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Internship
Business (Finance, HR etc.)
on 2018-12-04 993 views

関西で教育×ビジネスを求める学生Wanted!

株式会社花形

株式会社花形 members View more

  • AO推薦入試専門塾aoiの代表。
    立命館大学を卒業後、野村證券、三菱UFJメリルリンチPB証券を経て
    STEP REVOLUTION(AO推薦入試専門塾aoiの前身)代表染谷と一緒に株式会社花形(AO推薦入試専門塾aoi)を立ち上げる。主にCFOとしての業務を経て、今期からaoiの代表に。

    1児(1歳男児)の父。絶賛熱愛中。

  • 株式会社花形のAO・推薦入試向け塾事業、『AOI』でプロダクトを担当。
    学生時代はAIESECで京都を中心とした日本全体で活動。
    その後特に就活などせず、小説家を目指し退廃的な生活を送るも、気がつくと花形に流れ着いていた。

  • 大学二回生の春、代表の染谷に誘われ、AO推薦入試専門塾STEPREVOLUTION(現aoi)にジョイン。
    私自身、AO入試を通して大学に入学しており、そのノウハウを最大限活かせる職場であった。
    その後株式会社花形として登記後、正式に社員としてジョイン。

    大学4回生の現在、同期と同じように就活にもトライしてみたが、ここ以上にワクワクするメンバー、社風、サービスが揃った会社はないと改めて感じることができたため、ここを人生のファーストステージに選んだ。

    今年の夏までは、aoiにおいて、生徒の夢や人生設計を第一線でサポートしてきた。
    現在は、元々志していたデザインやブランディ...

  • Akiyoshi Kawamori
    マーケティング責任者

What we do

  • 創造性を引き出す対話
  • 誰もが積極的に変わる空間

◆株式会社花形が目指すもの

【人類を進歩させる】

世界中の情報を整理する(google)世界中の人を繋げる(Facebook)など、
世界を代表する企業群であるGAFAは実にシンプルな経営理念で統一されています。

日本企業として我々の強みは何かを思考したときに、
やはり最初に出てくるのは「ものづくり」の精神だと思います。

花形は、日本企業のアイデンティティである、「ものづくり」という原点を、
「ひとづくり」として変換し、世界中の人類を次世代の人類へと進歩させるために、
全ての事業を行います。

花形にとって最初の事業であるAOIは、10坪の雑居ビルから創業者 染谷大によってスタートしました。
その10坪に込めた想いは、「ひとづくり」を通して世界をあるべき姿にすることです。ひとり、またひとりとここに集まり今AOIは110名のファミリーになりました。

世界を変えるのではなく、あるべき姿にするために、高度な技術やITの力は必要ありません。
本当に必要なことは泥臭い人間の進歩です。
本質からブレない事業を、花形はこれからもまっすぐ邁進していきます。

世界中の情報を整理する(google)世界中の人を繋げる(Facebook)など、
世界を代表する企業群であるGAFAは実にシンプルな経営理念で統一されています。

日本企業として我々の強みは何かを思考したときに、
やはり最初に出てくるのは「ものづくり」の精神だと思います。

花形は、日本企業のアイデンティティである、「ものづくり」という原点を、
「ひとづくり」として変換し、世界中の人類を次世代の人類へと進歩させるために、
全ての事業を行います。

花形にとって最初の事業であるAOIは、10坪の雑居ビルから創業者 染谷大によってスタートしました。
その10坪に込めた想いは、「ひとづくり」を通して世界をあるべき姿にすることです。ひとり、またひとりとここに集まり今AOIは110名のファミリーになりました。

世界を変えるのではなく、あるべき姿にするために、高度な技術やITの力は必要ありません。
本当に必要なことは泥臭い人間の進歩です。
本質からブレない事業を、花形はこれからもまっすぐ邁進していきます。

◆事業紹介

【AO推薦入試専門塾AOI】について

AOIは、設立3年目となる関西のAO・推薦入試専門の塾です。
「夢」「個性」を大切にする入試、それがAO入試であり、私たちAOIは、このAO入試を通して、日本の高校生のキャリア教育を進めています。
また、2020年度の大学入試改革に合わせて、AO入試・推薦入試は大学受験業界の中でも大きくパイを増やしてきています。

今年度は生徒数300名超、合格率91.3%を記録しました。
これからも私たちは大きな躍進を目指していきます。

▼私たちAOIの強みとは
https://aoaoi.jp/advantage/

▼私たちが何を教えているのか
https://aoaoi.jp/curriculum/

Why we do

  • 5年後には、日本全国で知らない人がいない名前となります。
  • いつだって、誰かの本気が目に入ってくる場です。

"日本でもっとも「合格」と「夢」が生まれる場所をつくる”

これが我々のミッションです。
ではなぜ、この教育業界メスを入れるのか。

reason1:<高校生への教育をあるべき姿にしたいから>

過去の合格者の真似をしただけの志望理由書、紋切り型の小論文……。そういった、普通のAO入試塾が行っている付け焼き刃な対策に、創業者を始めとした私たちは憤ってきました。そして、そういった既存の悪しき習慣を積極的に破り、そして他のどこよりも努力してきたからこそ、AOIは大きく成長しています。

reason2:<これから社会に必要とされるから>

aoiの革新の根拠は、時流にも即したものです。2020年の大学入試改革に伴い、国立大学協会は、AO入試・推薦入試の割合を2021年度までに国公立で3割まで増加させる目標を掲げています。この流れに乗り、新たな教育のスタンダードを作る。それが、aoiの野望です。

How we do

  • 指導と対話の2つを、生徒にFitしたバランスで提供します。
  • ゲストスピーカーイベントも定期的に行っています。

AOIは「志望理由書」「面接」「小論文」の3つを軸に、AO・推薦入試に関わるすべてのことを教えています。これには、生徒それぞれの未来に寄り添い将来像を提案するキャリアコンサルティングであったり、時流を捉えた上で的確に問いに答える論理的思考力が求められます。

現在AOIは、関西に3校舎と関東に1校舎、それとオンラインの計5校舎です。
次年度は、さらに2校舎ほどを増やすつもりです。また、それと同時に新規事業もローンチされていきます。
この中で、新たに複雑化してきた多くの領域を共に推し進めてくれるインターン生や、今までの創業メンバー・リーダー層とインターン生をつないでくれるミドルリーダーを私たちは熱望しています。

Description

■共に学び、共に伸びる
AOIは次で4年度目になり、大きな拡大期を迎えています。
入試制度改革が近づいてきていることもあり、この次の1年で大きく成長できるか否かが私たちの行き着く先を決めます。

今、およそ20人近くの学生が、AOIで活動してくれています。
その分野は人それぞれで

・実際に教育の現場に立ち、メンターとして生徒を指導する人
・そのメンターたち全体をマネジメントする人
・会社のマーケティング・ブランディング戦略を考える人
・事務として会社のオペレーション効率化を担う人

と、多種多様です。
その中で共通するのは、今勢いのあるAOIをもっと伸ばすため、自分自身も成長しようと努力していることです。
私たちはそんな、会社と一緒にどこまでも成長していってくれる人を求めています。

■具体的な仕事領域
・志望理由書・面接などを教えるAOメンター
・小論文を教える小論文メンター
・AOIをもっとAOIらしくクールにするブランディング担当者
・私たちの価値をより多くの人に深く届けるマーケティング担当者
・組織のオペレーションを担いながら、さらに加速させていく事務担当者
・組織と人を最大限に幸せにする人事担当者
etc...

■求めるスキル、経験
◯成長意欲
◯AOIの思いへの共感
◯教育への興味
◯自分の興味ある領域のリサーチ

■最後にメッセージ
私たちの理想への共感、
そしてもっとすごい自分になりたいという思い、
その2つが噛み合った時、私たちは共に遥か彼方へ飛べます。

来年、今までスタートアップとしてやってきたAOIが、会社として多くの仲間と共に挑む飛躍の1年を一緒に駆け抜けてくれる仲間を、私たちは心待ちにしています。

一緒に、今よりももっと成長した俺らになって笑おうぜ。

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Company info
株式会社花形
  • Founded on 2016/03
  • 45 members
  • Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 京都市中京区町頭町112番
  • 関西で教育×ビジネスを求める学生Wanted!
    株式会社花形