Discover companies you will love

  • CS(カスタマーサクセス)
  • 7 registered

DOCユーザーを加速させるカスタマーサクセス メンバー大募集!

CS(カスタマーサクセス)

on 2018-12-03

2,999 views

7 requested to visit

DOCユーザーを加速させるカスタマーサクセス メンバー大募集!

New Graduate・Internship
Use foreign languages
New Graduate・Internship
Use foreign languages

Share this post via...

Yoshinori Hirose

世界的な人材争奪時代に、急成長が予想される日本国内の外国人関連市場で、他社に先駆けて、外国人と関連企業のデータ統合し、プラットフォームを構築することにより、世界中の才能がどんな場所でも才能を開花させることのできる仕組みを創ることを目指しています。 現在は、「日本で働きたいと考える外国人留学生と、日本で働いていていて転職したい外国人」を様々なエージェント(紹介・派遣会社)に最適化をしてマッチングするDOCを運営しています。

伶史 菅間

DOC株式会社のプロダクト開発。 幼少期は自然に囲まれ、野山をかけ回って育つ。何もない田舎で育ったため、好奇心旺盛な青年へと育つ。中学時代は反抗期、高校時代は部活にぞっこんな生活を送る。経営学、マーケティングに興味を持ち、立命館大学経営学部へ進学。 大学時代は、好奇心が存分に発揮され、好奇心にしたがって様々活動。 Tech::Campでは、梅田校のメンターを務め、主にセールスを担当。 現在休学し、東京へ上京し、エンジニアとしてスタートアップにてプロダクト開発中。

DOC株式会社's members

世界的な人材争奪時代に、急成長が予想される日本国内の外国人関連市場で、他社に先駆けて、外国人と関連企業のデータ統合し、プラットフォームを構築することにより、世界中の才能がどんな場所でも才能を開花させることのできる仕組みを創ることを目指しています。 現在は、「日本で働きたいと考える外国人留学生と、日本で働いていていて転職したい外国人」を様々なエージェント(紹介・派遣会社)に最適化をしてマッチングするDOCを運営しています。

What we do

私たちは、 ・日本全国の企業が「はじめての外国人採用」をより実施しやすくすること ・外国人財を採用したい企業への最適な外国人支援企業のマッチング をオンラインとリアルで行っています。 ウェブでの事業では、2019年5月に外国人採用支援企業と外国人採用企業のB2Bマッチングに特化した総合ポータルサイトdnus(ディヌス)をリリースしました。https://dnus.jp/ dnusでは、外国人を採用したいと考えている経営者や人事担当者に、外国人採用に関する「困りごと」を相談・解決する場を提供しています。 ▼外国人採用企業ができること ①記事:外国人採用の「知らない」「わからない」を記事を読むことで理解できる ②Q&A:外国人採用の「知らない」「わからない」を専門家に質問することで解決できる ③資料請求:外国人支援企業(人材サービス、ビザ、福利厚生など)の比較・検討ができる ④求人掲載:日本全国の外国人人材紹介会社に一括で求人掲載できる また、外国人財の支援事業を行う企業には以下のような場として活用していただいています。 ▼外国人支援企業ができること ①マーケティング:日本最大級の外国人採用支援の総合ポータルサイトdnusで認知拡大・認知獲得ができる ②営業:獲得したリード情報に対してインサイドセールスができる ③ブランディング:記事やQ&Aで自社独自の強みをよりアピールすることができる
外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)
スタンディングデスクを導入しています!

What we do

外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)

私たちは、 ・日本全国の企業が「はじめての外国人採用」をより実施しやすくすること ・外国人財を採用したい企業への最適な外国人支援企業のマッチング をオンラインとリアルで行っています。 ウェブでの事業では、2019年5月に外国人採用支援企業と外国人採用企業のB2Bマッチングに特化した総合ポータルサイトdnus(ディヌス)をリリースしました。https://dnus.jp/ dnusでは、外国人を採用したいと考えている経営者や人事担当者に、外国人採用に関する「困りごと」を相談・解決する場を提供しています。 ▼外国人採用企業ができること ①記事:外国人採用の「知らない」「わからない」を記事を読むことで理解できる ②Q&A:外国人採用の「知らない」「わからない」を専門家に質問することで解決できる ③資料請求:外国人支援企業(人材サービス、ビザ、福利厚生など)の比較・検討ができる ④求人掲載:日本全国の外国人人材紹介会社に一括で求人掲載できる また、外国人財の支援事業を行う企業には以下のような場として活用していただいています。 ▼外国人支援企業ができること ①マーケティング:日本最大級の外国人採用支援の総合ポータルサイトdnusで認知拡大・認知獲得ができる ②営業:獲得したリード情報に対してインサイドセールスができる ③ブランディング:記事やQ&Aで自社独自の強みをよりアピールすることができる

Why we do

私たちは、「世界中の才能が日本で開花する仕組みを創る」というミッションを掲げています。その実現には、「日本人の思想を海外に向けてオープンにすること」が必要だと考えています。日本企業の外国人に対する考え方や、外国人採用に対する考え方にはアップデートしていける部分がまだまだたくさんあります。 制度や教育への面でのハードルが高く、まだ浸透していない外国人採用。しかし、人手不足のすすむ日本の労働市場において、外国人財はなくてはならない存在になっていきます。 外国人採用へのハードルを下げることで、労働力不足を解決するだけでなく、日本に魅力を感じて働きたい外国籍の方が日本でも活躍できるような環境づくりをしていきたい。 その第一歩として、外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)https://dnus.jp/ の提供を始めました。

How we do

スタンディングデスクを導入しています!

私たちは「真のプロフェッショナル集団」であることを目指します。 「他者を知り、自己を知り、臆さず行動する」という行動理念を掲げ、採用においては「全員採用責任者」という人事理念を掲げています。

As a new team member

DOCの新規ユーザー獲得と既存ユーザーとのコミュニケーション業務全般をお任せします。縁の下の力持ちとして、DOCの成長を支えてください。 ・SNS(LinkedIn・Instagram・LINE・Facebook・Twitter等)の運営管理 ・チャットツールでのDOCユーザーとのコミュニケーション(基本的には英語です) 等 【必須条件】 ・副業可 ・1日数時間でも可 ・週3からOK ・英語でチャットコミュニケーションができる方 ・N2以上の日本語力または同等の日本語力 ・日本語学習への熱量 【歓迎条件】 ・DOCユーザー ・TOEIC800点以上 ・JLPT N1 等 【求める人物像】 ・国籍不問(日本国内在住) ・日本語学習への熱量 ・素直さ、やる気、諦めない執着心を兼ね備えている方 ・数字や分析、計測、スケジュール立案が得意な方 ・イベント企画や運営の経験がある方
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 10/2017

10 members

  • Funded more than $300,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/

東京都豊島区南大塚3-36-7 南大塚T&Tビル6階 RYOZANPARK大塚