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オープンポジション/事業開発/顧客起点で事業をつくり、将来の事業責任者へ

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on 2026-10-20

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オープンポジション/事業開発/顧客起点で事業をつくり、将来の事業責任者へ

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atama plus株式会社's members

Hiroki Tachibana

新卒でリクルート入社。HR領域の営業、組織長を経て中国法人社長、アジア統括責任者を歴任。帰国後はリクルートキャリア、リクルートジョブズの執行役員として、人材紹介事業の高年収帯部門の担当や人材メディアの大手顧客部門の担当など様々な経験を積ませてもらい、atama plusに入社。

Makoto Nakashita

atama plusを共同創業し、取締役をしています。 EdTech(Education×Technology)の分野が世の中に貢献できる時代になったこと、atama plusができることの多さを感じていて、一緒にMissionに向かえる仲間を探しています。 子どもの幸せにつながっているプロダクトを作っている実感を持ちながら、世の中をよくする、社会を大きく動かすことに楽しみを感じる方は、ぜひご連絡ください! ちなみに、atama plus創業前は、大学卒業後13年間リクルートで働き、人事、営業、経営企画、社長秘書やリクルート中国社長等、様々なことを経験させてもらいました。

Haruka Sugimoto

京都大学大学院卒業後、学生時代からインターンをしていたスローガンに新卒入社。ベンチャー企業の採用領域のコンサルティング営業、コンテンツ企画等を経験。友人の紹介でatama plusに出会い、目指す世界観に共感し2018年12月にジョイン。

atama plus株式会社's members

新卒でリクルート入社。HR領域の営業、組織長を経て中国法人社長、アジア統括責任者を歴任。帰国後はリクルートキャリア、リクルートジョブズの執行役員として、人材紹介事業の高年収帯部門の担当や人材メディアの大手顧客部門の担当など様々な経験を積ませてもらい、atama plusに入社。

Job Description

What we do

「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。 入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。 2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。

What we do

「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。 入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。 2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。

Why we do

明治以来の150年で、人力車が電気自動車になり、ベル電話がスマートフォンになり、社会が大きく変わりました。しかし教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。 150年前の社会で活躍する人材を育てるために作られた「昔の教育」のままでよいのでしょうか?これからの子供たちが生きていく上で求められる力は、今までのオトナ世代とは変わってきています。 数学、英語、国語といった「基礎学力」だけでなく、コミュニケーション、プレゼンテーション、ディスカッションなどの「社会でいきる力」も必要です。どちらが大事かではなく、どちらも重要です。 しかし「昔の教育」ではその両方を高水準で学ぶ時間がありません。だから私たちは、テクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、「社会でいきる力」を養う時間を増やす。そんな明日を創っています。 atama plusは、本気で社会をどまんなかから変えるために創った会社です。 まずは教育のPersonalizationにより「基礎学力」習得にかかる時間を短縮する。そして、その次は「社会でいきる力」を習得する仕組みを創っていく。今あるプロダクトだけにこだわるのではなく、今までにない教育を、社内外を巻き込んで協力して創っていく、これが目指す未来です。

How we do

■3分でわかるatama plus https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus ミッション実現に向けて私たちが何よりも大切にしているのは、「生徒が熱狂する学び」を提供するということです。 そのために日々全員でプロダクトを磨いています。 ■Principle:私たちが信じる行動・開発原則 ・Wow students. 生徒が熱狂する学びを。 勉強をワクワクするもの、 自分からやりたいものに変え、 生徒一人ひとりの可能性を広げる。 私たちのあらゆる行動は、 ただ、そのためにあります。 またatama plusでは、一緒に働く仲間としてカルチャーフィットを最重視しています。 ユーザーに本気で向き合って、常識よりも本質を追求しながら、仲間と一緒にプロダクトを創っていく。 そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています! ■Values:Mission実現のため、私たちが日々大切にしている5つの価値観 ・Take part. 未来を、一人ひとりが。 私たちは、一人ひとりが Missionのオーナーです。 自らの「今日」と、 全体で向かう「明日」を結びつけ、 自らの仕事でMissionを前へ進めます。 ・Think beyond. 本質を、たえまなく。 イノベーションは、こつこつと。 これまでの「当たり前」にとらわれず、 本質を追いつづけ、 変化を積み重ねて 社会を新しくします。 ・Speak up. 話すを、力に。 話し合う、磨き合う。 意見の違いを「力」に変え、 Missionを実現していく 風通しのよさと、 リスペクトにあふれた場を 仲間とつくります。 ・Run together. いち早く、共に。 ひとつの大きなチームとして。 たがいを信じ、変化に応じ、 次々とスピーディーに 新たな価値を生み出します。 ・Love fun. それ、楽しんじゃおう。 社会を変える。 それは、困難で当然。 チャレンジするからこそ 出会えるあらゆる状況を楽しみ、 日々笑い合って仕事します。

As a new team member

※オープンポジションでの募集となります。 実際に関わる事業やテーマについては、面談/面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。 「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。 2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。 2026年7月にはKUMONグループに参画し、両社の強みを生かした協働を進めています。 事業の広がりに伴い、顧客の課題から新たな価値を生み出し、事業を成長させる人材がますます重要になっています。 今回は、顧客の課題を起点に、プロダクトチームと一体となって事業をつくる「事業開発」を担っていただける方を募集します。 まずは顧客への提案や課題検証などを通じて事業への理解を深め、経験を重ねながら、将来的には事業責任者をはじめ、事業をリードする役割へと活躍の幅を広げていただけるポジションです。 ■atama plusの事業開発について 向き合う顧客や課題は事業ごとに大きく異なるため、atama plusは事業部制をとり、各事業でBizとProductが一体となって仮説検証を回しています。 職種に関わらず顧客との商談やユーザーヒアリングに出るのが特長で、現場で得た一次情報をもとに「何を、誰に、いくらで、どう届けるか」までをチームで決めていきます。 【業務内容】 配属先の事業において、以下のような業務を担っていただきます。 (具体業務例) ・顧客の一次情報をもとにした、提供価値や事業仮説の構築・検証 ・新サービス・新ソリューションの企画、価格設計、販売戦略の立案 ・PdM・エンジニアと連携したプロダクトの要件検討 ・顧客への提案・導入、導入後の活用支援を通じた仮説検証 ・事業KPIの設計と改善施策の推進 (展開事業と取り組みテーマの例) ・塾向けSaaS事業…AI教材「atama+」をSaaS型で全国の塾・予備校に提供。教材の拡充に加え、質問対応・学習管理など塾の業務負担を減らすソリューションを開発中 ・従業員教育事業…企業向けに、AIを活用した人材育成サービスを提供。業界ごとの提供モデルを確立し、横展開しながら、提供価値そのものを探索中 ■ポジションの魅力 ◎「何をつくるか」から「いくらで、どう届けるか」まで決められる 事業部制をとり、各事業責任者に事業運営の責任と権限を渡しています。決まった正解がない中で、顧客への理解を深めながら意思決定していきます。 ◎開発組織との距離が近く、顧客の声を起点にプロダクトを磨き込める ビジネスとプロダクト開発が同じ事業部にあり、エンジニアやPdMも商談やユーザーヒアリングに同席します。 ◎事業の立ち上げから成長まで、事業を動かす力が身につく 塾向けSaaSの成長から従業員教育事業の立ち上げまで、事業ごとに異なるフェーズに携われます。将来的には事業責任者として事業全体を牽引するほか、志向や適性に応じて、プロダクト企画・PO/PdMなどの役割に挑戦する機会もあります。 ▼必須要件 <ご経験> 以下いずれかの経験5年以上 ・事業会社での法人営業/事業企画/事業開発の経験 <スキル・志向> ・事業や組織を自ら動かし、将来的に事業責任者を目指したい方 ・顧客の一次情報をもとに課題を捉え、仮説検証を通じて解決策を形にできる方 ・生成AIに強い関心があり、日々の業務や個人でも積極的に活用している方 ▼歓迎要件 ・経営層との折衝・提案経験 ・BtoB SaaS/法人向けプロダクトでの事業開発・プロダクト企画経験 ・新規事業・新サービスの立ち上げ経験 ・マネジメント経験 ■はたらき方 ・リモートワーク:可 ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています ・勤務地:東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階 ※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定 ■選考について atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。オープンポジションのため、「どの事業の、どんなテーマに惹かれるか」も一緒に整理しながら、配属先をご提案します。 まずはカジュアルに、atama plusのカルチャーや事業、プロダクトについてお話しできれば嬉しいです!
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    Founded on 04/2017

    120 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • CEO can code/
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