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訪日観光の未来を一緒につくろう!Webエンジニア募集!

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on 2018-11-28

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訪日観光の未来を一緒につくろう!Webエンジニア募集!

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Yu Aoki

1989年生まれ。明治大学国際日本学部卒。株式会社 MATCHA 代表取締役社長。学生時代に世界一周の旅をし、2012年ドーハ国際ブックフェアーに従事する。デジタルエージェンシー augment5 Inc.に勤めた後、独立。2014年2月より訪日外国人向け WEB メディア「MATCHA」の運営をスタートする。

なぜ、MATCHAをやっているか。- MATCHAを立ち上げた経緯 (前編) -

Yu Aoki's story

MATCHA's members

1989年生まれ。明治大学国際日本学部卒。株式会社 MATCHA 代表取締役社長。学生時代に世界一周の旅をし、2012年ドーハ国際ブックフェアーに従事する。デジタルエージェンシー augment5 Inc.に勤めた後、独立。2014年2月より訪日外国人向け WEB メディア「MATCHA」の運営をスタートする。

What we do

私たちは、インバウンドのプロフェッショナルとして、訪日・在日外国人向けメディア「MATCHA」の運営と、企業や自治体等の対海外向けの統合的なインバウンドマーケティング戦略提案を行なっています。 ■日本最大級の訪日・在日外国人向けサイト「MATCHA」を運営 「MATCHA」は、日本を訪れる観光客に向けて日本の情報を発信するWEBメディアです。 https://matcha-jp.com 日本語・英語・中国語(繁体字・簡体字)・韓国語・タイ語・ インドネシア語・ベトナム語・スペイン語、そして日本語学習者向けのやさしい日本語の10言語で展開。47都道府県のグルメ、ショッピング、宿泊情報はもちろん、「おにぎりのパッケージの開け方」「コンビニコーヒーの使い方」「もう迷わない!JR新宿駅山手線ホームからの脱出!」等、訪日前に知っておきたい便利情報までを網羅しています。 ■月額制多言語情報発信サービス「MATCHA Contents Manager」を2022年10月にリリース 自治体・観光協会・DMOや、旅行事業者の方々が、MATCHAに自由に投稿することができるSaaSサービスを展開しています。日本語でコンテンツを作ると、5言語に翻訳されてMATCHAに掲載されるので、低コスト・短時間で多言語の情報発信を実現できます。 ■企業・自治体・官公庁の対海外向けのインバウンドマーケティング事業 メディア運営のノウハウを活かし、コンテンツ制作のプロである日本人・外国人の多国籍編集チームと、情報発信のプロであるマーケティングスタッフが力を合わせ、企業・自治体・官公庁等の対海外向けのインバウンドマーケティング戦略を提案しています。
MATCHA英語版トップページ
MATCHA Contents Manager(MCM)
星野リゾートと資本業務提携 星野社長と代表の青木
MATCHAを軸とした3つの事業

What we do

MATCHA英語版トップページ

MATCHA Contents Manager(MCM)

私たちは、インバウンドのプロフェッショナルとして、訪日・在日外国人向けメディア「MATCHA」の運営と、企業や自治体等の対海外向けの統合的なインバウンドマーケティング戦略提案を行なっています。 ■日本最大級の訪日・在日外国人向けサイト「MATCHA」を運営 「MATCHA」は、日本を訪れる観光客に向けて日本の情報を発信するWEBメディアです。 https://matcha-jp.com 日本語・英語・中国語(繁体字・簡体字)・韓国語・タイ語・ インドネシア語・ベトナム語・スペイン語、そして日本語学習者向けのやさしい日本語の10言語で展開。47都道府県のグルメ、ショッピング、宿泊情報はもちろん、「おにぎりのパッケージの開け方」「コンビニコーヒーの使い方」「もう迷わない!JR新宿駅山手線ホームからの脱出!」等、訪日前に知っておきたい便利情報までを網羅しています。 ■月額制多言語情報発信サービス「MATCHA Contents Manager」を2022年10月にリリース 自治体・観光協会・DMOや、旅行事業者の方々が、MATCHAに自由に投稿することができるSaaSサービスを展開しています。日本語でコンテンツを作ると、5言語に翻訳されてMATCHAに掲載されるので、低コスト・短時間で多言語の情報発信を実現できます。 ■企業・自治体・官公庁の対海外向けのインバウンドマーケティング事業 メディア運営のノウハウを活かし、コンテンツ制作のプロである日本人・外国人の多国籍編集チームと、情報発信のプロであるマーケティングスタッフが力を合わせ、企業・自治体・官公庁等の対海外向けのインバウンドマーケティング戦略を提案しています。

Why we do

これからの日本の可能性は、すべての地域にある。 全国に足を運び、地域の人々と言葉を交わす中でそう確信しました。一方で、均質化や人材不足により、人知れず失われているものがあることにも気付きました。 私たちは、日本の魅力を世界に発信することで、そんな現状を変えていけると信じています。すでに知られたものは、新しい視点で、より深く。まだ知られていないものは、やさしいまなざしで、丁寧に。MATCHAを通して「日本に行きたくなった」「日本を好きになった」といった声が増えれば、新たな人の動きが生まれ、残るものがあるはずです。 そうした気持ちを胸に、日本の価値ある文化がこれからも時代とともに残り続けようにすべての人の期待を超える体験をつくっていきます。

How we do

星野リゾートと資本業務提携 星野社長と代表の青木

MATCHAを軸とした3つの事業

2019年、日本を訪れた外国人観光客が3100万人を超えました。2013年に年間1000万人を突破してから約3倍に。2000年の240万人と比べると、その数は10倍以上に増加しています。 国や地域の数だけ文化があり、文化が違えば、日本を訪れる際に必要とする情報も変わります。MATCHAでは、多様化するニーズに対応できる体制を整えています。 また、コロナで大打撃を受けましたが、徐々に回復傾向にあります。2022年10月には、MATCHA Contents Managerという、従来の観光サイト運営を変えるサービスをリリースしました。 これまでの、外国自身目線で丁寧にコンテンツを作ってきた経験を活かして、これからはテクノロジーの力を掛け合わせて、MATCHAのビジョンである「日本の価値ある文化が時代とともに残り続ける」世界を作っていきたいと思います。

As a new team member

私たちは訪日観光メディア「MATCHA」を運営しています。 インバウンド(=訪日観光)領域は現在、政府が国策として力を入れており、日本経済の成長を牽引するような産業に成長をしていくことが期待されています。 MATCHAは、日本文化に興味がある・訪日観光を検討しているユーザーに沢山アクセスいただいており、国内最大級のインバウンドメディアに成長しています。 今後は単なる情報発信に止まらず、より1人1人の心に響く情報や体験を提供するため新規サービスの開発やメディアのグロースに力を入れていきます。 MATCHAの、そしてインバウンドの成長を支えるサービスを開発していきませんか? 技術が好き、旅行が好き、日本が好き。そんなあなたの応募をお待ちしています! ----------------------------------------------------------------- 仕事内容 ----------------------------------------------------------------- ・訪日観光メディア「MATCHA」の新機能開発及びグロース ・WebアプリケーションのAPIバックエンド / フロント開発 ----------------------------------------------------------------- 既存技術環境 ----------------------------------------------------------------- 開発言語 : PHP, JavaScript, Python, Go 環境 : AWS, VPS フレームワーク : Laravel, CakePHP 2.x, Vue.js データベース : MySQL ソースコード管理 : Git ----------------------------------------------------------------- 募集要項 ----------------------------------------------------------------- 【必須(MUST)】 ・LLによる開発実務経験 ・HTML / CSSの基本的理解と開発実務経験 ・OOPの基本的理解とフレームワークを用いた開発経験 【歓迎(WANT)】 ・CakePHPもしくはLaravelを用いた開発経験(バックエンド) ・Vue.jsを用いた開発経験(フロントエンド) ・SQLの基本的理解と開発実務経験(バックエンド) ・UNIX / Linux環境での開発実務経験 ・AWSでのWebアプリケーション構築経験 ・Webアプリケーションの設計経験 ・Android / iOS向けネイティブ言語での開発経験 ・サーバー / ネットワーク構築についての実務経験 【求める人物像】 ・即戦力レベルのスキルを持つか、もしくは前向きに自ら学ぶ精神がある方 ・環境の変化に柔軟に対応ができる方 ・自らタスクの詳細部分について考え、提案・実践できる方 ・多種多様なメンバーとのコミュニケーションが取れる方(日本語でOK) フロントエンド / バックエンド共通の募集となっていますが、双方のスキルを全てカバーしている必要は無く、基本的にはどちらかのスキルセットをカバーしている方を対象としております。 また、自身のカバーする範囲のタスクについて、単なる作業者としてではなく、自身のタスクを実現する為の手段や内容について自分自身で考えて実行できる方が望ましいです。 ----------------------------------------------------------------- 勤務条件 ----------------------------------------------------------------- ・フルタイム(週5日)もしくは ・フリーランス(最低週1回出勤 + リモートワーク)
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    Founded on 12/2013

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