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M&Aクラウドのフロントエンドを進化させてくれるエンジニア募集

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2019-01-17

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M&Aクラウドのフロントエンドを進化させてくれるエンジニア募集

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Kazuhei Arai

1992年生まれ 静岡出身 / 東京工業大学 経営システム工学科卒 大学在学中からITベンチャーでエンジニアとしてインターンし、求人サイトの開発やECサイトの開発を主導。新卒で株式会社ドワンゴに入社し、ニコニコ静画サービスにおいて、Web開発を担当。また、関連サービスのニコニコ漫画アプリではiOS開発に参加。当アプリは両プラットフォーム(iOS、Android)累計100万ダウンロードを突破。2017年1月にM&Aクラウドに参画。

【シリーズBで2.2億調達のM&Aベンチャーのメンバー紹介シリーズ 】CTO 荒井「1から作り上げたサービスで売買が成立! その感動を自信に」

Kazuhei Arai's story

Kenjiro Kubota

DTP、Webデザインを経て、コーダー、Wordpressのテンプレート作成、CakePHP(v2)を用いたサーバーサイドエンジニアとしてジョブチェンジをして現在に至ります。 経験した言語やFWは - PHP - CakePHP(v2),Laravel(5.x~6),Lumen,ZendExpressive(v2),Phalcon(v3.x),FuelPHP - JavaScript(ES20XX,TypeScript) - Vue.js,Riot.js,Svelte,React.jsとAngularはちょっとだけ - Golang - Goa(v2),Echo - Scala - Apache Spark,趣味でAkka - HHVM/Hack 長らくオンプレ環境の会社に従事していたのでAWSのサービス名より類似するOSSで理解することが多いです。 Ansibleを用いてミドルウェア(SparkやElasticsearch)の導入や環境構築などの経験もあります。 趣味ではFirebaseをよく利用しています。

Tomoya Suzuki

新卒で入った会社での専門はインフラでした。 社会人5年目の年にM&Aクラウドへジョインしてバックエンドを中心に幅広く触っています。

Atuhiro Oikawa

M&Aクラウドの共同代表です。二度の売却を経て、M&Aをよりフェアなものにしていきたいです。 2011年マクロパス創業 2015年オフショア受託開発事業を数億で売却 2012年顧問を使った営業代理会社ヴィプラス創業 2014年売却

【シリーズBで2.2億調達のM&Aベンチャーのメンバー紹介】共同代表 CEO及川 COO前川 「M&Aクラウド開始2年。今だから語れるサービス誕生の軌跡」

Atuhiro Oikawa's story

株式会社M&Aクラウド's members

1992年生まれ 静岡出身 / 東京工業大学 経営システム工学科卒 大学在学中からITベンチャーでエンジニアとしてインターンし、求人サイトの開発やECサイトの開発を主導。新卒で株式会社ドワンゴに入社し、ニコニコ静画サービスにおいて、Web開発を担当。また、関連サービスのニコニコ漫画アプリではiOS開発に参加。当アプリは両プラットフォーム(iOS、Android)累計100万ダウンロードを突破。2017年1月にM&Aクラウドに参画。

What we do

2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」を運営。従来の仲介モデルから発想を転換し、求人広告型M&Aプラットフォームのビジネスモデルを構築しました。 買い手企業は「求人ポータルサイト」のようにWeb上へ買収窓口を設置し、M&A方針・実績を発信することで売り手企業を集め、売り手企業は「売却手数料無料」で、買い手企業の情報閲覧および直接売却打診のコンタクトが可能。スムーズなM&Aの実現を支援します。 オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」は、2018年5月のサービス開始後わずか3か月で9.2億円のディールが成立。直近では、買い手と売り手の利用社数が約9,000社、月間のマッチング数が300件と急速な成長を遂げています。さらに、実際にサービスを利用している売り手ユーザーが希望の買い手企業に出会えている確率は84%と、買い手企業がM&A・出資ニーズを公開していることにより、ミスマッチの少ない、圧倒的なマッチング率を実現しています。 また、売り手様に手厚いサポートを提供するM&Aアドバイザリーサービスも提供。 M&Aクラウドのアドバイザリーサービス(M&A Cloud Advisory Partners)は、 ITの売却に強く、平均3社のトップ面談を実現しています。 ▼株式会社M&Aクラウド https://corp.macloud.jp/ ▼公式note https://update.macloud.jp/ ▼代表者note「ベンチャー企業のM&AをM&Aの会社のCEOとしてあれこれ考えてみた」 https://note.com/atuhirooikawa/n/n4ec98532ac39 ▼開発者ブログ https://tech.macloud.jp/ ▼M&A Cloud Advisory Partners https://corp.macloud.jp/macap/
トップページ
勉強する文化があります。ビジネス書も技術書もあります。

What we do

トップページ

2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」を運営。従来の仲介モデルから発想を転換し、求人広告型M&Aプラットフォームのビジネスモデルを構築しました。 買い手企業は「求人ポータルサイト」のようにWeb上へ買収窓口を設置し、M&A方針・実績を発信することで売り手企業を集め、売り手企業は「売却手数料無料」で、買い手企業の情報閲覧および直接売却打診のコンタクトが可能。スムーズなM&Aの実現を支援します。 オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」は、2018年5月のサービス開始後わずか3か月で9.2億円のディールが成立。直近では、買い手と売り手の利用社数が約9,000社、月間のマッチング数が300件と急速な成長を遂げています。さらに、実際にサービスを利用している売り手ユーザーが希望の買い手企業に出会えている確率は84%と、買い手企業がM&A・出資ニーズを公開していることにより、ミスマッチの少ない、圧倒的なマッチング率を実現しています。 また、売り手様に手厚いサポートを提供するM&Aアドバイザリーサービスも提供。 M&Aクラウドのアドバイザリーサービス(M&A Cloud Advisory Partners)は、 ITの売却に強く、平均3社のトップ面談を実現しています。 ▼株式会社M&Aクラウド https://corp.macloud.jp/ ▼公式note https://update.macloud.jp/ ▼代表者note「ベンチャー企業のM&AをM&Aの会社のCEOとしてあれこれ考えてみた」 https://note.com/atuhirooikawa/n/n4ec98532ac39 ▼開発者ブログ https://tech.macloud.jp/ ▼M&A Cloud Advisory Partners https://corp.macloud.jp/macap/

Why we do

私たちが取り組む事業は日本の産業の継続的な発展支援です。 そのために解決すべき課題は「事業承継」と「スタートアップのEXIT」。 事業承継が滞れば既存の伝統や産業は縮小し、スタートアップのEXITがスムーズに進まなければイノベーションの連鎖が生まれず、産業の成長が止まってしまいます。 「M&A」は、これらを解決可能なソリューションであると考えています。 しかし、会社を売却するということは、経営者にとって結婚や受験以上に悩むライフイベントです。 多くの経営者が悩んでいるM&Aという業界を、"オープン"で"フェア"なものにテクノロジーを用いて成し遂げていきたいと思います。 M&Aクラウドの事業であるM&Aのプラットフォームは、企業と経営の最適配置を行い、流動性を高める「挑戦をエンパワーメントするエコシステム」であり、これからの時代が直面する課題解決の手段となり得ると考えています。 M&Aをテクノロジーの力を用いてスピーディーかつ確実に成功させられれば、成長事業や技術、そして雇用を守ることができます。 M&Aにおける情報不均衡を解消し、経済発展の活性化、ひいては社会課題を解決する。 私たちはM&A業界では最年少のチームですが、パイオニアとして、M&Aに流通革命を起こします。

How we do

勉強する文化があります。ビジネス書も技術書もあります。

■Member 大手ベンチャー出身のエンジニア 投資銀行や経営コンサルティングファーム出身者 シリアルアントレプレナーなど... 多様なバックグラウンドを持つユニークなメンバーが集まっています。 現在メンバーは50名を超えましたが、まだまだ組織を強くしていく必要があります。 ■Value M&Aクラウドのバリューは、 「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」です。 この3つを持つ人材が集まることで、ミッションを実現し企業価値が最大になると考えています。

As a new team member

Web上で会社の売り手を募集することができる募集型M&Aプラットフォーム、M&Aクラウドの開発に携わっていただきます。 M&Aクラウドは、買い手企業側が自社の魅力や買収実績を公開し、売り手企業からの打診を募る全く新しいカタチのM&Aサービスです。M&Aの情報交換は、今までは秘密裏に人づてで行われており、その結果中小規模の会社の売買は活発ではありませんでした。M&Aクラウドは、買い手企業側が情報をオープンにすることで買い手と売り手の情報格差を無くし、M&Aに流通革命を起こします。 現在チームはエンジニア5名とデザイナー1名です。ユーザーも着実に増えており、ガンガンプロダクトの改善を進めています。 【仕事内容】 ■「M&Aクラウド」のフロントエンド開発の主導 現在、「M&Aクラウド」のサービスサイトは一部TypeScript&Nuxt.jsでの既存のシステムの置き換えを行っており、モダンなフロントエンドへの書き換えを行っております。これをより加速させるために力を貸していただきたいです! 【開発環境】 フロントエンド: TypeScript, sass(scss), Nuxt.js, Serverless テスト: Jest、TestCafe インフラ: AWS(Cloudfront, APIGateway, Lambda, S3), imgix 開発ツール: GitHub, CircleCI, SpeedCurve, Mouseflow コミュニケーションツール: Slack ドキュメント: esa.io デザインカタログ: Storybook 開発環境: Docker 【応募条件】 ▼ 必須のスキル・条件 ・HTML/CSS ・JavaScript ・Git ・JavaScriptの知識(ES6, Webpack, Vue.js, Reactなど) 【期待していること】 フロントエンド開発については、現在メンバーが少ないこともあり全員が兼務しながら進めている状況ですが、これから力を入れていくつもりであるため、フロントエンドの開発を専業で推進してくれる人を求めています。 M&Aクラウドの魅力は、これから社会で必要とされるサービスを自分の手でつくり育てていけること。M&Aという切り口から、関連する様々な課題の解決に貢献できることも大きなやりがいです。 先例のない未知の領域でもありますが、だからこそ挑戦したいという方にはぴったりなフィールドです。 共感してくださった方、まずは一度お話ししましょう!エントリーをお待ちしています!
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Founded on 12/2015

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