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CEO/CTO直下で開発するフルスタックエンジニア

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on 2026-11-12

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CEO/CTO直下で開発するフルスタックエンジニア

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株式会社Nexadata's members

槍田 三四郎

建設業の積算/見積業務をAI×BPOで支援する「SAKUJI™」を提供しています。週末は建設業(電気工事)の現場に立っています。ソフトウェアエンジニア(約9年)→コンサルティング(約2年)→電気工事見習い(約1年)→株式会社Nexadata代表取締役。 学位:コンピュータサイエンス学士(統計・機械学習専攻) 趣味:キックボクシング、サッカー、ブレイクダンス、読書

akito iizuka

私は東工大修士で建築学を修め前職リクルートで新規事業の開発リーダーを務めた経験から事業を前へ前へ進めていきます。 詳しくは会って話せばわかると思っています。まずは気軽に面談しましょう!

佐藤 彬大

私は統計学を出発点に、機械学習・因果推論・MLOpsを軸にキャリアを重ねてきました。 東京大学大学院で統計学を専攻し、第一生命保険、データサイエンスの専門集団である株式会社Nospare、株式会社リクルートを経て、2026年4月に株式会社Nexadataの取締役CTOに就任しています。 一貫して関心があるのは、「精度の高いモデルを作ること」そのものよりも、分析と機械学習を実際に動く業務と意思決定に接続することです。 現在は、建設業の積算業務を対象としたプラットフォーム「SAKUJI」の開発を統括しています。積算とは、設計図面から必要な資材や数量を拾い出して原価を算出する業務で、いまだ人の経験と手作業に強く依存している領域です。図面は非構造データの中でも扱いの難しい部類で、単一のAIモデルで解こうとすれば必ず破綻します。 そこで設計したのが、4層のハイブリッド構成です。ベクター情報から決定論的に解けるものは確実に解き、それが効かない部分はラスタ画像に対する機械学習の検出器で処理し、凡例のように意味解釈を要する領域はLLM/VLMに委ね、最後に人間のレビューを組み込む。どこまでを機械に任せ、どこから人間が引き受けるかの線引きを設計することが、実務で使えるAIプロダクトの本質だと考えています。 並行して、開発組織の設計と、AIを活用した開発プロセスの標準化にも取り組んでいます。 これから取り組みたいのは、建設業のデータ基盤をつくることです。巨大な産業でありながら、データは構造化されず現場ごとに埋もれたままになっています。積算AIはその入口にすぎません。技術的にも事業的にも、これほど手つかずで大きい領域はそう多くないと考えています。

株式会社Nexadata's members

建設業の積算/見積業務をAI×BPOで支援する「SAKUJI™」を提供しています。週末は建設業(電気工事)の現場に立っています。ソフトウェアエンジニア(約9年)→コンサルティング(約2年)→電気工事見習い(約1年)→株式会社Nexadata代表取締役。 学位:コンピュータサイエンス学士(統計・機械学習専攻) 趣味:キックボクシング、サッカー、ブレイクダンス、読書

Job Description

What we do

Nexadataは、建設業向けのAIプロダクト事業と、システム開発(SI)事業の二つを運営しています。 主力は積算プラットフォーム「SAKUJI」です。積算とは、図面から必要な材料と数量を一つずつ拾い出し、工事の見積をつくる業務です。図面の描き方は会社や案件ごとに異なり、長年の経験を積んだ人にしか任せられない仕事になっています。SAKUJIは、この拾い出しをAIが担い、専門のオペレーターが精度を担保します。AIが扱える範囲を広げながら、届かない部分は人が引き受ける構成を意図的に選んでいます。 対象は電気工事から始まり、内装工事、建築一式の積算へと広がっています。お客様は地方の中小建設会社から一人親方まで幅広く、大手・中堅の建設会社との共同開発も進めています。 SI事業では、建設業・製造業を中心にシステム開発とDX支援を行っています。お客様の業務の内側で見た課題が、SAKUJIの仕様に生きています。

What we do

Nexadataは、建設業向けのAIプロダクト事業と、システム開発(SI)事業の二つを運営しています。 主力は積算プラットフォーム「SAKUJI」です。積算とは、図面から必要な材料と数量を一つずつ拾い出し、工事の見積をつくる業務です。図面の描き方は会社や案件ごとに異なり、長年の経験を積んだ人にしか任せられない仕事になっています。SAKUJIは、この拾い出しをAIが担い、専門のオペレーターが精度を担保します。AIが扱える範囲を広げながら、届かない部分は人が引き受ける構成を意図的に選んでいます。 対象は電気工事から始まり、内装工事、建築一式の積算へと広がっています。お客様は地方の中小建設会社から一人親方まで幅広く、大手・中堅の建設会社との共同開発も進めています。 SI事業では、建設業・製造業を中心にシステム開発とDX支援を行っています。お客様の業務の内側で見た課題が、SAKUJIの仕様に生きています。

Why we do

建設業の就業者は、1997年の685万人から約477万人へ、約3割減りました。55歳以上が約36%を占める一方、29歳以下は約12%です(出典:国土交通省資料、総務省「労働力調査」)。 ただ、本当の問題は人手不足そのものではありません。経験を積んだ人にしかできない仕事が多く、その判断がデータとして残っていないことです。図面、原価、見積といった意思決定に必要な情報は、会社や工種ごとに作法が異なり、紙とExcelの中に散らばっています。担当者が引退すれば、その会社の受注能力ごと失われます。 積算は、この構造が最もはっきり表れる業務です。私たちは積算を入口に、建設業のデータが集まり、つながる基盤をつくります。ミッションは「建設の矜持を、次世代へ紡ぐ。」。数える作業をAIに渡し、人にしかできない判断に時間を戻します。代表は週末に電気工事の現場へ見習いとして入り、この考えを現場で確かめ続けています。

How we do

CEO・CTO・COOを中心に、社員・業務委託・学生インターンでチームを組んでいます。働く時間と場所は成果から逆算して各自が決め、お客様の現場に立つべき日は必ず立ちます。 プロダクトは毎週リリースし、毎週お客様の声を集めます。仕様は営業と開発が同じ場で決めます。開発では要件定義・設計・実装の各段階にAIのレビューを組み込み、人のレビューは要件定義に集中させています。判断を仰ぐときは、叩き台と自分の仮説をセットで出すのが決まりです。 完成した仕組みを運用したい方には、居心地の良い会社ではありません。仕組みそのものをつくる側に回りたい方には、大きな余白があります。

As a new team member

■このポジションについて SAKUJIは、AIが図面から読み取った結果を、積算の担当者が画面上で確認・修正し、見積につなげるプロダクトです。その「人とAIが一緒に働く画面」と、それを支えるAPI・データをつくり、担当する機能を最初から最後まで届けていただきます。 【条件】業務委託/月160時間(週5日相当)を基本/リモート中心(オフィス:東京・浜松町、群馬・高崎)。開始時期と立ち上がり期の稼働はご相談ください。 ■担っていただくこと ・図面の表示、凡例・品目の登録、AI結果の確認・修正、数量レビューの画面と操作の実装 ・業務の流れを支えるAPI、データモデル、保存・参照処理の設計と実装 ・AIの解析結果の取り込み、根拠(図面のどこから拾ったか)の表示、エラー処理と再解析の導線 ・認証・権限・課金など、プラットフォームの基盤機能の改善 ・テスト、コードレビュー、ステージングでの確認、障害の切り分け 設計・実装の方針はCTOとすり合わせたうえでお任せします。「この画面の流れは変えるべき」という提案も歓迎します。 ■技術的にチャレンジできること 【重くて細かい図面を扱うUI】 細い線と小さな記号が並ぶPDFを、拡大・縮小しても軽く動かし、AIが検出した記号を正しい位置に重ねて、その場で直せるようにします。座標・縮尺・凡例を正しく扱う難しさがあります。 【人がAIを直す流れの設計】 利用者が怪しい箇所にすぐ気づき、根拠をたどって直し、その修正が次の精度改善に使われる。この流れを画面とデータの両面から設計し、推論APIや非同期処理との結合にも関われます。 【工種をまたぐデータモデル】 電気・内装など、工種ごとに品目の体系も拾い方も違います。積算の担当者が頭の中でやっている仕事を、工種をまたいで一つのデータモデルと画面に置き換えます。業務の細部は、社内の積算チームに直接聞きながら設計できます。 ■技術スタック TypeScript / React / Next.js / Drizzle ORM / Google Cloud ■求める経験 <必須> ・TypeScriptとReact系フレームワークで、画面またはサーバー側の機能を実務で開発した経験 ・REST API等の設計・実装と、RDBのデータモデル・クエリを扱った経験 <歓迎> ・Next.js、Drizzle ORM等での開発経験 ・PDF図面、座標、縮尺などを扱うUI・データ処理の経験 ・自動テスト、コードレビュー、障害の再現と修正をチームで行った経験 ・マルチテナント・認証・権限・課金、非同期ジョブや推論APIの組み込み、クラウド・CI/CD・監視の経験 ・建設図面・積算業務への理解(なくても問題ありません) <こんな方と働きたい> ・使う人の手元を想像しながら、画面とデータをつくれる方 ・画面・サーバー・AIの境目にこだわらず、機能を最後まで届けることに面白さを感じる方 ・わからないことを現場の人に聞きに行ける方 ■選考の流れ カジュアル面談 → 技術面談(CTO) → 最終面談(代表)。最短1週間で結果をお伝えします。まずは話を聞いてみたい、という段階でもお気軽にどうぞ。
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    Company info

    Founded on 07/2025

    16 members

    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/

    東京都港区芝大門1-2-14 H¹O浜松町702号室