株式会社アウスタ members View more
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Shinya Mori
常務取締役 -
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Takeru Nishio
人材サービス、新規開拓営業、キャリアサポート、マーケティング -
Ikumi Omoto
特約店 北海道 -
Shun Nakagawa
新潟オフィスリーダー
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1981年愛知県出身。
2006年に上京、株式会社アウスタ創業期に参画。
2008年若者就業支援事業部を開設、部長に就任。 その後若者営業実戦塾事業部長を経て、2013年に執行役員就任。
2016年1月より、アウスタの理念を全国に広げる先駆けとして、東海地区のサテライトオフィスの立上げを開始。
2018年10月より常務取締役。 -
2018.10月より、100円ショップの店舗マネジメントからアウスタ名古屋オフィス運営社員へ転身。
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どんなことでも自分の成長のために、突き進みます。
自分の長所と短所をしっかり理解して、人々の生活を
少しでもHAPPYにしていける仕事をしたいです。 -
名古屋オフィスアサインパートナー。
北海道函館市在住。 -
静岡県出身。学生時代はアメフト一筋。
社会人になってからは紆余曲折ありながらも、2018年10月より新潟オフィスリーダーに。
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気候は肌寒いですが、現地の人の暖かさを日々感じています。
What we do
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様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、『20代が輝く社会を作る』を理念実現に向けて日々業務に当たっています。
『20代が輝く社会を作る』~ALL FOR 20'S~
アウスタは2005年創業、第16期目の人材開発企業です。
現在は全国5拠点で事業展開中です。
(埼玉県さいたま市、愛知県名古屋市・新潟県新潟市・北海道函館市、北海道札幌市)
第15期までは20代若者のキャリアサポート事業(就職転職支援、教育研修)に注力をし接点を持ってきた若者の数は3,000名を超えます。
本社を置く埼玉県からは、若者に対する取り組みを認めていただき、2010年『埼玉ヤングキャリアサポーター』の認定をいただきました。
今年5月平成から「令和」へと年号が変わり新しい時代へ日本は歩みを進めました。
この時代の切り替わりを機に「20代の若者たちが自らが働く事業を創造するステージ」へと舵を切ってまいります。
Why we do
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アウスタ代表であり事業投資家でもある玉貫。20代若者へのコンサルティングを行います。
【創業秘話】(代表コラムVOL.1より)
アウスタ誕生の物語は、2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきたところから始まります。
話しを聞くとその若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していました。
その覚悟を決めた心構えと行動力を持つ彼に、私は”ある提案”をしてみました。
「君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。
そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ」
と。
彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れて起業家になる事を決意したと私に告げてきました。
私は約束通り会社立ち上げ資金を有志を集って用意し、2005年7月7日に産声を上げたのが弊社の成り立ちです。
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創業時から一貫して私たちがやってきたのは「やる気のある若者たちへチャンスを提供する」こと。
少子高齢化、生産年齢人口の減少などの課題を抱えている現在の日本において、20代若者一人一人の価値が高まっています。
第16期からは、更にレベルアップをし「20代そのものが自らが働く事業を創造するステージ」へと私達は現在舵を切っています。
日本全国、地方にはいろんなステージの若者がいます。
・仕事によって学ぶステージの若者
・仕事を創ることを学ぶステージの若者
・仕事を創り世の中へ貢献していくステージの若者......, etc.
私たちアウスタはやる気があれば、自分の人生のステージを上げていけることを、事業を通して日本全国の若者へ伝えていきます。
そして目指すのは【日本中のやる気のある若者の3人に1人が関わるような企業】
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若者が主体的となって社会に働きかけ、経済を動かし、日本を盛り上げていく。
そのムーブメントを創る当事者にアウスタはなります。
How we do
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率直性を持った社員同士がコミュニケーションを図れるように取り組んでいます。
【アウスタ七ヶ条】
一、 若者がチャレンジできる事業を創造する
ニ、 常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする
三、 比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける
四、 同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する
五、 他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける
六、 若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない
七、 理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる
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私たちアウスタの行動指針です。
若者を変える、社会を変える、日本を変える、その前に自分を変革していくこと。
仕事を創るという意識を忘れないことなど、基本的なことかもしれませんが、その基礎基本こそ大事にするのが私たちのスタイルです。
As a new team member
【上京したいけど色々な不安を持っている人、まずはアウスタに相談してみませんか?】
弊社では創業期より、
「地元を盛り上げたい」「若いうちにビジネス力を鍛えて、30代以降活躍したい」
と、多くの若者がビジネスのイロハを学び、世の中に羽ばたいています。
スマホ、インターネットの発達でどこにいても情報が入手できる時代ではありますが、成功や失敗の経験は実際に動くことでしか得られません。
若いときだからこそ地元を離れ、自分の成長に時間を使えると思います。
時間の使い方で、人生は変わります。
✔人並みには仕事しているけど、このままでいいのかな......
✔自分の常識の範囲を超えて、世界観を広げたい
✔ビジネス力を鍛えて、上の世代とも渡り合えるようになりたい
など、意欲のある若い方とぜひ一緒に働き、おもしろい未来を作りたいと思っています。
上京した後の住まいは、弊社が上京支援事業で提携しているシェアハウスがあるので心配不要です。
(OBの上京事例)
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WEBでもお話し可能ですし、名古屋・新潟・函館オフィスでもご相談受け付けております。
まずはエントリー、気軽にご相談ください♬