ロクメイコーヒーの「関東エリア店長候補」を募集します。 ■ どんなポジション？ ロクメイコーヒー関東エリアでの店長候補のポジションになります。 今後店長としてご活躍いただける人。 入社直後は一般メンバーとして現場に入り、まずはお店とチームを知ることから。数ヶ月後に定量・定性の両面で査定を行い、店長登用を前提とした採用です。 ■ 具体的な仕事 ・コーヒー豆やドリンクの提案型接客 ・ドリンク作成、店舗クリンネス、在庫管理 ・QSSC（品質・接客・スピード・清潔）の仕組みづくり ・売上や経費など、運営数値の管理 ・メンバーの育成とチームビルディング ・ロクメイコーヒーのカルチャーを体現すること ■ こんな方と働きたい ・プロセスと成果の両方にコミットできる方 ・お客様視点と数値目標の両立を、面白がれる方 ・私たちのパーパスに共感し、自ら体現していける方 ・業種を問わず、店長相当のマネジメント経験がある方 コーヒー業界の経験は問いません。 飲食、アパレル、小売、事務職など、別の業界から来たメンバーも活躍しています。 P/Lの理解や簿記3級程度の知識、改善施策の実行経験、OJT・育成の経験がある方は特に歓迎です。 ■ ロクメイコーヒーについて 「至福のコーヒー時間を生み、幸せの輪を広げる」がわたしたちのパーパス。 奈良の小さな喫茶店から始まり、いまは奈良・東京で店舗を運営しながら、通信販売、コーヒー豆の開発・製造、法人向けの卸売・コンサルティングまで手がけています。 焙煎技術は日本一（Japan Coffee Roasting Championship 2018 優勝）。 ■ これからのこと 関東エリアは、これから出店を増やしていくフェーズです。 「新しいお店を、自分の手でつくる」経験ができるタイミングは、そう多くありません。 将来的には、エリア全体を見る立場も視野に入れています。 ■ 選考について 1次面談はオンラインで実施します。 2次面談は東京で（場所は決まり次第ご案内します）。 まずはカジュアルにお話ししませんか？ 少しでも興味がある方は「話を聞きに行きたい」を押してください。