『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』 わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。 2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は423万人（2023年8月時点）に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズ（現：グロース市場）への上場も果たしました。 近年、政府が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」のアクションプランにおいても「一人ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速」「個人が輝き、誰もがどこでも豊かさを実現できる社会の実現」といった言葉が掲げられるようになりました。同様の課題感を持ち続けてきたわたしたちとしても、事業推進を通じて個人が輝く社会の実現に努力していきたいと考えています。 直近の動きとしては、これまで個人対個人（CtoC）だった取引を法人利用へ本格的に拡大（BtoC）させる取り組みとして2021年8月にココナラビジネスのサービスを開始。2023年1月には、ITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐエージェント事業ココナラテックをスタート。 今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら"ココナラ"だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。

「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」 そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。 そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。 私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。 インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。 同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。

現在社員は185名、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。 ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。 ▼ビジョン 一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる ▼ミッション 個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。 ▼バリュー ・One Team, for Mission ・Beyond Borders ・Fairness Mind バリュー改定に込めた思い https://coconala.com/blogs/16/42 Coconala Culture Movie https://youtu.be/H308WR5DDmc カルチャーブック https://www.yumpu.com/xx/document/read/64948867/culture-book （イラストはココナラユーザーの方々に作成していただきました！）

ココナラが実現したいビジョン・ミッションを実現できる組織体制構築に向けて、人事という側面から一緒に取り組んでいただける方を募集します。 自律自走を推進するカルチャーの中で、大胆な目標に向かってチームとして、また、個人としても挑戦していくことができます。 ◼携わっていただきたい具体的業務 1. 採用実務 　・採用戦略の検討/準備/実行 　・求人媒体の運用/管理 　・人材紹介会社との関係構築 　・スカウト実行/管理 　・よもやまブログ、Wantedlyフィード運営/管理 　・オファー周辺対応 　・各種イベント企画/運営 2. 労務実務 　・勤怠管理ならびに給与計算 　・入退社等の社会保険手続き 　・各種規程、内規等の起案/管理 　・各種福利厚生、社内制度の対応 　・衛生管理関連 3. その他 　・目標管理制度（OKR）の運用サポート 　・人事評価制度の運用サポート など ◼必須要件 ・ビジョン/ミッション/バリューに共感いただけること ・1年以上の下記経験またはそれに準じたご経験をお持ちであること 　採用実務 or 労務実務 or 採用広報実務 ◼歓迎要件 ・Web業界での人材採用経験 ・Web業界での労務管理経験 ・メディアやブログ等での取材/ライター経験 ◼求める人物像 ・チームとして目標に向かって取り組むことが好きな方 ・自分で自分の範囲を決めることなく主体性をもって動ける方 ・物事を自然に自分ごととして捉えるタイプの方 人事業務全般をご経験や適正に応じて、フォローしながらお任せしていきます。 ビジョン・ミッションに共感し、本気で実現したいと思っていただける方からのご応募をお待ちしています。