＜採用メッセージ＞ 銀行・信金での営業経験を活かし、経営コンサルティングに挑戦したい方へ 私たちが大切にしていることは、長期的にお客様との関係を深め、その世界観を理解すること。仮に目先の利益がなくとも、お客様の信頼を得る方が10年先の関係性は強まり、ビジネスもさらに拡大します。たとえば、依頼される前でも必要だと考えれば、独自に現場調査や競合調査を行い、お客様に情報提供します。お客様を理解するためであれば、従業員全員と個人面談させていただくなんてことも。 お客様を深く理解し、期待を超え続けることで、関係性が高まり続けます。 事実、私たちの会社では営業活動は一切しませんし、ノルマも一切ありません。 新規でご依頼いただく8割はご紹介。残り2割は自社で開催するセミナーです。 あなたが今まで培ってきた、 ・お客様に情報提供することで信頼関係を構築されてきた経験 ・お客様の本音や真のニーズを掴むため、 経営者と膝を突き合わせて対話してきた経験 ・お客様の人生まで踏み込み、未来を一緒に考えてきた経験 など、銀行・信金での前職で磨いてきたスキルを存分に発揮できる、 「医療経営コンサルタント」のポジションとしてお迎えいたします。 ---------------------------------------- ＜事業紹介＞ 医療のスペシャリストであっても、 経営者としての経験はない― クリニックの院長は毎日のように朝から晩まで患者を何十人と診療しており、 限られた休みの日には、家族との時間の合間を縫い、 日進月歩の医療の勉強もする必要があります。 そんな状況の中、 地域での集患や採用・教育、マネジメントなどの 不慣れな経営に割く時間はほとんど取れないというのが現実。 院長の本音は「医療に専念したい」。 知識のない経営については誰かに任せることはできないまでも、 経営について自分と同じレベルで考えてくれる “パートナー”が欲しいと切望しています。 そんな中、 大手企業とのビジネスの中で培われてきた ブランディング、マーケティング、組織活性化などのノウハウを生かし、 2010年に立ち上げた新事業。 それが「医療経営コンサルティング」。 全国に約10万件ある内科、整形外科、眼科、皮フ科などの開業医に対して、 開業からその後の経営、院長個人のライフプランニングまで、 院長の一生涯を支援する“生涯密着型コンサルティング”は当社独自の支援スタイル。 院長が担う、開業立地調査や、マーケティング、内装デザイン、スタッフ教育、採用、税務会計、ライフプランニング、事業承継など 経営に関わるすべてを、コンサルタント、税理士、マーケッター・デザイナー・ライターなど 専門家が集まった組織体制で支援します。 そして現在、全国の院長からの引き合いに応えていくため、 向こう3年で、現在ある東京・大阪・京都・金沢の他、 名古屋・福岡・広島・仙台など全国8拠点への展開を計画しており、 その各拠点を立ち上げ、組織を拡大していく仲間を募集することとなりました。