昨今、過熱の一途を辿る採用市場において、その最たる職種がプロダクト開発に関わる職種です。このような市場においては、企業活動や組織について正しく発信し、企業と開発部コミュニティとの関係を構築していく必要があると考えます。 Speeeではこれらの活動を「ものづくり組織推進室」という組織にて、【組織作り】【採用業務】【採用広報】の三種類の方向性で実施しています。開発部メンバーが本当に働きやすい・働きがいのある組織を目指してVPoEの大場とともに組織改革を推し進め、採用広報としてその組織の魅力を外部に発信しファンを増やす。その結果、採用が加速するといった一連の流れがあると考えており、Speeeのものづくりに関する情報発信、採用広報につながるコミュニティ戦略の立案・実行などを実施できる方がとても重要です。 そのため、より魅力的な組織とするためにどの課題を解消するか、どんな取り組みを外部に発信するとファンを増やせるか、イベントにどんなメディアを呼ぼうかなどを、ものづくり組織推進室のメンバーと話し合い、既存の延長線上に無い挑戦を通じて、プロダクト開発組織づくりを広報という切り口から力強く推進していける方をお待ちしております。 ■具体的な業務　 　・採用広報戦略の立案　 　・採用ブランディング企画の立案と主導 　・各種メディアの取材・問い合わせ対応 　・各種メディアとのリレーション構築 　・イベント立案・企画・実行 　・コミュニティ形成 　・採用サイト管理 ■求める条件 ・採用広報もしくは企業広報の経験 2年以上 ・社会人経験4年以上 ・ベンチャー企業もしくはIT企業の経験 ・SNS（TwitterやFacebookなど）を積極的に活用した広報活動の経験 ・イベント企画、コミュニティマネジメントなどの組織活性に対しての興味、関心