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AI時代に仕事を奪われない!事務から3ヶ月で専門職QAエンジニアへ!

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on 2026-10-21

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AI時代に仕事を奪われない!事務から3ヶ月で専門職QAエンジニアへ!

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株式会社BREXA SOLVIA's members

Ryo Takahashi

文系大学卒業後、未経験からシステム会社にて開発エンジニアとして働いていました。 その後、営業職としてBREXA SOLVIAに入社。 現在はエンジニア採用担当として、エンジニアを目指す方たちをサポートしてます。 エンジニア、営業を経験しているので、リアルな働き方など気になる点があれば気軽に聞いてください!!

BREXA SOLVIAはやばい?気になる評判や噂を公式が解説

Ryo Takahashi's story

永島 明彦

大学卒業後、2016年に新卒でSIer企業に入社。人事部門の配属となり新卒採用担当としてキャリアスタート。 その後、エンジニア新卒採用のリーダーとして新たな採用チャネルの立ち上げや採用戦略立案から運用までの採用業務も経験。 現在は株式会社ラクスパートナーズにて、中途採用におけるエンジニア採用業務を担当。 エンジニアリングの経験もありつつ、新卒/中途採用、戦略人事、採用企画など人事採用のプロフェッショナルを目指しております。

営業からWebエンジニアへ。常に成長したい!だからこそ私は考え続け、行動し続ける!

永島 明彦's story

高橋悠実

新潟 ▶︎ 大阪 ▶︎ 東京 2020新卒Webエンジニアです

山岸昂太郎

株式会社BREXA SOLVIA's members

文系大学卒業後、未経験からシステム会社にて開発エンジニアとして働いていました。 その後、営業職としてBREXA SOLVIAに入社。 現在はエンジニア採用担当として、エンジニアを目指す方たちをサポートしてます。 エンジニア、営業を経験しているので、リアルな働き方など気になる点があれば気軽に聞いてください!!
BREXA SOLVIAはやばい?気になる評判や噂を公式が解説

BREXA SOLVIAはやばい?気になる評判や噂を公式が解説

Job Description

What we do

▍株式会社BREXA SOLVIAについて 当社はITエンジニアスクール・IT人材事業を母体として設立されました。未経験からエンジニアを目指せる育成特化型のIT企業として、確かな研修ノウハウと育成実績を強みに事業を展開しています。 自社で育成したエンジニアたちは、大手企業や急成長中のベンチャー企業など、幅広い業界・業種のプロジェクトに参画し、技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアを育てプロジェクトに貢献しています。 また、多様な現場での経験を通じて、エンジニア自身も成長を実感できる環境を整えており、ITのプロフェッショナルとしてのキャリア形成を後押ししています。
受付
フロントエンドエンジニア
談笑風景
研修風景
ライブラリー
カフェスペース

What we do

受付

フロントエンドエンジニア

▍株式会社BREXA SOLVIAについて 当社はITエンジニアスクール・IT人材事業を母体として設立されました。未経験からエンジニアを目指せる育成特化型のIT企業として、確かな研修ノウハウと育成実績を強みに事業を展開しています。 自社で育成したエンジニアたちは、大手企業や急成長中のベンチャー企業など、幅広い業界・業種のプロジェクトに参画し、技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアを育てプロジェクトに貢献しています。 また、多様な現場での経験を通じて、エンジニア自身も成長を実感できる環境を整えており、ITのプロフェッショナルとしてのキャリア形成を後押ししています。

Why we do

ライブラリー

カフェスペース

▍事業の目的について IT業界では慢性的なエンジニア不足が続く一方で「エンジニアに興味はあるけれど、未経験だから挑戦できない」と感じる人も多くいます。 当社は、未経験からでもエンジニアとして活躍できる場をつくることで、この社会課題の解決を目指しています。 私たちの原点は「未経験者をITエンジニアとして育成すること」。 2001年からITエンジニアスクールとして事業を開始し、ITエンジニアの育成に特化したノウハウと実績を活かして、育成型エンジニア事業をスタートしました。 3ヶ月の実践型研修で基礎から応用までを習得し、その後も勉強会や技術サポート、キャリア相談など、長期的に成長できる環境を用意。 「安心して成長できる環境で、将来価値の高いスキルを身につける」── それが、BREXA SOLVIAの提供するキャリアであり、私たちがこの事業に取り組む理由です。

How we do

談笑風景

研修風景

▍入社後の超実践型3か月の研修について BREXA SOLVIAでは、ITスクール事業で20年以上培ってきたノウハウを活かし、実践力を身につける独自の研修プログラムを提供しています。 各エンジニア職種に特化した専門的な教育内容を、自社の研修ルームで実施。教材も独自開発のテキストを使用しています。 ▍プロの現場に直結する実践型の学び 講師は10~15年以上の実務経験を持つエンジニア出身者。現場目線に立った「超実践型」の研修を通じて、配属先でも即戦力として活躍できる力を育てます。 エンジニアの成長と未来を本気で支える、それがBREXA SOLVIAの研修です。 ▶ 研修の様子はこちら(YouTubeチャンネル) https://youtu.be/zbQO_P40kBw?si=mCAHVZFjeqmabfkT

As a new team member

「日々の業務で培った正確性やチェック力を、もっと将来性のある仕事に活かしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 BREXA SOLVIAでは、未経験からITエンジニアを目指せる環境を用意しています。 実は、事務職で活躍されている方が当社でエンジニアデビューし、多くのプロジェクトで活躍しています。 なぜなら、事務職で培った ・ミスを見逃さない注意力 ・手順やルールを正確に運用する力 ・関係者との丁寧なコミュニケーション ・正確な報告書や資料作成の経験 これらは、IT業界で高く評価されるスキルだからです。 今回募集しているQAエンジニアは、システムやアプリが安心・安全に利用できるよう品質を守る仕事です。 システムやAIが進化するほど、「正しく動くか」「情報漏洩のリスクはないか」「利用者が安心して使えるか」を確認する品質保証の重要性は高まっています。 単なるテスト作業ではなく、企業やサービスへの信頼を支える専門職として、多くの企業から求められています。 とはいえ、 「IT業界の経験がない」 「エンジニアなんて自分にできるのだろうか」 と不安に感じる方も多いと思います。 当社では、そんな方のために入社後3ヶ月・480時間の研修を用意しています。 ITやネットワークの基礎から学び、 ・Linux ・SQL ・Webシステムの仕組み ・ソフトウェアテスト ・テスト設計 ・テスト自動化 まで実践形式で習得していただきます。 研修後はQAエンジニアとして経験を積みながら、テスト設計や品質改善、テスト自動化など、より専門性の高い業務にチャレンジすることが可能です。 また、選考や面談を通じて適性を確認しながら、インフラ/クラウドエンジニアやAIエンジニアなど、別の領域へキャリアを広げていくこともできます。 「まずはIT業界に挑戦したい」 「市場価値の高いスキルを身につけたい」 という方にとって、長期的なキャリアを築ける環境です。 研修は約10名の同期と一緒にスタートするため、一人で悩みながら学ぶことはありません。 配属後も専任のキャリアサポート担当が定期的にフォローを行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 担当者より はじめまして。採用担当の髙橋です。 私自身も未経験からIT業界に入り、エンジニアとしての経験を積んだ後、現在は採用に携わっています。 未経験から新しい業界へ挑戦する不安や期待を経験してきたからこそ、皆さんにできるだけリアルな情報をお伝えしたいと思っています。 面談では選考というよりも、 「自分に向いているのはどんな職種なのか」 「事務経験はどのように活かせるのか」 「未経験からどんなキャリアを目指せるのか」 といったことをざっくばらんにお話しできればと思っています。 まずは話を聞いてみるだけでも大歓迎です。 事務経験という強みを活かしながら、これからの時代に求められるITキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか?
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    東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F