくす」
社員全員がこの企業理念を強く持ち、様々な国籍のインターン生が活躍している活気ある会社です!
▼求人概要
外国人採用サービスGuidable Jobsを拡大するためのtoBマーケティング、
外国人ユーザーの増加や外国人への商品の販路拡大のためのtoCマーケティングを行います。
学生のうちからビジネスの最前線でtoB、toC両方のマーケティングに触れることで、同世代に差をつけませんか?
WEBマーケティング未経験者ももちろん歓迎します!
▼業務内容
オウンドメディア「外国人採用hacks」の運営・記事執筆
広告クリエイティブ作成・広告出稿
顧客リストの分析
MA・SFAツール管理
マーケティング戦略立案
応募条件
・外国人と日本人の境界線をなくしたい方
・長期インターンをしてみたい方
・週3回程度勤務できる(研修後はリモートあり)
・定量的に物事を考えることが好きな方
▼歓迎スキル・経験
・アフィリエイトブログなどの運営経験(SEO関連のスキルがある)
・TwitterやInstagramのフォロワーが3000人以上(SNS運用スキルがある)
・エクセルの基本的な関数が使える
・日常会話レベルの英語力
・努力を惜しまない精神力
・とにかく早く動くことができる
・留学などの海外経験
・英語のみならず多言語での会話が可能
・外国人の友達がいる
▼お気軽にご応募ください
・興味があります
・話を聞きたいです
どちらでも大丈夫です! まずはご応募ください。
一緒に在留外国人の採用を日本中に広げましょう!
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