生徒の表情や取り組み方の変化に気づき、話を聞き、次の一歩を一緒に考える。京学館で、生徒の学びに継続して向き合う運営メンバーを募集しています。 【なぜ、日々の関わりが大切なのか】 私たちが育てたいのは、受験の先でも使える「学び方」です。生徒が自分の意志を言葉にし、自分で目標を決め、行動できるようになることを大切にしています。 そのために、わからないところや取り組めない理由を一緒に整理し、自分で進めるようになるまで関わる存在が必要だと考えています。 【お任せしたいこと】 ・生徒との対話を通じた目標や困りごとの整理 ・学習計画や取り組みの進み具合の確認 ・振り返りを通じて、次に取り組むことを一緒に考える支援 ・保護者や講師とのコミュニケーション ・代表、講師と協力した教室運営や学習環境づくり 相手の話を丁寧に聞くだけでなく、必要な学びを提案し、行動につなげるところまで関わります。生徒と仲良くなりながらも、必要なときにはしっかり背中を押す。そんな関係をつくっていきたいと考えています。 【一緒に働きたい方】 ・生徒の小さな成長を、自分のことのように喜べる方 ・相手の様子をよく見て、話を聞き、伝え方を考えられる方 ・講師と協力し、講師自身の成長も後押しできる方 ・代表とともに、教育事業をよりよくしていきたい方 授業能力は必須ではありません。授業ができる方は歓迎します。サポートや接客など、人に継続して向き合ってきた経験を教育の現場でも活かせます。 【京学館の「学び方」を知る】 生徒の「わからない」にどう向き合うか、こちらのストーリーで紹介しています。 https://www.wantedly.com/companies/keygakukan/post_articles/1104182 勤務地は和歌山の教室です。まずは代表と、生徒との関わり方や仕事についてお話ししませんか。