Business social network with 90K professionals

  • LUUPポート設置の新規開拓営
  • 1 registered
  • NEW

未来のインフラをつくるLuupのポート設置の新規開拓営業を募集!

LUUPポート設置の新規開拓営
Freelance
NEW

on 2026-11-02

5 views

1 requested to visit

未来のインフラをつくるLuupのポート設置の新規開拓営業を募集!

Freelance
Freelance

Share this post via...

株式会社Luup's members

Daiki Okai

東京大学農学部卒業。その後、戦略系コンサルティングファームにて上場企業のPMI、PEファンドのビジネスDDを主に担当。その後、株式会社Luupを創業。代表取締役社長兼CEOを務める。2019年5月には国内の主要電動キックボード事業者を中心に、新たなマイクロモビリティ技術の社会実装促進を目的とする「マイクロモビリティ推進協議会」を設立し、会長に就任。

寺田 惇法

<簡単な経歴> 〇Sansan  ・インサイドセールス  ・新卒採用担当(総合職、デザイナー職、エンジニア職、研究開発職)  ・新卒研修、オンボーディング担当

Emi Takahashi

〜 急成長ベンチャーの伴走型人事 〜 採用・評価・育成・制度などの領域で施策立案〜実行まで 最大の特徴は多様なフェーズの企業(上場企業〜ベンチャー)で、18年以上泥臭く最前線を牽引してきた実行力です。 <これまでの私> 北海道にて4人家族2人姉妹の長女として産まれ、動物(犬、鳥、川魚、金魚、亀、カニなど)に囲まれる環境で伸び伸びと育ち、観察する力を手に入れる。 RPGゲームにハマりゲーム作品を作りたいと思いプログラミングを習得。4年生の就活でふと、労働集約型の働き方に疑問を持ち「効率よく成果を出して稼ぐ働き方ってどんなものだろう?」という漠然とした疑問から、インセンティブ設計のバリエーションが多い会社の門をたたき、ブラック企業の洗礼を受けながら法人営業、営業管理、内部統制、採用、育成という仕事を通し、領域問わず目的に沿ってプロセス改善と優先順位に沿ったアクションへ落とし込む"達成するための環境を整える"面白さを知る。仕組みで組織の成果を出しやすくするこれまの経験は「多様な事業フェーズで通用するか?」「ベンチャーで通用するか?」と自問自答し、大手を退職し1人目、2人目人事としてベンチャー人事を経験、現在に至る。 <これまでの経歴> 1社目で法人営業の新人売上ランキング2位/400人→新卒採用→採用本部→営業管理・内部統制。2社目のHR業界けん引してきた大手企業300〜3,000名規模の部門で中途採用→教育企画→中途採用を通し中途採用のイロハと奥深さを知る。その後は2社のベンチャー(入社時20名〜卒業時110名)で採用立ち上げ、労務、制度、育成、評価と一通りやり人事領域18年以上。 現職は友人の誘いきっかけで創業6期目スタートアップへ転職。 サービスのグロースに合わせ柔軟に人事戦略(採用戦略)を変更しチームと共に組織をアップデートしながら進化していくことが大変でもありやりがいを感じます。

株式会社Luup's members

東京大学農学部卒業。その後、戦略系コンサルティングファームにて上場企業のPMI、PEファンドのビジネスDDを主に担当。その後、株式会社Luupを創業。代表取締役社長兼CEOを務める。2019年5月には国内の主要電動キックボード事業者を中心に、新たなマイクロモビリティ技術の社会実装促進を目的とする「マイクロモビリティ推進協議会」を設立し、会長に就任。

Job Description

What we do

株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「Luup(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、Luupのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。Luupを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【特徴】 1. 小型の車両を用いることで、自動販売機1台分のスペースにポートを設置できる →コンビニや飲食店の入り口横など、これまで実現し得なかった小さなスペースへのポート設置が可能になり、デッドスペースを活用できる 2.展開エリア内の既存のシェアサイクル事業者と比較して高密度にポートが設置されている →所有している自転車のようにどこでもシェアリングが利用できる 【参考記事】 ・累計約214億円調達 累計約214億円調達:https://luup.sc/news/2025-11-27-fundraising/ ・「日本を救う」モビリティの未来図。ディープテック企業に進化する(CEO 岡井のインタビュー) https://forbesjapan.com/articles/detail/85655 ・西武・東急様との資本業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000315.000043250.html ・「ムーミンに会えるまち、はんのう」プロジェクト推進協議会と業務協力契約を締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000441.000043250.html
街じゅうの電動マイクロモビリティに、どこからでも乗れて好きな場所に返せるシェアリングサービス「LUUP」を展開しています。
「LUUP」のポート
会議中の様子
将来的に導入を目指しているユニバーサルなモビリティ
利用者の交通アクセスを向上させるだけでなく、
不動産オーナーをはじめとする街の皆様とともに、「ポート」を起点とした不動産価値の再定義に取り組み、持続可能な街づくりに貢献していきます。
年齢・性別などの違いにかかわらず、できるだけ多くの方々にご利用いただけることを目指した、三輪・小型のユニバーサルカー「Unimo(ユニモ)」のコンセプトモデルを2025年8月5日(火)に発表しました。

What we do

街じゅうの電動マイクロモビリティに、どこからでも乗れて好きな場所に返せるシェアリングサービス「LUUP」を展開しています。

「LUUP」のポート

株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「Luup(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、Luupのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。Luupを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【特徴】 1. 小型の車両を用いることで、自動販売機1台分のスペースにポートを設置できる →コンビニや飲食店の入り口横など、これまで実現し得なかった小さなスペースへのポート設置が可能になり、デッドスペースを活用できる 2.展開エリア内の既存のシェアサイクル事業者と比較して高密度にポートが設置されている →所有している自転車のようにどこでもシェアリングが利用できる 【参考記事】 ・累計約214億円調達 累計約214億円調達:https://luup.sc/news/2025-11-27-fundraising/ ・「日本を救う」モビリティの未来図。ディープテック企業に進化する(CEO 岡井のインタビュー) https://forbesjapan.com/articles/detail/85655 ・西武・東急様との資本業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000315.000043250.html ・「ムーミンに会えるまち、はんのう」プロジェクト推進協議会と業務協力契約を締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000441.000043250.html

Why we do

利用者の交通アクセスを向上させるだけでなく、
不動産オーナーをはじめとする街の皆様とともに、「ポート」を起点とした不動産価値の再定義に取り組み、持続可能な街づくりに貢献していきます。

年齢・性別などの違いにかかわらず、できるだけ多くの方々にご利用いただけることを目指した、三輪・小型のユニバーサルカー「Unimo(ユニモ)」のコンセプトモデルを2025年8月5日(火)に発表しました。

◆代表メッセージ 「いかに早く、これからの日本に必要な新しい交通インフラをつくるか」が、僕らがLuupで実現したい全てです。 Luup創業当初は、すきま時間を活用したい介護士資格を持つ方がスポットで家庭の介護活動をお手伝いする事業を構想していました。しかし、日本の現状の交通インフラがCtoCに不向きであったために、敢えなく断念。そして日本の交通における課題を解決する新たな交通インフラを構築するために、「電動マイクロモビリティのシェアリング事業」を立ち上げました。電動マイクロモビリティとは、電動・小型・一人乗りの乗り物です。Luupは、現在提供している電動キックボードや電動アシスト自転車にこだわらず、電動・小型・一人乗りで安全・便利に移動できるモビリティを包括的に取り扱いたいと考えています。 「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」というミッション達成のためには、自分が代表であることにはこだわりませんし、他の経営陣とも同じ考えを共有しています。 LUUPは利用者だけでなく、街中の全ての人から街の一部として必要とされるようなインフラとなることを目指します。 社員や自分の子供が当たり前のように電動マイクロモビリティで移動し、まさかそれが数年前にベンチャーによって作られたとは誰も考えもしない。そんな未来を実現するために、今後ともLuupチーム一同全力で取り組んで参ります。 代表取締役CEO 岡井 大輝

How we do

会議中の様子

将来的に導入を目指しているユニバーサルなモビリティ

◼︎ CEO 岡井 大輝 note : https://note.com/luup 戦略系コンサルティングファームを経て、2018年に株式会社Luupを創業。代表取締役CEOを務める。2019年には、業界の安全性向上と社会実装を目的としてマイクロモビリティの業界団体を設立。東京大学農学部卒業。 ◼︎ COO 牧田 涼太郎 大学院在学中に株式会社Luupを共同創業。その後、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2021年4月に再度Luupにジョイン。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。 ◼︎ CTO 岡田 直道 大学卒業後、院在学中より株式会社AppBrew、株式会社リクルートライフスタイル、Sansan株式会社など複数社で主にサーバーサイド・iOSアプリ開発業務を経験。 株式会社Luup創業後はCTOとして、エンジニア組織の構築やLUUPのアプリケーション開発・社内システム整備を管掌。 ◼︎ CFO 向山 哲史 三菱商事株式会社でインフラ・不動産投資やファンドの立ち上げ、ユニゾン・キャピタル株式会社でプライベートエクイティ投資に携わった後、2021年に株式会社LuupにCFOとして参画。東京大学教養学部卒業、ハーバード大学経営大学院修了(MBA)。

As a new team member

【仕事内容】 LUUPのポート設置先の新規開拓を、アプローチから商談・設置契約の締結まで一貫して担当いただきます。 営業先や進め方は、担当マネージャーとすり合わせながら進めます。 ・会社が用意する営業リストをもとにした、電話・メール等によるアプローチ(アポ獲得) ・不動産オーナー・管理会社への設置提案と商談(訪問・オンライン) ・設置条件の調整から、設置契約の締結まで ・営業活動の記録と、担当マネージャーへの進捗・改善点の共有 現在も複数名の業務委託メンバーが、同様の営業を担当しています。 <営業先(ターゲット)> 主な営業先:不動産管理会社、物件の個人オーナーなど 企業規模:従業員100名未満の企業、個人の方が中心 訪問エリア:東京23区が中心 <業務で使用する主なツール> Salesforce(営業活動の記録・管理) Slack(社内のやり取り) Googleスライド ※営業リストは会社が用意します <契約後の期待> 契約開始後1か月を目安に、LUUPのポート設置の仕組みと提案の流れを理解し、自らアプローチから商談まで進められる状態を期待しています。 ※月ごとの目標は、契約前にすり合わせます。 【仕事の魅力】 ・自分の提案が、街の移動を支える拠点につながる  マンションや店舗、駐車場などの空きスペースを、LUUPの「乗れる場所・返せる場所」へ。ポート設置先の開拓を通じて、街の移動を便利にする仕事に携われます。 ・アプローチから契約締結まで、営業経験を活かせる 不動産オーナーや管理会社への新規アプローチから、商談・条件調整・契約締結まで一貫して担当。これまで培った新規開拓や提案営業の経験を活かせます。 ・営業リストは会社が用意します。営業先や進め方、活動中の課題は担当マネージャーとすり合わせながら、開拓を進められます。 ■必須経験・スキル ・法人向け(BtoB)の営業で、商談~受注まで担当した実務経験3年以上 ■歓迎経験・スキル ・不動産業界(管理会社・物件オーナー)への営業経験 ・土地・駐車場の活用提案や設備導入など、オーナー向けの提案営業経験 ・業務委託・副業として、自ら段取りを組んで営業を進めた経験 ■求める人物像 ・合意した目標・担当範囲を踏まえ、自ら段取りを組んで営業活動を進められる方 ・営業活動の進捗や課題を共有し、必要に応じて担当マネージャーと相談・調整できる方
0 recommendations

    0 recommendations

    Company info

    Founded on 07/2018

    245 members

    • Funded more than $1,000,000/

    東京都品川区西五反田八丁目9番地5 FORECAST五反田WEST 7階