◆MISSION◆ 『全てのチームを史上最高に。』 ◆SERVICE◆ ▶コーチング＆コンサルティング事業 ・CHRO（人事部長代行） 採用から育成・評価・制度までの人事領域において、経営者のパートナーとして、次世代社員の育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ・COO（営業部長代行） 経営者がいなくても会社が回る仕組みを手に入れるプロジェクトを行います。次世代マネジメント層の視座向上と育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ・CMO（マーケティング部長代行） マーケティングドリブンな組織づくりや、プロモーションコスト適正化のプロジェクトなどを行います。組織レベルで取り組むマーケティング戦略とマーケターの育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ▶エージェント事業 ・CxO人材の育成/輩出 ビジネスコーチとして事業成長に貢献するCxO、CxOジュニア人材の育成/輩出を行います。転職候補者が転職先でブラスト(突風)を起こし、 活躍するところまでをサポートするのが私たちLIエージェントです。

◆VISION◆ 『人・組織のブレイクスルーの研究と実践』 人の成長が会社の成長に繋がり、やがてその会社の事業を通して社会に還元される。 ということは、、、 私達は成長することが社会から求められている！！ あなたが想い描く成長曲線を辿っているだろうか？ この質問に”YES!!"と胸をはって言えないとすると、 それは私達の出番です。

◆ティール型組織！◆ 弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。 「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働くメンバーで構成されています！ ◆メンバーの9割が20～30代！◆ リード・イノベーションはボトムアップ型の組織のため、若手でも裁量権を持って活躍できます。やる気に満ち溢れギラギラした目をしている方、是非待っています！ ◆完全フレックスタイム制！◆ オフィスへの出勤は強制ではないため基本のコミュニケーションはSNSで行います。 また、週に１回Success Meetingという社内勉強会を実施し、自己成長の場としてアウトプット能力を高めています。

弊社は「全てのチームを史上最高に」のミッションの元、経営者に向けたマネジメントコーチング、 99%を紹介で行い候補者とクライアントを繋ぐエージェント事業を行っております。 組織としても自由経営にチャレンジし、自ら提案して組織・個人が成長する文化があります。 人が好き。圧倒的な成長が欲しい。人生自分次第！そう思う仲間が集まっています。 エージェント事業におきましては、高い成長を掲げる企業様に、事業上の利益を上げること、人・組織の問題を同時にサポートし、今までの延長線上にない成果を創る史上最高のチームを作ります。 そこで今回はコーチングという強みを活かし求職者のwillに寄り添いサポート頂けるエージェントの仲間を募集しております。 経営者に対してのコーチングマネジメントをするプロコーチ陣と共に自分自身が描く成長にチャレンジたい、求職者の気持ちに寄り添い希望を創出する人財になりたい。そういった未来を描く仲間に逢えることを楽しみにしております。 ここまでお読み頂き有難う御座います。 宜しければ一度弊社にて情報交換も踏まえ一度お会いしませんか。 ご連絡をお待ちしております。