▍インターンは「就業体験」ではなく、「未来への投資」 「長期インターン」と聞くと、社会人の予行演習／ちょっとしたバイトの延長のようなイメージがあるかもしれません。 でも、私たちはまったく違うものだと考えています。 インターンは、数ヶ月後・数年後の自分に対する"投資"です。 今、投じる時間は、消えていくバイト代とは違う。 スキル・実績・自信・人脈となって、積み上がっていきます。 そして、就活で、社会に出てから、何倍にもなって返ってきます。 ANCaが大切にしているのは、 「優秀な人を採る」ことではなく「入ってくれた人を優秀に育てる」という考え方です。 だから、いまのスキルは問いません。学歴も、生い立ちも関係ない。 努力した分だけ報われる環境を、本気でつくっています。 ▍募集ポジション：ダイレクトリクルーティング（マーケティング）／27卒 一人でも多くの学生に、ANCaの支援を届けるために、スカウトを通じて学生との出会いをつくる仕事です。 ただメッセージを送るだけではありません。 「どんな言葉なら、この人の心が動くのか」を考え抜き、刺さる文章を書く。送って、数字を見て、また改善する。 あなたの一通が、一人の学生の就活を動かすきっかけになります。 ライティング・マーケティング・データ分析を、実践で一気に身につけられるポジションです。 しかも27卒のあなたなら、自分が就活で感じたことが、そのまま"刺さる言葉"の武器になります。 ▍具体的な業務内容 ・ダイレクトスカウトの配信（対象学生の選定、送信、改善） ・刺さるスカウト文面のライティング・改善 ・AIを活用した文面作成・ターゲティングの効率化 ・配信結果の数値分析（開封・返信・面談化率）と改善施策の立案 ・訴求の切り口・新しいアプローチの企画・検証 ・名古屋エリアのCA採用に向けた母集団づくり ▍得られるもの ・数字で考える力（マーケティング思考） 　感覚ではなくデータで判断し、仮説→実行→検証で成果を出す力 ・刺さる文章を書く力（ライティング／コピー力） 　相手の心理を読み、短い言葉で人を動かすライティングスキル ・AI活用の実践スキル 　AIを使って文面作成やターゲティングを効率化する、これからの必須スキル ・自分の就活を"価値"に変えるやりがい 　就活で感じた悩みや工夫が、そのまま後輩を動かす武器になる手応え これらは小手先のテクニックではなく、どんな業界・職種に進んでも通用する、本質的なビジネススキルです。 ▍環境 ・チーム文化 　インターン生・社会人が一つのチームとして動きます。 　個人戦ではありません。悩んだら相談でき、成果はみんなで喜ぶような文化です。 　社員や先輩学生との距離が近く、日常的に学びを吸収できる環境です。 ・学生主体 　このポジションは、学生が主役です。 　「渡された文面を送るだけ」ではありません。 　どんな言葉が、どんな切り口が刺さるのかを、学生自身が考え、試し、改善していきます。 　本気で数字と向き合い、成果を出すために任されます。 　だからこそ、成長のスケールが違います。 ▍向いてる人 ・言葉で人を動かすことに興味がある方 ・「どう伝えれば響くか」を考えるのが好きな方 ・数字を見て、改善を回すのが好きな方 ・AIやマーケティングを、実践で本気で身につけたい27卒の方 一つでも当てはまったら、きっと楽しめる仕事です！ ▍最後に ANCaは、学生の就活を支援する会社でありプロ集団です。 そのプロたちが、社内で働くインターン生一人ひとりの成長にも、まったく同じ本気度でコミットします。 「学生に支援を届けながら、あなた自身が成長できる」、これがANCaのマーケティングポジションです。 少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ「話を聞きたい」ボタンからご応募ください！ まずはオンラインで、カジュアルにお話ししましょう。 あなたとお話しできるのを楽しみにしています！