【このポジションで担うこと】 Shape Fit は「1人ひとりの"挑戦"と"物語"を、共に。」を掲げ、フィットネス競技イベント「Shape Fit Festival（SFF）」、オンライン／オフラインのコーチング「MYS」、コミュニティ「Shape BASE」、動画事業のYouTubeなどを運営しています。 SFFは、例年9月ごろ開催している大会です。私たちは、これを「ボディメイクの大会」にとどめず、Shape Fit に会いに来る場、コミュニティの人同士が実際に会える場にしていきたいと考えています。 そのために、選手と観客の体験を設計して回す担当を1名迎えたいと考えています。事業責任者が描く方針を、具体的な施策に落として、形にしていく役割です。 迷ったときに立ち戻る問いは、ひとつです。 「これは、来た人が Shape Fit のファンになるのに本当に効くか」 【具体的な業務内容】 ・選手の体験の設計：募集から大会までの流れ（エントリー、選手が大会までの過程を残す仕組み、当日の導線など）を設計し、運用する ・観客の体験の設計：チケットの購入から、当日、大会後までの流れを設計し、運用する ・体験を形にするときの見た目を、世界観を担うクリエイティブチームと一緒に進める ・施策の結果を、「来た人が Shape Fit のファンになったか」の視点で振り返り、次に活かす 私たちは、選手が大会までに積み重ねる過程や物語を大切にしています。その過程や物語を、観客にも届く形にしていくことが、この仕事の中心です。会場の空気を楽しんだ先で、「自分も挑戦したい」「Shape Fit が好き」と思ってもらえる体験をつくります。 選手の募集は春から始まり、大会に向けて、設計と準備が進みます。繁忙期（7〜9月）は、直前の導線づくりや、当日の体験の確認などで仕事の量が増えます。 【一緒に働く人と体制】 事業責任者が体験の方針を決め、Shape Fit の運営メンバーと、世界観を担うクリエイティブチームが並走します。 体験の設計は、既存のメンバーと分担して進める場合があります。どこまでをお任せするかは、面談でご相談のうえ決めます。 【働き方】 リモートが中心の、フリーランスとしての関わり方です。進め方や時間の使い方は、お任せします。 週1回ほどの定例MTGは、日程を相談のうえ決めます。 契約は1か月ごとの更新で、続けるかどうかは毎月ご相談します。 【こんな方と働きたい】 必須 ・イベント、サービス、スクールなどで、参加者の体験を設計して運用した経験がある方 ・方針を受け取り、具体的な施策に落とし込める方 歓迎 ・フィットネスやコミュニティの運営に関わった経験がある方 ・アンケートや参加者の声を集めて、改善につなげた経験がある方 ・選手や参加者の「過程」や「物語」に光を当てる企画をしたことがある方 ・大会当日に、会場で体験を確認できる方 【このポジションの面白さとこれから】 「挑戦する人」と、それを見に来る人が同じ場所で出会う、SFFという場の体験を、設計の段階から手がけられます。体験の良し悪しは、来た人が Shape Fit のファンになったかで測ります。答えがまだ決まりきっていない分、試して、振り返って、よりよくしていく面白さがあります。 【選考の流れ】 面談（事業責任者・Shape Fit の運営メンバー）→ 合否のご連絡 面談では、これまで設計した体験の内容と、その結果（参加者の反応や数字）を聞かせてください。ポートフォリオや課題は求めていません。 まずは一度、お話を聞かせてください。