シャトクは、法人を介して従業員の消費活動をよりおトクに便利にすることで「全従業員の暮らすを自由に」を実現していきます。

現状、福利厚生は利用率が低く、福利厚生の恩恵が見える化されておらず、投資対効果が低い状態になっています。私たちは、福利厚生テックならではの視点とテクノロジーによって、従業員がよりおトクで使いたくなるサービスかつその効果が可視化されている状態を創ることで、本質的に従業員の帰属意識の向上や消費行動をより良いものにしていきます。

■ メンバー 私たちは、少数精鋭チームでチームメンバーがそれぞれに裁量を持ち、仕事に対してオーナーシップを持ちつつ、密に連携しながら働いています。 年齢は30歳前後のメンバーが中心です。 ■ 働く環境 メンバーがそれぞれの仕事を主体的に進めつつ、他のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、事業戦略の検討からプロダクトの開発・運用、営業に至るまでスピーディに進めています。 【主な特徴】 ・リモートワーク中心： 　東京を中心に、日本各地からメンバーが集まっています ・コミュニケーションは、SlackやZoomが中心： 　相談や業務報告はもちろん、時にはランチミーティングなどのアイスブレイクも 　オンラインで行っています ・服装や髪型も自由 NOW ROOMは、現在、メンバーの状況に応じて、働く環境や仕組みを整えているところです。 「こんな会社で働きたい」、「こんな風に働きたい」という理想の環境や働き方をぜひ一緒に模索していきましょう。

弊社では、創業時から不動産市場のマーケットを世界に見据え、シンガポール、香港、中国、ヨーロッパ、アメリカの投資家へワンストップで、物件の発掘、企画、ファイナンス、構築、運営のサポートを行ってきました。 メンバーの60%は外国籍で、英語を話す人材が8割、中国語を話せる人材が2割という構成になっています。 また、これまで使ったことがない人や自信がない人も、業務を進めていく中で、毎日のように外国人のお客さんやクライアントとやりとりを行い、みるみるうちに語学が上達していきます。 そんな中で、私たちは最初からグローバルで一緒に働ける仲間を募集しています。 ぜひ我こそは！という方のご応募お待ちしています！