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成長確約!ヘルスケアサービス拡大を支える、オペレーションリーダー候補募集

オペレーションリーダー、運用
Mid-career

on 2018-12-14

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成長確約!ヘルスケアサービス拡大を支える、オペレーションリーダー候補募集

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Reiko Takaki

英国の起業家リチャード・ブランソン率いるヴァージン アトランティック航空日本支社にてマーケティング部長として11年間勤務後、インターネット上でポイント交換サービスを提供する企業、ダイエット商材通販企業のマーケティングを経て、2006年に、株式会社アグライア(現:株式会社フィッツプラス)を創業。「ダイエット」検索結果1位のダイエット診断コンテンツ企画・開発、管理栄養士ネットワークの構築、健保向け健康サービス事業を構築。 2017年9月同社の代表を退任し、2017年10月、株式会社オクタウェルを創業。必要とされる健康サービスを構築中。

株式会社オクタウェル's members

英国の起業家リチャード・ブランソン率いるヴァージン アトランティック航空日本支社にてマーケティング部長として11年間勤務後、インターネット上でポイント交換サービスを提供する企業、ダイエット商材通販企業のマーケティングを経て、2006年に、株式会社アグライア(現:株式会社フィッツプラス)を創業。「ダイエット」検索結果1位のダイエット診断コンテンツ企画・開発、管理栄養士ネットワークの構築、健保向け健康サービス事業を構築。 2017年9月同社の代表を退任し、2017年10月、株式会社オクタウェルを創業。必要とされる健康サービスを構築中。

What we do

私たちは、管理栄養士をネットワークし、サービス×テクノロジーで健康サービスを提供しています。10年にわたるコンシューマー向け栄養指導、健保向け栄養指導サービスの実績をベースに、ITだけにとどまることなく、リアルの接点、人のサービスも組み合わせて、「食でからだを造る」をミッションに、個人、企業や自治体、トップアスリートチームなどにサービスを提供しています。 「ヘルスケア」は、国も熱心に取り組んでいる注目領域です。私たちは、これまでの深い知見をベースに、利用者視点のより立体的なサービスを提供しています。
3つあるサービスのひとつ、管理栄養士コミュニティ「Manabi!」です。
効率的に働けるよう、最大週二度のリモート勤務が可能です。オフィスのエアロバイクやコーヒーメーカーは使い放題です!
管理栄養士さんと一緒に、レシピの試作会なども行っています。入社したら、おいしい手料理が食べれるかも…!?

What we do

3つあるサービスのひとつ、管理栄養士コミュニティ「Manabi!」です。

私たちは、管理栄養士をネットワークし、サービス×テクノロジーで健康サービスを提供しています。10年にわたるコンシューマー向け栄養指導、健保向け栄養指導サービスの実績をベースに、ITだけにとどまることなく、リアルの接点、人のサービスも組み合わせて、「食でからだを造る」をミッションに、個人、企業や自治体、トップアスリートチームなどにサービスを提供しています。 「ヘルスケア」は、国も熱心に取り組んでいる注目領域です。私たちは、これまでの深い知見をベースに、利用者視点のより立体的なサービスを提供しています。

Why we do

コンセプトは、Eat wiser, make your life.「賢く食べて、よりよく生きる」 利用者から高い評価をいただける「食でからだをつくる」サービスを提供することが私たちの想いです。 「健康でいること」とは、いつまでも自由でいられること。 病気になったり、何となく不調という状態でも、日々の生活が制限されます。薬を飲まなくてはならなったり、できていたことができなくなったり、したいことができなくなったり、毎日だるくて気分が上がらないことが普通になったり…。一度しかない人生、やりたいことを思い切りやって、存分に生きるのが良いですよね。 健康でいるためには、正しい知識とそれを習慣化することに尽きます。特に、身体を造る「食事」は最も重要と言えますが、関心がないまま自分に合った方法を見つけられないままの人も。 そこで私たちがサービスの軸としているのが、管理栄養士。管理栄養士は食と栄養学の専門家です。彼ら・彼女らとの接点を提供し、食を通じた健康管理を楽しく生活の中に取り入れていただく。いつまでも自由に活動できる、真に豊かな人生を送っていただくためのサービス構築を目指しています。

How we do

効率的に働けるよう、最大週二度のリモート勤務が可能です。オフィスのエアロバイクやコーヒーメーカーは使い放題です!

管理栄養士さんと一緒に、レシピの試作会なども行っています。入社したら、おいしい手料理が食べれるかも…!?

2017年10月に設立したスタートアップですが、働くメンバーは皆とびきり優秀です。お客様、メンバー、会社に関わる方々を大切に思いながら、誠実にヘルスケアサービスの運営をしています。 メンバーの中には数名の管理栄養士がおり、会社全体の健康意識も高め。一緒に働いているだけで健康になれるかも…!?

As a new team member

ヘルスケアサービスの拡大のため、複数サービスの運用・オペレーションを担当するリーダー候補を募集しています! お任せするのは、オペレーションの中でも高レベルなお仕事。もちろん、はじめは併走しながらできることを増やしていきましょう。 チャレンジするやる気があれば、オペレーション未経験でも大歓迎!経営陣に近い距離で、ぐーんと成長してみませんか? 【業務の魅力】 ★スタートアップなので経営陣との距離が近い (CEO直下で業務を行っていただきます) ★裁量が大きく、スキルアップにつながる ★サービス全体を俯瞰する力が身につく 【会社の魅力】 ★少数精鋭で信頼できるメンバー ★コミュニケーションがオープンで、経営陣との風通しが良い ★効率よく働けるよう、フレックスタイム制を導入。週に一度のリモート勤務が可能 ★営業だけでなくエンジニア、企画ともに優秀なメンバーが集まっている ★部門間の距離が近く、コミュニケーション・業務のスピードが速い ★オフィスのエアロバイク使い放題! (ヘルスケアにこだわる企業なので、メンバーの健康維持にも力を入れています!) 【主な業務内容】 ★契約⇒サービス提供⇒請求・精算処理までのオペレーション全般の企画・運用 将来的にはこんなことも… ★ユーザ向けサービスの企画・構築 ★効率的なオペレーションのためのシステム構築の企画 ★プロジェクトの進行管理 【求める人物像】 ★スタートアップ企業で柔軟に対応し、自己の能力・価値を発揮したい方 ★チャレンジすることを楽しめる方 ★社内外の連携を大切にし、コミュニケーション力、調整力がある方 ★ヘルスケア領域で、ユニークなサービス構築に興味がある方 ★ベンチャーマインドがあり、セルフスタートできる方 ★ロジカルに物事を遂行できる方 こんなスキルも身につけていただきます! ★業務を効率的に、かつ品質のよいサービスを提供するための発想力、企画力 ★顧客ニーズを把握して、システムを組み合わせたサービスとして組み立てる力
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