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Yuki Mochizuki
慶應大学の3年生時に、資本金1円で創業 -2009年 求人メディアの㈱リジョブを創業 約5年でグループ売上約15億、利益約4億、従業員200名までに成長させる。 -2012年 米国サンフランシスコにXvolve Inc. を設立 -2014年 グローバル事業に集中するため、リジョブを約20億円で㈱じげんへ売却。 -2015年 世界30か国を周り、起業家や研究者を訪問。 -2016年 シリコンバレーにてビデオチャットアプリ「BeHeard」をリリース 短期目標は、Googleを超える「世界的なサービス」をつくること。 長期目標は、「世界を変えたい人」を繋ぎ「世直し集団」をつくること。
「世界を抜本的に変革する。」をビジョンに掲げるCEOインタビュー ① 〜資本金1円での起業から事業売却までの道〜
Yuki Mochizuki's story
Kimi Izawa
-2007年 イギリス・ロンドンに在住。多様な価値観や文化に触れ、グローバルな視点の 原点を培う。 -2019年 ブラジル・サルバドールにて、新規事業 「IdeaBank」 の立ち上げ・開発を主導。 -2020年 モビリティ系スタートアップ nommoc にて法人営業およびプロダクトマネジメントを担当。 Xvolve Group に参画。入社後3ヶ月で新規事業責任者に就任。 -2022年 HR責任者として、人事制度の策定および組織・人材戦略の構築と実行を担う。 -2023年 COOとして、年商15億円超の事業経営および採用全般に従事。 「人類の繁栄に貢献する。」 これまで人類の歴史を変えてきた【農業革命、宗教革命、科学、産業革命】などを超える、数万年単位で人類の未来を大きく変える変革を世界にもたらす。
「挑戦から始まる未来」〜5大商社の内定を辞退してでもやり遂げたかったこと〜
Kimi Izawa's story
Akì Coide
-1995年 長野県茅野市で生まれる - 2015年 Habitat For Humanityの一員として、大学時代は住居建築ボランティアとして4年間活動する。 -2019年 Xvolveのビジョンである『世界を抜本的に変える』に衝撃、そして強い共感を感じXvolveに参画。 -2020年 Xvolveが展開する事業にて、プロダクトマネージャー/デザイン責任者を務めている。 -2025年 CBDOとして国内3事業、海外2事業の立ち上げを監修している。 Be who you needed when you were little 環境や境遇に左右されず、選択の権利がある世界を作りたい。
【メンバー紹介】世界を変えるため、NGO→グローバルスタートアップへ。Xvolveにかける思いとは。
Akì Coide's story
Shimpei Okugawa
『生まれた環境で人生の選択肢が制限される子供達を無くしたい。』 代表の掲げるビジョン/価値観に共感し、2021年Xvolveへジョイン ◾️経歴 大学在学中は海外大学に合格し編入を検討するも、改めて自分のやりたいことを見つめ直しXvolveへjoin。 マーケティング/デザインなどを経て人事責任者へ、新卒1年目ながら採用〜社内人事幅広く担当。 2年目にはPR責任者として事業部へ移動。大型TV番組の出演を複数個達成するなど、事業部の売上に貢献。 3年目以降は人事責任者に戻り、経理/法務/財務などバックオフィスを全て兼任しつつ役員に就任。 ◾️ビジョン 大学時代にカウンセリングに興味を持ち、現場で学ぶ。だが、実際に触れていく中でメンタルヘルス領域の難しさに直面。 自分が人生を賭しても心の病は無くせないと考え、どうせ生きるなら課題を無くすために生きたいと考える。 結果、幼少期の生まれ育つ環境がメンタルヘルスに大きく影響していると考え、「生まれた環境で人生の選択肢が制限される子供達を無くしたい。」というビジョンに辿り着く。 そこから、NPO、ボランティア団体、ソーシャルビジネスなど検討していく中でXvolveと出会う。
「世界を抜本的に変革する。」をビジョンに掲げるCEOインタビュー ① 〜資本金1円での起業から事業売却までの道〜
Yuki Mochizuki's story
アメリカ、カナダ、ベトナム、日本など全世界で様々なプロダクトをリリース。 2026年現在、ユーザー数70万人以上 / 年商20億円超のサービスもございます。
CEO / Fouder の望月 今までにシリコンバレー、ベルリン、アジア諸国にて事業を行なってきました。
私たちは、ビルゲイツ財団に匹敵する圧倒的な“資本力”と、国連にも劣らない“影響力”を持つ存在を目指しています。 その実現に向け、いくつかの大きなマイルストーンを設定しており、直近の目標は2031年までに企業価値1兆円規模のユニコーン企業となることです。
年齢や入った順番に関係なく、業務から意思決定まで挑戦可能。意欲次第で、いくらでも成長と活躍の幅を広げられる環境です。
ベトナムにいるエンジニアたちと連携をとりサービスを創っています。
年に一度の運動会や、週一で開催している社内Barなどポジション・年齢を超え、『本音で語りあえる環境、つながり』を大切にしています。
Company info
Founded on 09/2012
38 members
東京