次世代の子育てのあり方を創っていく仕事です！ 共働き世帯が増え、世の保護者や保育士にとって負担が増えていく現状において、手を差し伸べる存在が必要です。 世の中にある無償労働を効率化をしていくことでデジタルの側面からサポートをし、 「子育ての困りごとはBABY JOB」と言われるよう、これからも様々な事業展開を目論んでいます。 ■ ポジションについて 紙おむつのサブスクサービス「手ぶら登園」の大手法人・自治体営業メンバー ただの「提案」ではありません 。 お任せするのは、大手法人や自治体に対する『手ぶら登園』を中心としたソリューション提案です。 既にニーズがある顧客への対応だけでなく、潜在層へのアプローチ設計からクロージングまで、裁量を持って動いていただきます。 ■仕事内容 大手法人および全国の自治体を対象とした、社会課題解決型のソリューション営業（エンタープライズ・BtoGセールス）をお任せします。 自社サービス『手ぶら登園』を中心としたDX提案を通じて、顧客の潜在的な課題解決からクロージング、導入支援まで一貫して牽引していただきます。 ※月に2〜3回程度、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ■業務詳細 ・マーケティング部門等と連携した、大手法人・自治体への戦略的アプローチと商談遂行 ・顧客の組織構造や業務フローの分析に基づく、最適なソリューションの提案・設計 ・意思決定層（役員・自治体首長など）に向けたプレゼンテーションおよび提案書の作成 ・導入に向けたカスタマーサクセスチームとの連携・プロジェクトマネジメント ■ この仕事の醍醐味 1.社会課題解決×ビジネスの両立 誰かの役に立つ喜びを感じながら、ビジネスパーソンとして事業を拡大し、市場を創る手応えを味わえる！ 2.成長のフェーズを楽しむ 決まったレールがない 成功パターンを自ら見つけ出し、チームに共有して仕組み化していくプロセスに関われます。 3. 市場価値を押し上げる、成果主義のワークスタイル フルフレックスやリモートワークを活用し、自ら業務をコントロール。 労働時間ではなく「時間あたりの成果」で評価される環境です。 ■ [利用者さまの声] 当サービスを導入された施設さま、そしてご利用の保護者さまからは、サービス開始後すぐに業務効率の改善や精神的な負担の軽減など、具体的なメリットを実感された声が多数寄せられています。 ここでは、その一部をご紹介します！！ ▼https://note.com/note_babyjob/n/n46db795303f7 ■こんな人と一緒に働きたい ＜必須（MUST）＞ ・法人営業経験 ＜歓迎（WANT）＞ ・セールス部門の立上げ経験 ・無形商材やSaaSの提案営業経験 ＜こんなマインドの方にピッタリです＞ ・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する方 ・変化を楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方 ・「働きやすさ」は、楽をするためではなく、成果を出すためにあると思っている方 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進 ■ 働く環境 勤務地： 東京 or 大阪（週2日程度の出社を基本とするハイブリッドワーク） 勤務時間： フルフレックスタイム制 ※フルフレックス制度を導入していますが、顧客対応の品質維持のため、業務は基本的に顧客の営業時間帯（9:00〜18:00を目安）に合わせて活動する方針です。 制度： リモートと出社のハイブリッド勤務、教育支援制度（書籍購入など）あり ■ 最後に BABY JOBは、今まさに「第三創業期」とも言える面白いフェーズです。 安定した組織に入るのではなく、「組織の変革と成長に貢献する経験」を積みたい方にピッタリです。 まずはカジュアルに、私たちのビジョンや働き方についてお話ししませんか？？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！！