募集概要 「パワースキルワークショップ」の全ステップをゼロから設計し、インストラクターとして登壇もしていただく業務委託のポジションです。 コードクリサリスとパワースキルワークショップ コードクリサリスは「日本のソフトウェア開発のあり方を変える」をミッションに、2017年に創業した教育・研修企業です。3ヶ月の没入型ブートキャンプ（CC Bootcamp）を軸に、トヨタ自動車をはじめとする大手企業で、累計2,500名以上の育成に携わってきました。 パワースキルワークショップは、技術研修だけでは育たない「人の力」を、体験を通じて伸ばすプログラムです。目指す状態は「チームを心から信頼し、チームで学び続ける状態になる」こと。そのために、次の5つのCore Power Skillsを育てます。 • Discovery：答えを急ぐより、真の課題を深掘りする力 • Collaboration：認識を揃え、立場を越えて共に進む力 • Empathy：チームやクライアントと対話を重ね、理解し合う力 • Agility：仮説を立て、小さく試し、学びながら変える力 • Resilience：曖昧さを受け入れ、正解のない状況でも挑戦を続ける力 プログラムは3つのステップで構成されます。 1. STEP1 FEEL TOGETHER（体感）：コミュニケーションWSなどで、チームの信頼の土台をつくる 2. STEP2 TRY TOGETHER（実践）：ファシリテーションWSとD&F（Discovery & Framing）WSで、場を設計・運営し、解くべき問いを定める 3. STEP3 CHANGE TOGETHER（定着）：2日間のアイデアソンと伴走支援で、WSの経験を日常の職場に定着させる 現在、大手SIerのDX部門向けに本プログラムの提供が始まっています。STEP1には既存の素材があり、STEP2・STEP3は新規開発です。今回の案件を起点に、他社にも展開できる汎用カリキュラムへ仕上げることがゴールです。 業務内容 STEP1〜STEP3の全ワークショップについて、カリキュラム設計と教材制作、当日のインストラクター業務をお任せします。最初の納品は2026年12月実施のファシリテーションWSです。 主な業務 • ステップ全体のラーニングジャーニー設計 • 各WSの学習目標、タイムテーブル、アクティビティ構成の設計 • Point A/B、サイレント・ジェネレーション、ダンプ&ソート、アフィニティマッピング、2x2、デザインスタジオ、MVS、ストーリーマッピングなどの技法を組み込んだワーク設計 • 顧客ヒアリングへの同席（適宜）と、顧客ごとのカスタマイズ方針の整理 • 社内の営業チーム・プロジェクトチームとの連携、レビューを受けた改訂 成果物 • 全体設計書（ラーニングジャーニー、各WSの目標・構成） • 受講者向けスライド • ワークシート インストラクター業務 設計したワークショップに、インストラクターとして登壇していただきます。1回あたり2〜3時間で、顧客先でのオンサイト開催が中心です。 • ワークショップ当日の進行・ファシリテーション • 受講者への問いかけとフィードバック • 実施後の振り返りと、カリキュラム改善への反映 応募要件 必須 • D&F（Discovery & Framing）、Lean XP、Pivotal Labs 流のプラクティスの実務経験 • ワークショップやチームセッションを、目的から逆算して設計した経験 • 設計意図を、他のファシリテーターが再現できるドキュメント（ガイド・台本など）に落とし込める方 歓迎 • 企業研修やワークショップの設計・登壇の経験 • オンラインワークショップの設計・運営経験（Miro、FigJam など） • アイデアソン、ハッカソン、デザインスプリントの企画経験 • 研修後の行動定着や伴走支援の設計経験 • プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーとしての実務経験