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Mid-career
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株式会社 IR Robotics's members
清水 梨奈
「成長企業の伴走者になりたい」との思いで2023年9月に株式会社IR Roboticsに入社。 最初は、上場企業のIR活動を支援するカスタマーサクセスとして従事。 その後、IR Roboticsの成長企業支援をもっと加速させる仕組みをつくっていきたいと思い、人材紹介事業部HRユニットへ。 現在は、中途採用や新卒採用、そして組織活性化に注力中🔥
株式会社 IR Robotics's members
Selectable
清水 梨奈
Business (Finance, HR etc.)
「成長企業の伴走者になりたい」との思いで2023年9月に株式会社IR Roboticsに入社。
最初は、上場企業のIR活動を支援するカスタマーサクセスとして従事。
その後、IR Roboticsの成長企業支援をもっと加速させる仕組みをつくっていきたいと思い、人材紹介事業部HRユニットへ。
現在は、中途採用や新卒採用、そして組織活性化に注力中🔥
Job Description
What we do
IR Roboticsは【成長企業がより成長するためのビジネスプラットフォームになる】をビジョンに掲げ、「成長企業」を軸に3つのサービスを展開しています。
※私たちが考える「成長企業」は上場企業、上場準備中の企業、将来の上場を考えている企業のうち、＂成長し続けることを選択している企業＂になります。
■事業内容■
・コンサルティング事業
∟株式投資メディア×IRコンサルティング
∟経営者向け勉強会×成長支援コンサルティング
・人材紹介事業
∟人材紹介×採用ブランディング
成長企業から、投資家・ビジネスパーソンに向けたメッセージを「徹底的にわかりやすく、そして使いやすく届ける」ことを目指しています。この目標を実現するために、マーケティングノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、コンテンツ制作と情報提供の方法にこだわり続けています。
▍親会社の「株式会社ベクトル」とは
株式会社ベクトルは、アジアを舞台に事業を展開するPR会社です。PR事業・プレスリリース配信事業・ダイレクトマーケティング事業・HR事業・デジタルマーケティング事業・投資事業など幅広い事業ドメインをベースに、総合的なコミュニケーション立案からアウトプットまでを一気通貫で提供しています。
■これまでの成果■
これまでに約1万人の経営者とのコネクションを築き上げてきた実績があります。普段関わることのできない人材と協働できる環境です。
What we do
「上場前後の成長戦略を学びたい」という経営者を対象にした、上場企業・上場準備中の起業の会員制勉強会
ハイクラス人材紹介では、ハイクラス人材との交流も大切にしています。
IR Roboticsは【成長企業がより成長するためのビジネスプラットフォームになる】をビジョンに掲げ、「成長企業」を軸に3つのサービスを展開しています。
※私たちが考える「成長企業」は上場企業、上場準備中の企業、将来の上場を考えている企業のうち、＂成長し続けることを選択している企業＂になります。
■事業内容■
・コンサルティング事業
∟株式投資メディア×IRコンサルティング
∟経営者向け勉強会×成長支援コンサルティング
・人材紹介事業
∟人材紹介×採用ブランディング
成長企業から、投資家・ビジネスパーソンに向けたメッセージを「徹底的にわかりやすく、そして使いやすく届ける」ことを目指しています。この目標を実現するために、マーケティングノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、コンテンツ制作と情報提供の方法にこだわり続けています。
▍親会社の「株式会社ベクトル」とは
株式会社ベクトルは、アジアを舞台に事業を展開するPR会社です。PR事業・プレスリリース配信事業・ダイレクトマーケティング事業・HR事業・デジタルマーケティング事業・投資事業など幅広い事業ドメインをベースに、総合的なコミュニケーション立案からアウトプットまでを一気通貫で提供しています。
■これまでの成果■
これまでに約1万人の経営者とのコネクションを築き上げてきた実績があります。普段関わることのできない人材と協働できる環境です。
Why we do
【企業理念】
成長企業がより成長するための支援を通じ、
ともに成長し、日本経済の発展に寄与する
【VISION】
成長企業がより成長するための
ビジネスプラットフォームになる
How we do
一人ひとりの意見を尊重しながら、サービス向上
「ハッピーコミュニケーション5（ファイブ）」（略：ハピコミ5）風景
★VALUE
・Professional：お客様よりも圧倒的にその分野での専門性を高める
・Personality：人間性を磨く努力を怠らない。その先によい人生が待っている。
・Hospitality：常に相手の半歩先を行く「気遣いの精神」を忘れない。
・Intelligence：良質なインプットを怠らず、自分をアップデートし続ける。
・Teamwork：「お互い様精神」で、互いに知恵を出し合い、助け合う。
私たちは「専門性」をもって、中長期的にお客様から信頼されるよう、挨拶などの「人間性」や相手への「配慮」を大切にし、常にアップデートし続け
お互いの苦手な部分を補い・助け合いながら、事業を拡大しています！
★20代から裁量権もって働ける
マネージャーの半分が、20代。
その中でも入社9か月でマネージャーに昇進しているメンバーもおり、
年功序列関係なく、20代から裁量権を持って働ける風通しの良い環境です。
★働く環境
弊社は「働く環境」にもこだわっています。
※代表の金の「働く環境」に関するインタビュー記事が掲載されています。
https://wework.co.jp/contents/interview/ir-robotics
働く社員のパフォーマンスが最大限発揮できるように
清潔感のある広々とした環境を大切にしています。
さらにオフィス内で「生ビールの提供」がされており
そちらのサービスをフル活用した福利厚生
「ハッピーコミュニケーション5（ファイブ）」（略：ハピコミ5）があります。
こちらの制度は「仕事中でも夕方5時からビールを飲んでいい」と会社が公式に認めた制度になります。
ハピコミ５など社内コミュニケーションも大切にしています。
As a new team member
当社の情報システム担当として、システム周りの下記業務に携わっていただきます。
将来的には社内システムに関する提案や企画にも携わることを想定しており、幅広いスキルを身に付けて成長したい人を歓迎します！
【主な仕事内容】
- 社内で利用している SaaS の運用・管理
- 入退社に伴うアカウントの対応・オンボーディング
- IT資産 (ソフトウェア・PC・モバイルデバイス、ネットワーク) の管理
- メンバーからの問い合わせに対するヘルプデスク業務
- 各種業務プロセスの整備・改善・自動化
- 各種ベンダーの管理
【利用ツール及びインフラ】
以下、現状の利用実績の一例を記載しつつ、組織の段階に応じて最適なものを選定し続けます。
・コミュニケーション： Slack、GoogleChat
・Web会議： Zoom, Google Meet
・グループウェア： Google Workspace
・セキュリティ:EntraID,intune,Jamf pro
【教育体制】
上司から業務を通して仕事を学んでいきます。
【必須要件】
下記、いずれかのご経験のある方。（1年以上、雇用形態問わず。）
・情報システム部門/コーポレートIT部門のご経験
・ITテクニカルサポートのご経験
【歓迎要件】
・Google Apps等のSaaS運用管理経験
・EntraID、intune、Jamf Proの運用管理経験
・PMS、ISMS運用やIT統制業務の運用管理経験
■求める人物像
・IT業界の技術動向に興味関心があり、自ら情報収集し検証する行動力がある方
・お互いの仕事への理解と敬意を重視した柔らかいコミュニケーションを大切にしている方
・責任感を持って前向きに務めることができる方
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Team Personality Types
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