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事業責任者候補|農山漁村の自然体験を、商品企画から事業グロースまで担う!

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on 2026-10-23

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事業責任者候補|農山漁村の自然体験を、商品企画から事業グロースまで担う!

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株式会社雨風太陽's members

権藤 裕樹

1994年東京都生まれ。東京大学法学部を卒業後、総務省にて自治体DXやマイナンバー制度といった行政のデジタル化を推進。2020年7月に株式会社雨風太陽に入社。2021年7月より取締役に就任し、産直EC「ポケットマルシェ」を主に担当。2023年12月には、社会性と経済性を両立するインパクトIPOとして東京証券取引所グロース市場に上場。

Shota Kise

雨風太陽 社長室で新規事業推進を担い、特に「ポケマル親子地方留学」の企画運営を重点的に従事中。新卒でTV通販企業でマーケティング部門でリテンション施策を担当。公益事業への関心から文部科学省の推進する「トビタテ! 留学JAPAN」事務局で個人寄付の立上げを経験。20代に海外で働きたい気持ちを捨てきれず、青年海外協力隊でモザンビークへ。コロナ禍で途中帰国を余儀なくされ、福岡発のフードテックベンチャーに転職後に学生時代のインターン先である現、雨風太陽に再ジョイン。今に至る。

Rena Takasaki

旅行会社で約10年間、国内外の旅行、東京オリンピック、医療系カンファレンスイベントに携わる。 もともと大学で学んでいた食分野と、経験を積んできた旅行分野で日本の地域の魅力を発信したい思い、今年から同社のおやこ地方留学プログラムの担当として業務に携わる。

株式会社雨風太陽's members

1994年東京都生まれ。東京大学法学部を卒業後、総務省にて自治体DXやマイナンバー制度といった行政のデジタル化を推進。2020年7月に株式会社雨風太陽に入社。2021年7月より取締役に就任し、産直EC「ポケットマルシェ」を主に担当。2023年12月には、社会性と経済性を両立するインパクトIPOとして東京証券取引所グロース市場に上場。

Job Description

What we do

雨風太陽は、食、観光、移住などのさまざまな事業を通じて、都市の人が地方に継続的に関わる状態を作り、都市と地方をかきまぜることで、日本中の地域が持続可能となることを目指すソーシャルインパクト企業です。 生産者から直接食材を購入できる日本最大級の産直EC「ポケットマルシェ(ポケマル)」を筆頭に、親子で生産者の元を訪れる体験旅行「親子地方留学」、宿泊予約サイト「STAY JAPAN」などの事業も展開しています。 2023年12月に東京証券取引所グロース市場へ株式を上場。 全国の生産者を媒介に、都市と地方をつなぐことで地域を持続可能にし、将来にわたって活力ある日本社会を残したいと願う会社です。 ▼私たちが目指すもの(インパクトレポート/会社概要) https://ame-kaze-taiyo.jp/impact/
イベントブースでのPRなど、集客もチーム一丸となって取り組んでいます
消費者からの「ごちそうさま」「ありがとう」の声で、生産者の仕事に一層のやりがいや誇りが生まれています。
生産者がどんな想いでどんな風につくっているのかを知り、消費者は食事に一層の楽しさを見出しています。

What we do

雨風太陽は、食、観光、移住などのさまざまな事業を通じて、都市の人が地方に継続的に関わる状態を作り、都市と地方をかきまぜることで、日本中の地域が持続可能となることを目指すソーシャルインパクト企業です。 生産者から直接食材を購入できる日本最大級の産直EC「ポケットマルシェ(ポケマル)」を筆頭に、親子で生産者の元を訪れる体験旅行「親子地方留学」、宿泊予約サイト「STAY JAPAN」などの事業も展開しています。 2023年12月に東京証券取引所グロース市場へ株式を上場。 全国の生産者を媒介に、都市と地方をつなぐことで地域を持続可能にし、将来にわたって活力ある日本社会を残したいと願う会社です。 ▼私たちが目指すもの(インパクトレポート/会社概要) https://ame-kaze-taiyo.jp/impact/

Why we do

消費者からの「ごちそうさま」「ありがとう」の声で、生産者の仕事に一層のやりがいや誇りが生まれています。

生産者がどんな想いでどんな風につくっているのかを知り、消費者は食事に一層の楽しさを見出しています。

■ポケマルおやこ地方留学 都市部の親子が地方の生産者のもとに1週間滞在し、子どもは生産現場でのアクティビティ、親はテレワークや地域交流を行う、関係人口創出型の旅行プログラムです。 2022年の開始以来、全国各地で開催し、延べ514世帯(2025年夏まで)の親子が参加。「食べることは、命をいただくこと」を実感する究極の食育体験として、高い満足度をいただいています。参加者向けの事後アンケートでは全回答者の90%が「生産者さんのところへまた訪れたいと思う」、また「このプログラムを他の小学生のお子さんを持つ親御さんに薦めたいと思う」という結果となり、関係人口創出につながる結果を生み出しています。 こうした取り組みが評価され、「ツアーグランプリ2024 国土交通大臣賞」「第18回キッズデザイン賞(キッズデザイン協議会会長賞)」「第9回食育活動表彰 消費・安全局長賞(農林水産省)」を受賞。さらに、農林水産省の「農山漁村振興への貢献活動に係る取組証明書」を取得し、農山漁村の課題解決に役立つ取り組みとして国から認められています。 公式HP: https://oyako.travel/ ■自治体向けソリューション事業 全国各地の地方自治体・中央省庁と連携し、自社事業であるおやこ地方留学や移住・地域体験ツアーなどの運営経験を活かし、農泊・海業・ワーケーションの3つの専門領域で、地域の魅力を最大限に引き出すモニターツアーや体験コンテンツを造成します。 (過去事例) ・茨城県【ツアー造成】:中山間地域の農地保全と関係人口の創出を目的に、県外在住の親子を対象とした農業体験モニターツアーの企画・運営を実施 https://stayjapan.com/media/ja/r8092627_ibaraki_familytour/ ・島根県雲南市【ツアー造成】:都市部からのる新たな企業や人の流れをつくり、滞在・移住による賑わいの創出を目指して、親子ワーケーションツアーの企画・運営を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000228.000046526.html <本ポジションのやりがい、面白さ> ◎新規事業開発の総合力が養える 地域のニーズを的確に把握し、事業分析・コンテンツ企画・マーケティング・営業・プロジェクト管理など、多岐にわたる業務領域を横断しながら、地域資源と経営資源の制約がある中でゼロから事業をつくり上げる実践知をスピード感を持って身につけられる環境です。 ◎自治体のパートナーとして地方創生に直接的に関われる 扱うテーマは「地域の社会的課題」。地場産業の衰退、人口減少など、一筋縄では解決が難しいものばかりです。 私たちは自治体職員さんへのヒアリングからスタートし、現場にも何度も足を運び、解決すべき課題設定から関わります。泥臭いところもありますが、地域にとって本質的かつ現実的で効果が見込まれるソリューションを提案/実施することで、地方創生に直接的に関わることができます。 ◎子どもたちの成長につながる体験を設計する おやこ地方留学の企画・運営では、都市部の親子が地方の生産者のもとを訪れ、農業・漁業・狩猟などを通じて「食」や「自然」を体感するプログラムをつくり上げます。宿泊・移動・体験内容を組み合わせるコーディネートや、生産者さんとの丁寧なやり取りを重ねながら、現地でしか生まれない体験を設計していく仕事です。 何より大きなやりがいは、プログラムを通じて子どもたちの目の色が変わる瞬間に立ち会えること。家では食べられなかったものを食べられるようになったり、「猟師になりたい!」と目を輝かせたり。頭で理解するのではなく、自分の身体を通して「いただきます」の意味を感じ取っていく姿は、何ものにも代えがたい感動があります。 参加した家族がリピーターとなり、訪れた地域の生産者さんからポケマルで食材を購入したり、その地域を再訪したりと、一度きりで終わらない関係性が生まれていくのも、この事業ならではの手応えです。

How we do

イベントブースでのPRなど、集客もチーム一丸となって取り組んでいます

▼ビジョン実現を本気で目指す、多種多様なメンバー 元官僚やコンサルタント、ポケマルユーザーなど、食・農業界内外から多種多様なメンバー約60名が集まりました。代表の高橋・権藤を中心に、本気で社会を良くしていこうと、ビジョンの実現に向けて日々奮闘中です。 ◯一緒に働くメンバーのインタビュー記事もぜひご覧ください! ・【雨風太陽 社員インタビュー】ポケマルおやこ地方留学で目にしたのは"子ども達が変わる瞬間"。旅行事業から「都市と地方をかきまぜる」 https://note.com/pocket_marche/n/ncfd78223f32d ・【雨風太陽 社員インタビュー】旅行会社から"本当にやりたいこと"を求めてジョイン!ポケマルおやこ地方留学を通して、他にはない価値を提供していく https://note.com/pocket_marche/n/neb6d24cc9135 ▼全国での学びや交流を後押しする独自制度 当社では、地域や生産現場に足を運ぶ機会を大切にしています。 社内制度として、二地域居住先の地域活動を応援する「ふるさと住民登録促進制度」や宿泊サービス「STAY JAPAN」を活用して現地滞在をサポートする 「やどかりきっぷ」、生産者や地域を訪問する際の費用を補助する 「生産現場きっぷ」 を用意。 社員一人ひとりが日本各地での暮らしや仕事に触れ、学びや関係づくりを深められるよう応援しています。 ◎雨風太陽が二地域居住先の交通費・宿泊費を補助する福利厚生「ふるさと住民登録促進制度」を新設 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000277.000046526.html ◎日本各地へ足を運ぼう。旅行予約サイト「STAY JAPAN」経由の宿泊費を補助する「やどかりきっぷ」を新設 https://www.wantedly.com/companies/ame-kaze-taiyo/post_articles/990593 ◎日本各地の生産者さんのもとで学び、交流する!雨風太陽スタッフのための「生産現場きっぷ」って? https://www.wantedly.com/companies/ame-kaze-taiyo/post_articles/919038 ▼雨風太陽の行動指針 1. 社会の答えになる 2. できる方法を考える 3. かきまぜる 答えを探すのではなく、ビジョンを社会の答えにする気構えを持とう。 そのために、できない理由ではなく、できる方法を考えよう。 ひとりでは無理でも、関わりの力で必ず乗り越えられる。

As a new team member

▍募集背景 2027年夏の「ポケマルおやこ地方留学」は、参加組数およそ100組規模での開催を予定しています。今後のさらなる事業推進に向けて、本事業のさらなる成長・拡大をリードする事業責任者候補を募集します。 ▍主な業務内容 プロジェクトマネージャーとして、2027年夏のプログラムを責任者としてご担当いただきます。販売計画や集客施策の設計から、全地域のプログラム管理、振り返りと次年度に向けた改善まで、既存担当者のサポートではなく、事業の現場をご自身で設計し、動かしていくポジションです。 また、9月以降の秋季には、自治体向けのツアー業務等にも携わっていただきます。 ■集客・販売 ・販売計画の立案、募集ページ・告知内容の制作進行 ・メールマガジン・SNS等を活用した集客施策の企画・実行 ・申込受付から参加者への事前案内までのコミュニケーション ■全地域のプログラム管理 ・生産者さん、飲食店、宿泊施設、現地パートナーとの与件調整・条件交渉 ・全地域を横断したスケジュール・タスク設計、進捗管理、課題対応 ・催行期間中の現地対応、安全管理、トラブル対応 ■開催地域のプログラム企画・振り返り ・地域の生産者さん・受入先との打ち合わせや現地下見を行い、親子で参加できる体験内容(農作業・食・暮らし体験など)や滞在プランを企画・調整 ・参加者アンケートや関係者ヒアリングをもとに、地域ごとの振り返り・総括を行い、次年度に向けてプログラム内容や運営を改善 ■自治体向けツアー業務(秋季・冬季) ・自治体から受託したツアー事業等の運営 ▍必須条件 ※下記全てのご経験 ・社外パートナーとの折衝経験:取引先や協力会社など社外の関係者と、条件や要件を調整・交渉してまとめた経験(業界不問) ・複数案件を同時並行で推進した経験:複数の関係者・案件を抱えながら、タスクの優先順位づけ・スケジュール管理・進行を自ら設計し回した経験(業界不問) ・月2〜3回の地方出張が可能な方(1回あたり2泊3日程度。繁忙期は月の半分が出張になることもあります。出張先は日本全国が対象) ・土日祝日の勤務が可能な方(プログラム催行期間中は旅程に土日祝日が含まれます。休日勤務分は平日に振替休日を取得いただきます) ▍歓迎条件 ・旅行業務取扱管理者(総合・国内)の資格(必須ではありません) <求める人物像> ・事業の責任者として、最後までやり切れる方:前例や正解が用意されていない環境で、状況を整理し、周囲を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方。変化の多い事業フェーズのため、走りながら軌道修正していける柔軟さも大切にしています ・多様な関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方:生産者さん、飲食店、宿泊施設、現地パートナー、自治体職員さんなど、多様な方々と関わりながら進める仕事です。相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築いていける方を求めています ▍雇用形態 ・正社員(入社時期:2027年1月を想定) ▍勤務地 ・東京オフィス:東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F ※オフィス屋内は全面禁煙 ▍働き方 ①フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00、フレキシブルタイム5:00~11:00/15:00~22:00) 業務状況に合わせて柔軟にスケジュールを組める環境です(例:早朝勤務→夕方退勤、中抜け対応など) ※平日勤務 / 土日祝お休み ※プログラム催行期間中は旅程に土日祝日が含まれるため、休日勤務があります(その場合は、通常平日に振替休日を取得していただいています) ②チームの出社日や会社の指定日以外は、在宅勤務可能 ③副業はルールの範囲内であれば可 なお、現在副業をされている場合には、入社後も継続可能な副業かを選考内で確認できますので、お気軽に採用担当までご相談ください。
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Company info

Founded on 02/2015

50 members

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東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F