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体験型プロモーション施設で新商品のデモンストレーター、ウォンテッド!

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Mid-career

on 2018-12-13

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体験型プロモーション施設で新商品のデモンストレーター、ウォンテッド!

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Takashi Kuwano

ピアズ代表です。 最高のソリューションを一緒に創りましょう!

綾香 高井

初めまして、高井綾香(たかい あやか)です。

Haruna Imai

新卒で創業して数ヶ月のベンチャーに入り、接客・販売など現場のお仕事から、プロモーションの企画、運営など営業経験もし、支社立ち上げメンバーにも手を挙げ、全国駆け回ってました。 ここ数年、人事として採用から人事評価など育成、労務管理まで幅広く担当。 プライベートでは、3歳の息子を持つ1児の母。 仕事と家庭を両立すべく、フルタイムの子連れ出社をしています! 創業期から携わっている現職にて、IPO経験をし、更に成長していきたいと思ってます! 繋がりたい方 ・仕事を楽しんでる方 ・挑戦を求めてる方 ・さらなる挑戦として新たな環境を探してる方 ・通信事業の方 ・人事担当してる方 ・働くパパママ ・その他興味持ってくださった方 日々、考えてることはTwitterにてツイート中。 @harunaimai86

Erina Yasuda

新しい経験を増やしましょう! チャレンジ精神を大切にして自分の市場価値を高めていきましょう。

株式会社ピアズ's members

ピアズ代表です。 最高のソリューションを一緒に創りましょう!

What we do

私たちピアズグループは事業を通じ 「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで 社会の豊かさを実現したいと考えています そのために 既存事業の成長や新規事業の創出だけでなく パーパスに共感する企業の積極的なM&Aを行っています ▼ピアズPRTIMES https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/34339
既存事業の成長や新規事業の創出だけでなくパーパスに共感する企業の積極的なM&Aを通じ、加速度的な企業価値の向上を目指しています
ピアズグループにジョインした事業・企業は、個々に成長を目指すとともに、相互に事業シナジーを創出しています
M&Aを通じ、事業規模・組織規模を飛躍的に成長させています
企業の成長の原動力である「人」を大切にする組織
ピアズグループパーパス
グループパーパスと各社が持つスピリッツの関係性

What we do

既存事業の成長や新規事業の創出だけでなくパーパスに共感する企業の積極的なM&Aを通じ、加速度的な企業価値の向上を目指しています

ピアズグループにジョインした事業・企業は、個々に成長を目指すとともに、相互に事業シナジーを創出しています

私たちピアズグループは事業を通じ 「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで 社会の豊かさを実現したいと考えています そのために 既存事業の成長や新規事業の創出だけでなく パーパスに共感する企業の積極的なM&Aを行っています ▼ピアズPRTIMES https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/34339

Why we do

ピアズグループパーパス

グループパーパスと各社が持つスピリッツの関係性

世界では、様々な先端技術やイノベーションが生まれています それら先端技術やイノベーションには、私たちの生活を豊かにする素晴らしい可能性があります では、先端技術やイノベーションが生まれれば社会全体が豊かになるのでしょうか? 答えはNoです 先端技術やイノベーションが次々に生み出される一方で、 多くは社会で有効に活用されていません また、社会の豊かさが進む一方で、 その豊かさを享受できず取り残されていく人たちがいます 私たちピアズグループは事業を通じ「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで 社会の豊かさを実現したいと考えています

How we do

M&Aを通じ、事業規模・組織規模を飛躍的に成長させています

企業の成長の原動力である「人」を大切にする組織

【組織データ】 ●ピアズグループのメンバーは600名を突破し、更なる組織強化フェーズとして邁進中です※グループのパートナー社員含む ●平均年齢33.8歳で、メンバーの40%が勤続5年以上と、高いエンゲージメントと共に自身のキャリアを磨く環境整備に力を入れています ●男女比率は6:4で、女性社員の40%が働くママと、出産・育児を経ても活躍できるよう柔軟な働き方を取り入れ、働くママをサポートしています メンバーがより高いパフォーマンスで働けるよう、人事制度や環境づくりについては、日々アップデートしていきたいと考えています 企業が「成長する」ためには事業の優位性があればよく 企業が「成長し続ける」ためには事業の優位性+人と組織の力が欠かせません 我々は、パーパスや価値観に共感いただいた方と共に成長し続けることで 社会の豊かさに貢献していきます

As a new team member

▶デモンストレーション...最新スマートフォンなどの新しい商品の面白さをお客さまに実感してもらうためのプロモーションを行います。 ▶お問い合わせ対応...スマホやアプリの使い方、サービス概要に関する質問にお答えし、お客様のお悩みを解決いたします。 ▶商品やサービスの紹介...新機種や大手携帯会社が提供するサービス、料金に関する説明をお客様が満足いくまで理解できるように丁寧な接客を心がけます。 ▶ご年配のお客さま対応...スマホの操作方法などを手取り足取り教え、お客様から喜んで機種を使っていただけるように導きます。 ※この他、広告代理店と打ち合わせをし、新機種が発売される時にはイベントの提案を行いあなたのクリエイティブ力が活かされます。 ※本募集は、株式会社ピアズの正規雇用となります。
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Company info

Founded on 01/2005

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