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新規サービス立ち上げ!事業を共に牽引してくれるプロダクトマネージャーを募集

プロダクトマネージャー
Mid-career

on 2019-07-08

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新規サービス立ち上げ!事業を共に牽引してくれるプロダクトマネージャーを募集

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Shota Nakaya

広告会社にて大手グローバル企業向けの事業・ブランド戦略パートナーとして13年勤務したのち、株式会社デジタルアイデンティティ(東証マザーズ6533)他、複数のスタートアップの創業者 兼 代表取締役を経験。 2015年1月・株式会社わたしのお教室を創業し、代表取締役社長 CEOに就任。 関西学院大学法学部(学士)、青山学院大学大学院・国際マネジメント研究科(MBA修士)卒、慶應義塾大学大学院・システムデザインマネジメント研究科(SDM学修士)卒。 モットーは「世の中の理不尽を解消する。」こと。

Hori Joto

CXO(最高体験責任者)として、体験に関わるすべてのことを横断的に担当しています。学びのマッチングアプリ「manatea(マナティー)」をまずは国内ナンバーワンの学びのプラットフォームにすべく、一緒に最高の時間を過ごしましょう!

Tomoaki Abe

2001年に個人で立ち上げたネットラジオサイトねとらじを12年間運営。 ライブドアでポータルサイトのディレクション、プロデュース。 デジタルサイネージベンチャーの立ち上げ、ウフルCTO、エムスリーを経て北海道でBULB株式会社を起業。 現在は並行して不動産VR事業のCTOと不動産IoT事業会社と自動レストラン会社のCTOと4足のわらじ中

株式会社わたしのお教室's members

広告会社にて大手グローバル企業向けの事業・ブランド戦略パートナーとして13年勤務したのち、株式会社デジタルアイデンティティ(東証マザーズ6533)他、複数のスタートアップの創業者 兼 代表取締役を経験。 2015年1月・株式会社わたしのお教室を創業し、代表取締役社長 CEOに就任。 関西学院大学法学部(学士)、青山学院大学大学院・国際マネジメント研究科(MBA修士)卒、慶應義塾大学大学院・システムデザインマネジメント研究科(SDM学修士)卒。 モットーは「世の中の理不尽を解消する。」こと。

What we do

私たちは、学びのマッチングアプリ「manatea (マナティー)」を運営するEdu-Techカンパニーです。 2015年代表取締役 中屋昌太によって創業。創業当初から、お教室を運営するビジネスオーナー様向けの支援サービス「わたしのお教室」を展開してきましたが、ミッションを実現するためには、新たな学びの出会いを創出する必要があるという強い思いから、学びのマッチングアプリ「manatea」を展開しております。
オフィス写真 (SENQ青山並木通り)
オフィス写真 (SENQ青山並木通り)

What we do

私たちは、学びのマッチングアプリ「manatea (マナティー)」を運営するEdu-Techカンパニーです。 2015年代表取締役 中屋昌太によって創業。創業当初から、お教室を運営するビジネスオーナー様向けの支援サービス「わたしのお教室」を展開してきましたが、ミッションを実現するためには、新たな学びの出会いを創出する必要があるという強い思いから、学びのマッチングアプリ「manatea」を展開しております。

Why we do

「誰もがありのままの自分に希望が持てる世界に」これが私たちの目指すビジョンです。今のありのままの自分を受け入れ、その未来に希望が持てる人を一人でも増やすことができれば、Well-beingな社会の実現に前進できると、私たちは信じています。 このビジョンを実現するために、私たちは「学びの力」に注目しています。学びを通じて、自分の強み作り、それを認識し、活用する。このサイクルを体験することができれば、たとえ自己肯定感が低い人でも、徐々に自分のことを受け入れ、自分自身に可能性を感じられるようになるのではないかと考えます。 だからこそ私たちは、どんな人でも、学びたいことを、学びたいときに学べて、自分なりの学びを深め、成長を実感できる、そんな新たな学びのプラットフォームが必要だと考えています。

How we do

オフィス写真 (SENQ青山並木通り)

オフィス写真 (SENQ青山並木通り)

私たちは「人生が変わる学びの体験を世界に届ける」というミッションのもと、現在8名のメンバーで事業の立ち上げを行なっています。メンバーの中には、フルタイムもいれば、副業としてパートタイムで参画しているメンバーもいますが、いずれも事業開発、マーケティング、サービスデザイン、開発などの領域で、第一線で活躍するメンバーです。それぞれの状況に合わせて、自由な働き方を選択している一方で、一人一人がプロフェッショナルとして、誇りをもって日々の仕事に取り組んでいます。またその中で、私たちが大切にしている価値観は以下の5つです。 1. お客様と仲間の成功こそが喜び 私たちは、自分一人の成功にこだわりません。お客様に、成功をもたらすこと、それこそが私たちの喜びであり、私たちの成長に欠かせないものです。また、つねに同僚やパートナー企業の成長を願い、共に目標を達成するために全力でサポートし合う文化を最も大切にします。 2. 議論より行動 新たなものをつくりだすとき、ついリスクや制約を気にしてしまいます。そこにチャレンジする価値があるのなら、まずは行動して、それから考える。それが私たちのスタイルです。 3. フェイル スマート 失敗は成功への近道であることは言うまでもありません。私たちが拘るのは、失敗の質です。そこに、検証に値する明確な仮説があったか、それを重視します。 4. 違いはチカラ 国籍、文化、ジェンダー、職種、考え方などスタッフ一人一人の違いを大切にします。この違いこそが、新たなものを創造する際、大きなチカラになると信じています。 5. ラーニング・オーガニゼーション 私たちもまた学びのチカラを信じ、常に学び続け、学んだことを惜しみなく他者に共有するという姿勢を大切にします。

As a new team member

学びの出会いをつくるアプリ「manatea(マナティー)」のプロダクトマネージャーを募集します。現在β版を公開していますが、正式ローンチからいち早くマーケットフィットを実現すべく、今後は、開発スピードを一段階上げて、さらなるプロダクト品質の向上を行っていきたいと考えています。そのため、デザイナーや開発者、ビジネスサイドを巻き込みながら、プロダクト開発を推進いただける経験豊富なプロダクトマネージャーの方を求めております。スタートアップで立ち上げからグロースフェーズの経験をお持ちの方や、これからそのような経験を積まれたいと思われる方にとっては、エキサイティングかつ成長できる環境をご用意できるかと思います。 【お任せする業務内容】 ・事業戦略に基づいたプロダクト開発計画の策定 ・開発計画に基づいたスケジュール管理 ・要求事項の洗い出し ・要求事項の仕様化 ・成果物の品質管理 ・ユーザーテストの設計・実施 ・KPI進捗管理 ・データ分析と改善策の立案 など 【仕事のやりがい】 ・サービス立ち上げ期から参画できるので、サービスの成長に合わせた様々な経験やスキルを習得いただくことができます。 ・各業界で第一線で活躍するメンバーと一緒に働けるため、業務を通じて、マーケティングやサービスデザインについても深いナレッジと経験が得られます。 ・ご経験や本人の能力によっては、将来的に事業責任者のポジションを担っていただく可能性もございます。 【求める条件】 ・デザイナーや開発者、ビジネスサイドを巻き込みながらプロダクトを開発し、グロースさせた経験 ・BtoCアプリの開発経験 ・チームで仕事をするのが好きな人 ・論理的思考に基いて課題を発見し、それを解決するための仮説立案と、打ち手に落とし込むスキルを有している方。  ・BtoC向けのウェブサービスやアプリ等の制作ディレクションを行なった経験 ・スタートアップ業界やウェブやアプリ等のサービスの市場動向に関する強い関心 【歓迎条件】 ・デジタル・マーケティング全般に関する知見をお持ちの方 ・成長するベンチャーで新規事業立ち上げ推進を行ってこられた方 ・カスタマーサービスの設計・運用をご経験された方
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