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活躍の場は京都二条城の目の前!英語を活かせるホテルオープニングスタッフ募集

ホテルスタッフ
Mid-career

on 2018-12-14

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活躍の場は京都二条城の目の前!英語を活かせるホテルオープニングスタッフ募集

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高橋 美樹

新規事業に数々携わらせていただいております。チャンスをいただける環境であり、裁量も持たせてくれるため、非常にやりがいを感じています。 プロフィール:広告制作の経験を経て、飲食企業のPR部署立ち上げを経験。飲食店舗70店舗のPRに従事。現在は、時短勤務で社長室に所属し、様々な新規事業に携わる。趣味は海外旅行、飲み歩き、料理、華道、茶道。週末は4歳の息子とあちこちお出かけを楽しむ。

大橋 優之伴

支配人の大橋 優之伴(まさのすけ)です。ホテル名のCANATAは5か月の息子の名前が由来でオープン準備室のメンバーに選ばれました。16室だけのホテルです。日本だけでなく世界中からのお客様が訪れる京都という舞台で、ホテルを一緒に作っていきましょう。お客様一人ひとりにじっくり向き合い、スタッフ一人ひとりがホテルのコンシェルジュとして様々なチャレンジができる環境を作ります。ご応募お待ちしています。プロフィール:㈱シェアカンパニーにてシェアハウス・シェアオフィス事業にて運営すべてに携わる経験を経て、ホテル運営に。支配人に抜擢。学生時代は日本全国を回る旅にでて、様々な土地・人・文化に触れる。

Wataru Muto

HOTEL CANATA KYOTOは、ハイレベルでもエッジを効かせるでもなく、 ある意味、普通のことがきちんとできるホテルでいいと思っています。 お客様一人ひとりが自由で心地よく過ごせるホテルを目指し、じっくりゆっくり愛され続けるホテルにしたいです。その土台を担うのが今回のオープニングメンバーです。一人ひとりの活躍を非常に重要視しております。ご応募お待ちしています。プロフィール:早稲田大学理工学部建築学科修士課程了。建築家と不動産業、両方の知識と経験を活かしホステル「WISE OWL HOSTELS TOKYO」など普遍的な社会的価値やエリアのニーズにマッチングするものを数多く生み出す。

株式会社CANATA's members

新規事業に数々携わらせていただいております。チャンスをいただける環境であり、裁量も持たせてくれるため、非常にやりがいを感じています。 プロフィール:広告制作の経験を経て、飲食企業のPR部署立ち上げを経験。飲食店舗70店舗のPRに従事。現在は、時短勤務で社長室に所属し、様々な新規事業に携わる。趣味は海外旅行、飲み歩き、料理、華道、茶道。週末は4歳の息子とあちこちお出かけを楽しむ。

What we do

■事業概要■ 「株式会社CANATA」は2018年12月に設立した会社です。 2019年2月中旬に、京都・二条城を目の前にした全16室のホテル「HOTEL CANATA KYOTO」をオープン予定で、現在準備を進めています。 ホテルのオーナーである「株式会社TRIAD(トライアド)」は、不動産及び債権等を対象とした投資会社です。あらゆるソリューションにより、案件価値の最大化を目指します。常に変化し続け、永続的な成長を目標としています。株式会社CANATAはそこからスピンアウトし、ホテル運営という面で事業を進めていきます。 ■HOTEL CANATA KYOTOのこだわり■ ▼ホテル建築▼ 三井純&アソシエート設計事務所にお願いし、侘び寂びを思わせる、静かながらも存在感がある佇まいを演出しています。 ▼客室▼ スイートルームからはあの「二条城」を見渡すことができます。広々とした客室に洗練された家具を配置し、お客様にとって心地よい空間を追求しました。
代表取締役社長 武藤
支配人 大橋

What we do

■事業概要■ 「株式会社CANATA」は2018年12月に設立した会社です。 2019年2月中旬に、京都・二条城を目の前にした全16室のホテル「HOTEL CANATA KYOTO」をオープン予定で、現在準備を進めています。 ホテルのオーナーである「株式会社TRIAD(トライアド)」は、不動産及び債権等を対象とした投資会社です。あらゆるソリューションにより、案件価値の最大化を目指します。常に変化し続け、永続的な成長を目標としています。株式会社CANATAはそこからスピンアウトし、ホテル運営という面で事業を進めていきます。 ■HOTEL CANATA KYOTOのこだわり■ ▼ホテル建築▼ 三井純&アソシエート設計事務所にお願いし、侘び寂びを思わせる、静かながらも存在感がある佇まいを演出しています。 ▼客室▼ スイートルームからはあの「二条城」を見渡すことができます。広々とした客室に洗練された家具を配置し、お客様にとって心地よい空間を追求しました。

Why we do

■対人に特化したホテルにする■ ~お客様に合わせて、マニュアルも変えれば良い~ 一定レベルのサービスは当たり前。さらなる付加価値があるサービスを提供するということは、お客様によって異なる要望をくみ取ることではないか、と考えます。この立地で、このホテルで、16室だからこそ唯一無二のサービスを追求できます。数多くのホテルの中で、「また泊まりたい」、「長く泊まりたい」と思ってくださるお客様が一人でも増えていくよう努めていきます。 ■CANATAが取り組む課題■ 大手ホテルや一流ホテルのサービスを熟知した方にも、ほっと休まり、居心地が良く、長く滞在したいと思ってもらえるようなホテルを作りたいと考えています。 また、ホテルのスタッフの待遇面を向上させていきたいと考えています。現在のホテル業界のスタッフの待遇は適性でないと考えているからです。そのためにも、私たちは能力やスキルをきちんと評価し、実力のある方にはきちんとした待遇をお支払いします。

How we do

代表取締役社長 武藤

支配人 大橋

■CANATAが手掛けるホテルの特徴とは?■ 全客室数16室という、程良い大きさの当ホテルがポイントとするのは、大きく3つあります。1つは、もちろん二条城を望める抜群のロケーション。もう1つはスタイリッシュな内装です。デザイン面にこだわり、お客様が真の意味で安らげる空間を作り出しています。そして3つ目はスタッフの対応です。お客様にリピーターとなっていただけるよう満足度を向上させていきます。 ■一人一人の「こうしたい」「こうなりたい」がホテルを作っていく■ ホテルオープンに向けて、現在オープン準備室チームを結成し、準備を進めています。 様々な方面で活躍している方のアイディアを参考にしつつ、各担当の「こうしたい」「こうなりたい」を土台に、一つ一つを決定して形にしています。今回はオープニングスタッフの募集となるので、ホテルのマニュアル作りから積極的に関わっていただける方とぜひ一緒に働きたいと思っています。

As a new team member

■募集職種■ ホテルオープニングスタッフを募集します!一人ひとりが「コンシェルジュ」としてお客様の求めていることを汲み取っていくことを大切にしたいと考えています。お任せするのは、フロント業務・エントランス清掃・各種補充業務・清掃点検・ラウンジのバー等のお仕事です。 最大で15名のスタッフとなる予定なので、一人ひとりがその個性を生かしてお客様に最高のおもてなしをできる空間創りを目指したいと思います! ■CANATAだからこその醍醐味■ ・オープンから様々な業務に携わることができます: 「フロント業務」を超えた広い意味でホテルに関わっていただくことも多く、実際に動きながら一緒にオペレーションを作り上げていきます。得意なことを活かせる環境にしたいので、販売促進・SNS運用など、活躍できる場を一緒に考えていきましょう。 ・様々な方との出会いを通じて自らのキャリアに繋げる: 最大で1日16組のお客様に関わるお仕事です。お客様によって異なる要望を汲み取り、付加価値のあるサービスを提供することで、私たち「スタッフに会いたい」というお客様が増え、そのようなお客様との出会いや笑顔が次のやりがいに繋がるはずです。 ■今後のキャリア■ アルバイト・契約社員のスタッフから正社員登用の可能性もあります。経験・キャリアを積んでいただき、ゆくゆくはマネージャー職、ひいては支配人までも目指すことが可能です。 ■求める人物像■ ・新たなホテルの立ちあげから関わりたい方 ■必要なスキル験■ ・英語スキル ■歓迎するスキル/経験■ ・英語以外の語学スキル ・ホテルでの業務経験 ・サービス業等、接客業の経験 立地・外観・空間は整ってきました。あとは、最も大切な一緒に働いてくれる仲間が必要です。 「働く仲間が楽しむことが第一!」 そのためにも、能力やスキルはきちんと評価していきます。 一緒にホテルを作りあげたいという方、ぜひ一度お話しましょう!
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