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元請け100%|AI駆動開発で業務システムをつくるフルスタックエンジニア

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on 2026-11-13

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元請け100%|AI駆動開発で業務システムをつくるフルスタックエンジニア

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アイガー株式会社's members

Naoki Tanaka

アイガー株式会社の代表を務めています。 「企業がビジョンの追求に専念できる環境をつくる」をビジョンに、 AIトランスフォーメーションを通じて業務とデータの構造を再設計することで、日本企業のOSをつくることを目指しています。 構造を変える仕事に本気で挑みたい人と、次のフェーズをつくっていきたいと思っています。

田添 勇人

開発部 部長 大阪出身|中途入社 現在、アイガーの開発部長としてプロジェクト全体のマネジメントを担当しています。 組織運営を行いながら、自身もPM/SEとして複数案件に携わり、要件定義から設計・開発・リリースまで一気通貫で関わっています。 前職では、約5年間AWSを活用した大規模案件を中心にPM/PL/SEとして経験を積みました。 クラウドを前提としたアーキテクチャ設計やチームマネジメントを実践する中で、「より裁量を持ち、上流から意思決定できる環境で挑戦したい」と考え、アイガーへ参画しました。 ▍好きなこと サブカルチャー全般が好きで、アニメ、漫画、ゲーム、小説、映画など、幅広く楽しんでいます。 作品の世界観や構造を考察するのが好きで、実はそれが設計思考にもつながっているかもしれません。 ▍アイガーのおすすめPOINT ・風通しがよく、年次や役職に関係なく意見を発信できる!  ・受注から納品まで全工程に携われるため、「自分で仕事を動かしている」実感が持てる! 分業ではなく“全体を見渡せるエンジニア”として成長できる環境です。 ▍一言 エンジニアとして一段階レベルを上げたい方、 「仕様を受け取る側」ではなく「設計を決める側」に立ちたい方には、非常に面白いフェーズだと思います。 一緒に、裁量と責任を持ちながら成長していきましょう。 お会いできることを楽しみにしています!

楠木 優

開発部 PM/エンジニア 長野出身|新卒入社 新卒でアイガーに入社し、現在は開発部でPMおよびエンジニアとして業務に携わっています。 プロジェクトの進行管理を行いながら、実装にも関わるなど、役割にとらわれず幅広い業務を担当しています。 ▍これまでのキャリア アイガーへは新卒で入社しました。 入社当初は分からないことばかりでしたが、先輩方に支えていただきながら経験を積み、 現在はPMとして案件を任せていただけるようになりました。 若手でも挑戦の機会をもらえる環境があることが、自分自身の成長につながっていると感じています。 ▍好きなこと 読書や映画鑑賞が好きです。 物語の背景や構成を考えながら楽しむのが、日々のリフレッシュになっています。 ▍アイガーのおすすめPOINT 幅広い業務に携われること。 分業制ではなく、プロジェクト全体に関われるため、「できること」が着実に増えていきます。 挑戦したいことに手を挙げれば、 背中を押してくれる環境があります。 ▍一言 これからさらに成長していく会社だからこそ、  一人ひとりのチャレンジが会社の成長につながります。 一緒に挑戦し、一緒に成長していきましょう!

森下 繁喜

開発部 エンジニア 大阪出身|中途入社(2025年11月) 現在は開発部でエンジニアとして、自社プロダクト「Terravie」の開発を担当しています。 仕様検討から実装、改善までプロダクトに深く関わりながら、 「どうすればより良い価値を届けられるか」を日々考えています。 ▍これまでのキャリア 前職はクラウドサービス事業を展開している上場会社で約5年間エンジニアとして勤務。 プロダクト開発の現場で、設計・実装・改善まで幅広く経験してきました。 より裁量を持ち、プロダクトの成長にダイレクトに関われる環境を求め2025年11月にアイガーへ入社しました。 ▍好きなこと ・体を動かすこと全般  ・最近は子どもと遊ぶ時間が一番のリフレッシュです 仕事もプライベートも全力派。オンとオフを大切にしながら働いています。 ▍アイガーのおすすめPOINT 「やりたい」と声を上げたことを応援してくれる文化があること。 役職や年次に関係なく挑戦できる環境があり、 プロダクトづくりに本気で向き合える会社だと思っています。 ▍一言 これから会社もプロダクトも、さらに成長していくフェーズです。 完成された組織に入るのではなく、  一緒に“つくっていく”ことを楽しめる方と働きたいと思っています。 これから一緒に、会社を成長させていきましょう! 

アイガー株式会社's members

アイガー株式会社の代表を務めています。 「企業がビジョンの追求に専念できる環境をつくる」をビジョンに、 AIトランスフォーメーションを通じて業務とデータの構造を再設計することで、日本企業のOSをつくることを目指しています。 構造を変える仕事に本気で挑みたい人と、次のフェーズをつくっていきたいと思っています。

Job Description

What we do

アイガー株式会社(EIGER Inc.)は、業務の仕組みにAIを組み込む受託開発会社です。 すべての案件をお客様から直接受け(元請け100%)、課題の整理と提案から始めます。 掲げているのは「AI時代における、日本企業のOSを設計・実装する」。 業務データをまとめ、人・AI・業務の部品を組み合わせて動かす独自の設計「オーケストラアーキテクチャ」で、お客様が本来のビジョンの追求に専念できる環境をつくります。 これまでに170社以上・250件以上のシステムを開発してきました。 主な直接の取引先は、株式会社サクラクレパス、大阪ガスグループ、パナソニックグループ、大和ハウスグループ、ウィルグループ、アドベンチャーワールドです。 【受託開発事業】 業務システムの開発からAIの実装まで、元請けで一貫して担います。 産業用ロボットの制御、製造業の生産計画の自動化、顔認証システムなど、業界をまたいだ難しい実装を手がけてきました。 #主なプロジェクト ・株式会社サクラクレパス向け 業務システム開発 ・アドベンチャーワールド向け 顔認証ゲートシステム ・ロボットSIer向け AIアルゴリズムの提供 ・製造業向け AI生産計画システム 【未来の動物園・水族館事業(グループ会社)】 動物園・水族館の利用者向けアプリ「テラヴィ」を開発・運営しています。 会員数は30万人。来園の体験そのものをつくり直すため、機能を広げ続けています。
少数精鋭のチームで、一人ひとりの発言や成果がそのままプロダクトに反映されます。自分の仕事が価値に直結していると実感できます。
開発部長:Tさん
AI活用に関する外部勉強会を月1回開催
入社後の研修で、ITの基礎とAIを学べます。
職種や社歴に関係なく、気軽に相談し合えるチームです。
動物園・水族館の利用者向けアプリ「テラヴィ」

What we do

少数精鋭のチームで、一人ひとりの発言や成果がそのままプロダクトに反映されます。自分の仕事が価値に直結していると実感できます。

開発部長:Tさん

アイガー株式会社(EIGER Inc.)は、業務の仕組みにAIを組み込む受託開発会社です。 すべての案件をお客様から直接受け(元請け100%)、課題の整理と提案から始めます。 掲げているのは「AI時代における、日本企業のOSを設計・実装する」。 業務データをまとめ、人・AI・業務の部品を組み合わせて動かす独自の設計「オーケストラアーキテクチャ」で、お客様が本来のビジョンの追求に専念できる環境をつくります。 これまでに170社以上・250件以上のシステムを開発してきました。 主な直接の取引先は、株式会社サクラクレパス、大阪ガスグループ、パナソニックグループ、大和ハウスグループ、ウィルグループ、アドベンチャーワールドです。 【受託開発事業】 業務システムの開発からAIの実装まで、元請けで一貫して担います。 産業用ロボットの制御、製造業の生産計画の自動化、顔認証システムなど、業界をまたいだ難しい実装を手がけてきました。 #主なプロジェクト ・株式会社サクラクレパス向け 業務システム開発 ・アドベンチャーワールド向け 顔認証ゲートシステム ・ロボットSIer向け AIアルゴリズムの提供 ・製造業向け AI生産計画システム 【未来の動物園・水族館事業(グループ会社)】 動物園・水族館の利用者向けアプリ「テラヴィ」を開発・運営しています。 会員数は30万人。来園の体験そのものをつくり直すため、機能を広げ続けています。

Why we do

職種や社歴に関係なく、気軽に相談し合えるチームです。

動物園・水族館の利用者向けアプリ「テラヴィ」

テクノロジーを通じて、企業がビジョンの追求に専念できる未来をつくる。 多くの企業では、手作業や、部門ごとに分かれたシステムへの入力に追われ、 事業を伸ばす仕事に時間を割けていません。 システム開発の現場でも、同じ機能の作り直しや、多重下請けによる伝言ゲームが起き、本当の業務課題から遠ざかっています。 私たちは多重下請けに入らない元請けとして、お客様の経営層や現場と直接話し、 業務の流れそのものから見直す提案をします。 言われた通りの仕様を組むのではなく、要らない工程を削り、業務のあり方を変えることが私たちの役割です。 AIで実装の手間が小さくなるほど、価値は「何を作るかを決める力」と「業務を変える力」に移っていきます。 定型の作業やコーディングはAIに任せ、人は考えて決める仕事に集中する。 その先に、お客様が自らのビジョンに情熱を注げる社会をつくります。

How we do

AI活用に関する外部勉強会を月1回開催

入社後の研修で、ITの基礎とAIを学べます。

少数精鋭の組織だからこそ、無駄な作業を削り、 エンジニアが設計と思考に集中できる体制をつくっています。 【チーム】 業務委託・アルバイトを含めて20名のチームです。 PMは全員エンジニア出身。スタートアップや受託開発の経験を持つメンバーが多く、「技術は手段、目的は価値の提供」という考えを共有しています。 新卒から経験豊富なエンジニアまでが同じチームで、コード・仕様・目的にフラットに向き合います。 【AI駆動開発】 全工程の70%をAIが担います。 新しい案件も、認証・権限管理・インフラ設定を組み込んだテンプレートから始めます。 Claude CodeやCodexに指示してコードの大部分を生成し、エンジニアは調整と設計の検討に時間を使います。 【品質の確かめ方】 すべてのプルリクエストをCodeRabbitが自動でレビューし、そのあと先輩エンジニアが、設計の意図と業務の要件を満たしているかを確かめます。 なぜその設計を選んだかを文書に残すので、後から入ったメンバーも経緯をたどれます。 【開発の道具】 全員に、ノートPC・AI稼働用のMac mini・ディスプレイ2枚を支給しています。 手元で複数のAIを動かしながら、設計と確認を進められます。技術書や有料ツールの費用は会社が全額負担します。 【進め方】 デイリーのスタンドアップ、週次のスプリントレビューとふりかえりを行っています。 企画の段階からPMや事業開発の担当と仕様を練るので、つくる人であると同時に、一緒に考える人として関われます。GitHubでのレビュー、Notionでの文書管理、FigmaやMiroでの共同作業が日常です。 【働き方】 大阪本社が拠点で、週2日までリモートで働けます。 東京・京都の拠点も使えます。役職や社歴に関係なく意見を出し合えるチームです。 【入社後の研修】 入社後の研修では、ITの基礎とAIを学べます。

As a new team member

コードの大部分はAIが書き、人は設計と判断に時間を使う。 下請けの作業ではなく、お客様の業務をまるごとつくり変える開発に、フルスタックエンジニアとして関わりませんか。 【仕事内容】 元請けの案件で、設計から実装・テスト・リリース、運用保守までを担います。 フロントエンド・バックエンド・インフラを横断して開発し、品質の関門(プルリクエストのレビュー)と、全案件で使う開発基盤の拡充も担います。 お客様との折衝はプロジェクトマネージャー/FDEが担うので、設計と実装に集中できます。 ・自社の開発基盤を使ったアーキテクチャ設計と、AIツールへの指示づくり ・Go・TypeScript・Pythonでの機能の実装と調整 ・CodeRabbitと組み合わせたコードレビューと、設計判断の記録 ・AWSとDockerを使ったインフラ構築、デプロイの自動化 ・会員30万人の自社アプリ「テラヴィ」の画面の改善や、新しい技術への作り直し 【入社後の立ち上がり】 入社後は手順書に沿って、開発の土台となるテンプレートを自分で組み立て、フロントエンド・バックエンド・インフラの3領域を一通り経験します。 練習用の案件で実装し、先輩のレビューを受けてから実案件に入ります。 経験が浅い方でも、半年から1年ほどで独り立ちできます。 【ジュニアクラス】 ・必須:エンジニアの実務経験1年以上(言語は問いません) ・必須:実装からテストまで一通り経験していること ・歓迎:TypeScript・Python・Goのいずれかでの開発経験/DB・SQL 運用保守や進行中の案件から始め、開発基盤のコードとレビューで学びます。 【即戦力クラス】 ・必須:エンジニアの実務経験5年以上(言語は問いません) ・必須:フロントエンド・バックエンド・インフラのうち2領域以上の実務経験 ・歓迎:AWS・IaCの経験/GitHubでのプルリクエストのレビュー経験/チームの技術リード 入社直後から案件の開発を単独でリードし、開発基盤の設計と改善に責任を持ちます。 【使う技術】 TypeScript(React・Next.js)/Python(FastAPI)・Go(Echo)/MySQL・PostgreSQL/AWS/Docker・GitHub・Slack・Backlog/Claude Code・Codex・CodeRabbit 【得られるもの】 ・業界を代表する企業の基幹業務のAI化・デジタル化に、元請けの立場で関われる ・全工程の70%をAIが担う開発を経験できる。Mac miniで複数のAIを動かし続けながら開発する ・1つのシステムにとどまらず、お客様の会社のシステム全体を、つながる形でつくり直す開発に関われる ・会員30万人の自社アプリ「テラヴィ」の開発に関わる機会もある 【キャリア】 実装リード → テックリード → 開発マネージャー → 開発部 部長・CTO お客様と向き合う道を選び、プロジェクトマネージャー/FDEへ進むこともできます。 【求める人物像】 ・なぜその設計にするのかを、筋道立てて考えることが好きな方 ・言われたものを作るだけでなく、お客様の業務の課題まで踏み込みたい方 ・AIツールを使いこなし、生産性を高め続けたい方 少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にお話ししましょう。 「話を聞きに行きたい」ボタンから、ご連絡をお待ちしています。
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