◆エンジニアの「やってみたい」を第一に考える！---------------- 当社はシステムエンジニアリングサービスの強みを生かして幅広い案件を手掛けています。 特に重視しているのがエンジニア自身の希望を叶えることです。 遠方への出向や、残業が常態化しているプロジェクトへの参画は基本的にお断りしています。 そのうえで「経験のないジャンルの開発に携わりたい」「上流工程の経験を積みたい」「ばりばりとプログラムを書きたい」など、個々の希望を聞き社員の希望を叶える企業です。 ◎受託開発を本格始動！ これまで構築してきた顧客との信頼関係により、受託の数も増加中！ Python＋AWSを使ったIotデータ分析アプリや、ReactNative＋AWSでのスマホアプリ開発など、最先端技術を会得しながらキャリアを積むことが可能です。 2022年の10月より受託の営業を本格的にスタート！3年後には売上比率の50％を受託開発にすることが目標です。 自社サービス開発や新規事業に携わることも 当社に年功序列というものはほぼありません、若手のアイデアでもいいものがあれば即採用！ 自社サービス開発や、YouTubeチャンネル開設、LINEスタンプなど、新規事業は社員の発信ベースで受け入れており、PL・PMとしてのキャリアだけでなく、経営戦略のスキームを作る一員となることも可能です。 現在は有志のエンジニアたちで集まって、AWS Amplifyを使った自社サービスのスマホアプリを社内開発中。まずはお試しで開発・ローンチし、そのナレッジを活かして年1つ以上のサービスを開発予定です。 スキルを高めながら、自社サービスの開発や、プロジェクトを丸ごと担当することもできる環境です。 最近のプロジェクト事例 ■スマホ向けフードデリバリーシステム/JavaScript、ReactNative、Redux ■派遣業向けクラウド人材管理システム/JavaScript、HTML、CSS ■士業向け給与出力支援システム/Vue.js、Eslint、Prettier ■ECサイト一括管理システム/PHP、Samaty、Lalavel ★2022年11月を目安に東京支社を立ち上げる予定です。 すでにメンバーは集まってきており、立ち上げフェーズだからこそポジションも多数ご用意。 新たな組織を"つくっていく面白さ"は今だからこそ感じられること間違いなし。一緒に楽しみましょう！

◆スローガン『ブラック企業をやっつけろ！』---------------- ロックシステムの代表岩元が起業した約10年前のIT業界は ブラック企業が多くエンジニアを守るという姿勢の会社は皆無でした。 その名残は今でも、IT業界=ブラックという深いイメージを残しています。 しかし大変なことばかりではなく、システムエンジニアは本来はもっと楽しい仕事だと思っています！ 例えばプログラムが動く楽しさ、チームで助け合い一つのモノを作り上げる楽しさ。 そういったモノづくりの楽しさがシステムエンジニアはあると考えています。 自分たちエンジニアがこの仕事を楽しんで続けて行けるか考えた結果 もっと社員を守る企業が必要だと考え2014年『ブラック企業をやっけろ！』をスローガンとする株式会社ロックシステムが立ちあがりました。 そんな思いに共感したエンジニアが年々増えています。 2022年現在は社員数も90名を超え、売上も8年で22倍の成長率 コロナ禍でも待機率ゼロと人数や売り上げも落とすことなく安定した成長を重ねています。

◆従業員との約束 １．社員と家族の生活を守る。 ２．成長を促す。 ３．やりたいことをやる環境づくり ロックシステムはシステム×アイデアを生かして 「てこの原理」のように最小の力で最大限の結果を生み出すことをモットーとしています。 ◆チームワークの良さ 当社のメンバー構成の9割が20代~30代の超圧縮の世代構成になっています。 世代が近いからこそ社内に上下関係というものがほとんど存在しないので、言いたいことを言いたい放題です。困ったことがあってもすぐに相談することができる、それが当社の強みです。 社員同士や社員と会社の距離が近いため困ったり、仕事でのトラブルがあってもラインなどを使って相談することで、参画しているプロジェクトに関係なく自社のメンバーからアドバイスをもらったり、会社から問題解決に動いています。 ◆高い従業員還元率 ロックシステムは従業員への還元率が高い会社でもあります。 第1期の還元率77.9％から始まり、会社規模の拡大とともに比率は上がっています。 2019年の第5期は87.4％、本年度の第6期はなんと還元率89.5％となる見込みです。 この高い比率は給与への還元、自社サービス開発、エンジニアへの教育投資という会社の理念と取り組みが反映された結果です。

◆ブラック企業をやっつけろ！！エンジニアのやってみたいを第一に考える！！ 主にWEB・オープン系システム、制御組込系システム等の開発を手掛けています。 ちょっと前に多かったAIやPythonというよりはスマホ関連開発などを中⼼に、ニーズの⾼いReact NativeやAWSといった案件へのアサインなど、メンバーがワクワクできる開発ができるように会社は動いています。 最近のプロジェクト事例 ■スマホ向けフードデリバリーシステム/JavaScript、ReactNative、Redux ■派遣業向けクラウド人材管理システム/JavaScript、HTML、CSS ■士業向け給与出力支援システム/Vue.js、Eslint、Prettier ■ECサイト一括管理システム/PHP、Samaty、Lalavel 経験年数が浅いからテストだけ、行きたくない案件に無理やり参画なんてことはありません。 ■取引先…元請けからか、システム会社の下請けになります。割合は5：5程度。 ■担当人数…1案件は基本的に2名以上で担当。現場で何かあれば、ベテランの先輩にすぐに確認できます。 ■期間…1案件に1年以上携わることが多いです。案件を並行して進めることはなく、一つのシステムの開発を通して専門性を磨けます。 ■勤務時間...全社員の一日平均勤務時間は8時間、残業ほぼゼロを達成しています ■プロジェクト先…基本的に大阪府内、東京都内です。自宅から1時間以内を目安に希望を考慮して決定します。 ■リモートワーク…現状6割がリモートワーク。遠方にお住まいでも大丈夫です。 ※未経験の方の場合、研修は大阪福島区にある開発室で行っています。 ★2023年1月東京支社を立ち上げました！ 立ち上げフェーズだからこそポジションも多数ご用意。 新たな組織を"つくっていく面白さ"は今だからこそ感じられること間違いなし。一緒に楽しみましょう！ ＜転職事例＞ ◆研修や自己学習以外では開発に携われなかったPG⇒バリバリ開発に携わり成長を実感！ ◆5年間テストと軽微な修正をしていたPG⇒SE、PLとステップアップ。現在はスマホアプリエンジニアに。 ◆PJ以外の管理や営業で毎日終電だった課長PM⇒PMのみに集中できる環境に ◆WEBデザインとRPAの導入アシスタント⇒在宅勤務のAWSクラウドエンジニアに。 ※サーバ・ネットワークなどインフラ系案件もあり ◆このような人を求めています。 ・IT業界で働いたことがある。 ・ブランクがあるけどもう１回システムエンジニアを頑張ってみたい。 ・業界未経験でもアイデアを持ち起業家精神をお持ちの方 まずはお会いして、ざっくばらんにお話しましょう。 今すぐ転職の予定がなくても、もしかしたらこの出会いが「あなた」と「ロックシステム」を変える出会いになるかもしれません。