次世代型テーマパーク「リトルプラネット」の企画開発・運営を行う事業と、リトルプラネットのアトラクションを法人向けに展開する事業を主に展開しています。 ●リトルプラネットの企画開発・運営 昔ながらの遊びにデジタルが融合した屋内型パーク「リトルプラネット」（https://litpla.com/）を全国10か所（2022年1月時点）に展開しています。プレースホルダによる自社直営パークと、ライセンスパートナー企業によるライセンス型パークの2つの運営形態があります。2021年12月にはリトルプラネット初の海外パーク「LittlePlanet 小星球楽園」が中国にオープンしました。 ●リトルプラネット for Business 企業や団体の皆様とパートナーシップを結び、「リトルプラネット」のアトラクションを活用した空間づくりや、キャラクターなどIPコンテンツとのコラボレーション、キッズスペースのプロデュースなどを行っています。 導入事例はこちら：https://corp.litpla.com/works

【私たちのミッション：アソビでミライをつくる】 一般的にテーマパークとは大型の建築物や筐体（＝ハードウェア）によって構成され、一度作り上げたものを再構築したり、刷新したりすることは容易ではありませんでした。 でも、テクノロジーの力で「ソフトウェア」を主体にすれば、アトラクションを毎月のように刷新したり、時間帯によって演出を変えたりできる”未来のテーマパーク”を創ることができるのではないか？ ―5年前、このような着想から生まれたのが「リトルプラネット」でした。 現在、私たちが国内外に展開しているアトラクションの数々は、この5年間で何度もアップデートを繰り返すことで進化を続けてきました。 また近年では「ミニ四駆」をはじめとする著名な玩具コンテンツとのコラボレーションや、中国をはじめとした海外へのライセンス出店、NFC（近距離通信）リストバンドを活用したデータドリブンなパーク運営など、「まだ誰も見たことがないテーマパークをつくる」という創業当初の想いからブレることなく邁進しています。 しかし、私たちが現状に満足しているかというと、けしてそんなことはありません。 アイデアの斬新さ、映像やコンテンツのクオリティ、技術の先進性、お客様へのホスピタリティ、ビジネスの収益性、そして企業としての成長性… まだまだすべてが発展途上の段階だと思っています。 今後も世界に感動と興奮を提供できる会社を目指し、進化を続けていきます。 そのためには、私たちのミッションに共感いただき、ともに進化し続けてくれる方の存在が不可欠です。 ぜひ私たちと一緒に、未知の体験を創り上げていきませんか？

現在、お台場の本社オフィスを中心に約40名が在籍しています。また全国各地のパークは、日々の運営に携わるナビゲーター（運営スタッフ）の皆様によって支えられています。 Wantedlyでの募集は、お台場の本社に勤務いただく企画／開発／設計／デザイン／運営本部／コーポレートなどのメンバーが対象となります。 （※2022年1月現在、全社員に対しリモートワークを推奨しています） 平均年齢は35歳で、95％が中途入社の社員です。前職は「大手ゲーム会社」や「大型レジャー施設」という社員が多く、中には建築士として独立開業したのちに入社したり、幼稚園・保育園の先生を長年務めていたりと、異色のキャリアチェンジをした社員もいます。プライベートでは約4割が子育てに奮闘中で、男性社員も複数名が育休（約2か月間）を取得しています。 キャリアやスキルはそれぞれ異なりますが、全員がオーナーシップやプロ意識を持ってサービス作りに励んでいます。子どもや知育/教育への関心や先端技術への関心が高く、全員が何かしらの形で「ものづくり」に携わることのできる、創造性溢れる集団を目指しています。 また会社のカルチャーや制度は、プロセスよりもアウトプット/成果を重視し、個人の自主性・能力を信じて任せる裁量型スタイルを取り、クリエイティビティとスピード感を失わずに日々働いています。

プレースホルダが運営するデジタルテーマパーク『リトルプラネット』の新店舗をオープンすることになりました！ ※同時期に複数店舗のオープンとなり全て関東圏内の店舗で、いずれかの店舗へのアサインとなります そちらの店舗運営のスーパーバイザー（店長）を募集します。 新しい店舗で、子ども達に新しい体験を提供するテーマパークづくりを一緒に盛り上げていきませんか？✨ ・最先端技術を使った新しいエンターテインメント×知育を提供する店舗作りを行っており、デジタルと融合した新たな形の店舗企画～運営までの一貫した経験を積むことができます ・デジタルコンテンツ提供に加えて、ワークショッププログラムも続々企画・開発しており、子ども達に喜んで欲しいと思ったアイデアをどんどん実現できるチャンスもあります <<具体的な業務内容>> ■売上管理・会計管理 ■在庫・消耗品管理 ■シフト作成 ■現場の改善施策の企画実行 ■商業施設との交渉 ■お客様対応 《こんな人を募集しています！》 ・店長経験をお持ちの方（他業界でもかまいません） ・細かい業務も手を抜かずに、しっかりとやり抜ける方 ・子どもと接することや、目の前の人を楽しませることが好きな方 《こんな人を歓迎します！》 ・接客（業界不問）の経験がある方 ・教育・保育などの経験／興味関心がある方 ・チームリーダー・マネジメント経験／興味関心がある方 ・最先端技術や知育・教育分野に携わりたい方 ※同時期に複数店舗をオープンします。全て関東（1都3県内）の店舗で、いずれかの店舗へのアサインとなります 🌼🌼子どもの教育や、テーマパーク運営に想いのある方からのご応募をお待ちしております！🌼🌼