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13年連続増益を生み出す営業をサポート!営業アシスタントWanted!

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Mid-career

on 2019-01-04

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13年連続増益を生み出す営業をサポート!営業アシスタントWanted!

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綾香 高井

初めまして、高井綾香(たかい あやか)です。

Haruna Imai

新卒で創業して数ヶ月のベンチャーに入り、接客・販売など現場のお仕事から、プロモーションの企画、運営など営業経験もし、支社立ち上げメンバーにも手を挙げ、全国駆け回ってました。 ここ数年、人事として採用から人事評価など育成、労務管理まで幅広く担当。 プライベートでは、3歳の息子を持つ1児の母。 仕事と家庭を両立すべく、フルタイムの子連れ出社をしています! 創業期から携わっている現職にて、IPO経験をし、更に成長していきたいと思ってます! 繋がりたい方 ・仕事を楽しんでる方 ・挑戦を求めてる方 ・さらなる挑戦として新たな環境を探してる方 ・通信事業の方 ・人事担当してる方 ・働くパパママ ・その他興味持ってくださった方 日々、考えてることはTwitterにてツイート中。 @harunaimai86

Erina Yasuda

▼入社経緯 ----------------- 2017年新卒で株式会社ピアズに入社し、新卒採用担当に就任。 2021年4月(4年0ヶ月目)100%子会社OneColorsへ転籍 新生OneColorsとしてピアズ新卒だけで 事業づくりを行い収益化を図るべく 1つの事業部責任者として活動を実施。 テレマ事業を0→1で立ち上げる経験あり。 2022年10月株式会社ピアズへ戻り セールスプロモーション(SP)事業部が軌道に乗りキャリアチェンジ。 イベント課の中のディレクターとして各案件責任を担い、 メンバー育成や成果担保を行っていた。 その後、イベント事業の研修講師として大手通信キャリアのOJT研修を担う。 2023年10月会社の事業方針が変わり 再び採用担当を担う。 年間〇百人の採用を行う事業部のリーダーとして活動中。 ▼入社理由 ----------------- ピアズを選んだ理由は、私の理想の働く仲間に出会えたからです。 働くのであれば一人で一日もくもくと作業をする仕事ではなく 仲間とともにコミュニケーションを取り仕事の生産性を高めるために 日々刺激し合える環境で働きたいと思っていたため、 私にとってはピアズの環境がまさに理想的でした。 自分のやりたい気持ちを優先し、日々の業務も毎日同じルーティンワークをこなすではなく、常に試行錯誤しながら自分のなかでベストを尽くしブラッシュアップしていける環境が会社にあることがなによりも成長するための一つの要素だと思っています。 ”やらされている”とは一度もおもったことはありません。 仕事を自分のモノにでき、自分の成長が会社の成長に貢献できるよう日々取り組んでおります! ◆好きなこと ----------------- ・ストレッチで気分転換 ・お洒落な空間に行くこと ・ホットアイマスクすること ・寝るときはアロマを焚くこと ・パックで顔のお手入れすること ・服のコーディネートを考えること ◆2030年までにチャレンジしていきたいこと ----------------- 新規事業コンテストで優勝を取ったビジネスモデルを再考案し 幼いころから好きなアパレル関連の仕事で自分の事業を行うことです。 2024年の今では、採用・訪問営業・テレアポ営業・プロモーションディレクター・研修講師と幅広く業務を経験してきたため、これからも新しいことにチャレンジしていきます。

株式会社ピアズ's members

初めまして、高井綾香(たかい あやか)です。

What we do

私たちピアズグループは事業を通じ 「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで 社会の豊かさを実現したいと考えています そのために 既存事業の成長や新規事業の創出だけでなく パーパスに共感する企業の積極的なM&Aを行っています ▼ピアズPRTIMES https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/34339
既存事業の成長や新規事業の創出だけでなくパーパスに共感する企業の積極的なM&Aを通じ、加速度的な企業価値の向上を目指しています
ピアズグループにジョインした事業・企業は、個々に成長を目指すとともに、相互に事業シナジーを創出しています
M&Aを通じ、事業規模・組織規模を飛躍的に成長させています
企業の成長の原動力である「人」を大切にする組織
ピアズグループパーパス
グループパーパスと各社が持つスピリッツの関係性

What we do

既存事業の成長や新規事業の創出だけでなくパーパスに共感する企業の積極的なM&Aを通じ、加速度的な企業価値の向上を目指しています

ピアズグループにジョインした事業・企業は、個々に成長を目指すとともに、相互に事業シナジーを創出しています

私たちピアズグループは事業を通じ 「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで 社会の豊かさを実現したいと考えています そのために 既存事業の成長や新規事業の創出だけでなく パーパスに共感する企業の積極的なM&Aを行っています ▼ピアズPRTIMES https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/34339

Why we do

ピアズグループパーパス

グループパーパスと各社が持つスピリッツの関係性

世界では、様々な先端技術やイノベーションが生まれています それら先端技術やイノベーションには、私たちの生活を豊かにする素晴らしい可能性があります では、先端技術やイノベーションが生まれれば社会全体が豊かになるのでしょうか? 答えはNoです 先端技術やイノベーションが次々に生み出される一方で、 多くは社会で有効に活用されていません また、社会の豊かさが進む一方で、 その豊かさを享受できず取り残されていく人たちがいます 私たちピアズグループは事業を通じ「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで 社会の豊かさを実現したいと考えています

How we do

M&Aを通じ、事業規模・組織規模を飛躍的に成長させています

企業の成長の原動力である「人」を大切にする組織

【組織データ】 ●ピアズグループのメンバーは600名を突破し、更なる組織強化フェーズとして邁進中です※グループのパートナー社員含む ●平均年齢33.8歳で、メンバーの40%が勤続5年以上と、高いエンゲージメントと共に自身のキャリアを磨く環境整備に力を入れています ●男女比率は6:4で、女性社員の40%が働くママと、出産・育児を経ても活躍できるよう柔軟な働き方を取り入れ、働くママをサポートしています メンバーがより高いパフォーマンスで働けるよう、人事制度や環境づくりについては、日々アップデートしていきたいと考えています 企業が「成長する」ためには事業の優位性があればよく 企業が「成長し続ける」ためには事業の優位性+人と組織の力が欠かせません 我々は、パーパスや価値観に共感いただいた方と共に成長し続けることで 社会の豊かさに貢献していきます

As a new team member

大手通信キャリアの販売店向けに、経営コンサルティングを手掛ける当社にて、営業アシスタントのお仕事をお任せします。営業担当のスケジュール管理や見積書作成、連絡対応など事務サポートを担うお仕事です。 【主な業務内容】 ◆営業用資料作成 コンサルティングサービスに伴って、どのくらいの費用がかかるかなどの見積書や商談用資料、打ち合わせの議事録などを作成します。Word、Excel、PPTのスキルが役立ちます。 ◆スケジュール管理 営業担当がどこの会社に訪問するのか、次の予定の把握などを行なうためのスケジュール作成・管理・調整を行ないます。翌日の予定をリマインドするのも仕事のうちです。 ◆営業同行 週に2~3回程度、関東圏を中心に営業同行をします。商談中の議事録作成や次の移動先までの交通手段を調べるなどのサポートを行ないます。商談以外の時間に営業担当から業界の流れなどのお話を聞けますので、業界や当社について学んでいただければと思います。 ◆連絡対応 営業担当への取り次ぎがほとんどです。ただ、営業担当が不在のことも多いため、代わりにメールや電話連絡をすることもあります。 【入社後の流れ】 入社後は、営業の商談にも同席していただき、業界のことについて学んでいただける機会もありますので、未経験の方もご安心ください。 【周囲から感謝されるお仕事です】 クライアントからの新たな依頼が続々と舞い込む中で、営業も営業アシスタントも手一杯です。あなたのサポートで仲間の仕事がラクになる。それ故に感謝される機会も多くあるでしょう。あなたの仲間入りを心待ちにしています。
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